• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Старые фабрики – новые стахановцы: трудовые рутины культурных работников московских арт-центров

2016

Основной целью данного эмпирического исследования является комплексное изучение практики культурного производства, конструируемое и поддерживаемом культурными работниками – менеджерами арт-центров. 

Проект предполагает 4 основных содержательных задачи: 
1) Исследование трудовых режимов сотрудников арт-центров. В частности, будет изучен баланс работы и жизни арт-менеджеров.
2) Исследование культурного производства на уровне организации. В частности, будут изучены формирующиеся иерархии и функциональные деления внутри коллектива. С помощью методов сетевого анализа будет изучено значение дружеских отношений в трудовом процессе.
3) Исследование рабочего пространства. В данном случае, особый интерес представляют арт-центры, расположенные в бывших промышленных зданиях, фреймирующих фордистское производство (Steyerl 2009). Будет изучено, каким образом творческие работники символически переопределяют рабочее пространство. 
4)Сравнение полученных данных и материалов ранее проведенного исследования культурных менеджеров в Петербурге. Выявление локальной специфики.

Публикации по проекту:


Kuleva M. Old factories, new stakhanovites: Moscow contemporary art-centres as workplaces / Basic Research Programme. Series HUM "Humanities". 2016. No. 138.
Кулева М. И. Трансформация творческой занятости в современной России: на примере сотрудников негосударственных арт-центров Москвы // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2017. № 2. С. 50-62. doi