Личностные предикторы психологического благополучия и успешности
2017
Цель исследования: выявление вклада личностных и социокультурных предпосылок в обеспечение психологического благополучия и успешности деятельности.
Задачи исследования:
1. Построение теоретической модели вклада высших регуляторных механизмов в показатели психологического благополучия.
2. Выявление особенностей мотивации и личностного потенциала успешных руководителей организаций (срез в рамках лонгитюдного исследования).
3. Выявление личностных предикторов позитивных целенаправленных изменений личности, в том числе происходящих под влиянием развивающих практик.
4. Выявление предпосылок и траекторий развития профессиональной продуктивности в ходе высшего профессионального образования.
