• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Исследование активности субъектов инновационного процесса: развитие теоретической рамки и методических подходов

Приоритетные направления развития: экономика
2018

В России и мире возрастает роль работ теоретико-прикладного и методического плана по  созданию объективизированной информационной базы о состоянии сферы науки, технологий, инноваций (НТИ) и поведении ее субъектов. Повышается потребность в новых аналитических подходах, обеспечивающих системное представление и диагностику  НТИ, факторов – детерминантов (со стороны спроса и предложения), формирование на этой основе доказательной политики.

Цель проекта 2018 г .

Формирование согласованных подходов к описанию и оценке различных сторон деятельности инновационных акторов с использованием разнообразных эмпирических данных и количественных методов. 

Задачи исследования

  • Развитие методологических подходов к изучению и систематизации инновационных стратегий предприятий и научных организаций в части вовлечения в релевантные виды деятельности и развития кооперации.
  • Разработка методической рамки оценки участия в инновациях работников высшей научной квалификации, их поведенческих практик; значения их компетенций для экономики; занятости, профессиональной и социальной мобильности этих кадров на международном и национальном рынке труда.
  • Разработка методических подходов к анализу структуры и динамики занятости в секторе интеллектуальных услуг на основе данных международной статистики; сдвигов в гендерном составе работников, их распределении по отраслям и профессиям и др.
  • Разработка методологических подходов к концептуализации и анализу механизмов системной интеграции пользователей в процессы генерации инноваций в компаниях (на предприятиях).

Используемые методы и эмпирическая база

Реализуемый долгосрочный проект относится к классу комплексных теоретико-эмпирических работ. Он нацелен на аккумуляцию разнообразных сведений, включая аналитику, о специфике взаимодействия различных элементов / акторов инновационных систем (в России, за рубежом); расширение теоретических постановок, уточнение и детализацию практических выводов, которые позволяют формировать информационную основу доказательной политики в сфере НТИ.

Эмпирическая база исследованияобъединяетмассивы релевантной статистики, результатов собственных репрезентативных и целевых опросов ИСИЭЗ НИУ ВШЭ организаций и предприятий сферы НТИ, промышленности, секторов услуг и населения (2007-2018 гг.); доступные базы данных обследований и, мониторингов, проводимых в России и зарубежных странах.

В рамках проекта используются и совершенствуются методология и методы макроэкономики, микроэконометрики, социологического и статистического анализа, пилотные кейсы. Развиваются методологические и методические подходы (рекомендации) международных программ исследований (Careers of doctorate holders, CDH; European Manufacturing Survey и др.).

Результаты научного исследования

1. В рамках мониторинга инновационной активности организаций и предприятий проведен очередной раунд комплексного обследования промышленных предприятий. Акцент был сделан на систематизации их стратегий, в том числе в области кооперации с партнерами, включая научные организации. Анализировались динамика потенциала и результативности научных организаций, их взаимодействие с реальным сектором экономики, вариативность их поведения в контексте институциональных трансформаций в науке.  Было показано, что на основе объединения эмпирической и теоретической базы можно исследовать вопросы возникновения новых институтов и инновационных практик; выявлять факторы и ресурсы предпринимательской активности на стороне предложения знаний.

Были дополнены эмпирическая база  исследования, «библиотека» теоретических подходов (работ). 

2. Была разработана концептуальная рамка и методология оценки потенциала высококвалифицированных кадров России в условиях цифровой экономики; сопоставления качественных и количественных характеристик их мотивации.  Цифровизация затрагивает как процесс получения инженерного образования, так и содержание релевантной трудовой деятельности и требований к цифровым навыкам специалистов.  Поэтому необходимо учитывать не только формальные показатели (уровень образования, структура и формы занятости), но и субъективные факторы (мотивация, личная заинтересованность, готовность к изменениям), также определяющие перспективы профессиональной реализации кадров.

Сравнительный анализ составляющих / факторов мотивации показал, что для инженеров, представителей интеллектуального труда в целом потребность в профессиональном развитии, решении интересных, масштабных задач может противоречить оценке собственных возможностей в части востребованных или невостребованных на рынке труда компетенций.

3. Для сектора интеллектуальных услуг были разработаны методические подходы к анализу структуры и динамики занятых на основе данных международной статистики, включая выявление сдвигов в гендерном, отраслевом и профессиональном  составе работников. Были уточнены границы сектора, проанализированы проблемы использования классификаторов профессиональной принадлежности занятых в секторе интеллектуальных услуг.

Для теоретического обоснования эмпирической части проекта был проведен анализ актуальных работ, в которых изучались процессы поляризации на рынке труда, а также динамика рабочей силы в секторе интеллектуальных услуг.

4.  Были изучены подходы к концептуализации и социологическому измерению инновационного поведения населения, включая анализ механизмов системной интеграции пользователей в процессы генерации инноваций в компаниях. Выяснялось, как компания может выстроить долгосрочное партнерство подобного рода (вовлекать пользователей) и какие условия являются благоприятными для устойчивости такого взаимодействия.  

В качестве основного метода исследования был выбран множественный кейс-стади с 5-ю группами кейсов (каждая – минимум по 3 кейса). Объект анализа – мотивы и практика работы с пользователями (способы вовлечения в генерацию инноваций, возникающие проблемы и методы их решения, ограничения использования пользовательских инноваций и др.). Для сбора первичных данных был выбран метод углубленного интервью с представителями отделов науки, PR, маркетинга. Было выявлено, что в отдельных секторах компании более расположены к пользовательским сообществам, выстраиванию диалога с ними. Другие не рассматривают пользователей как источник новый идей.

Степень внедрения

Реализация проекта позволяет усиливать аналитический потенциал используемых моделей / методов, предложить новые исследовательские подходы/задачи, в том числе для разработки научно-обоснованных рекомендаций по расширению информационной базы и процесса принятия управленческих решений в сфере НТИ, усилению их обоснованности и выбору эффективных направлений и инструментов регулирования с учетом лучших зарубежных практик.

Области применения

Проект является теоретико-методологической основой для широкого круга мониторинговых исследований НИУ ВШЭ. Его результаты используются в экспертно-аналитической, информационно-консультационной деятельности Университета –  при подготовке докладов, других материалов,  оперативной информации, заключений, рекомендаций по конкретным запросам органов государственной власти; мониторинге реализации стратегических документов в сфере НТИ.

Публикации по проекту:


Desyllas P., Miozzo M., Lee H., Miles I. D. Capturing value from innovation in knowledge-intensive service firms: the role of competitive strategy // British Journal of Management. 2018. Vol. 29. No. 4. P. 769-795. doi
Sarpong D., Meissner D. Special issue on ‘corporate foresight and innovation management’ // Technology Analysis & Strategic Management. 2018. Vol. 30. No. 6. P. 625-632. doi
Roud V. Understanding the heterogeneity of innovation modes: Performance effects, barriers, and demand for state support // Technological Forecasting and Social Change. 2018. Vol. 133. P. 238-253. doi
Belousova V., Karminsky A. M., Kozyr I. Bank ownership and profit efficiency of Russian banks / Bank of Finland Institute for Economies in Transition. Series DP "BOFIT Discussion Papers". 2018. No. 5.
Gershman M., Gokhberg L., Kuznetsova T., Roud V. Bridging S&T and innovation in Russia: A historical perspective // Technological Forecasting and Social Change. 2018. No. 133. P. 132-140. doi

См. также

Ключевые слова