• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Университет и система управления регионом как факторы социально-экономического развития (на примере Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого и Новгородской области»)

Приоритетные направления развития: экономика
2020–2022

Совместно с Центром стратегического анализа и прогнозирования социально-экономического развития территорий Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого.

Проект - победитель открытого конкурса проектов "Зеркальные лаборатории" - 2020.

Цель – анализ относительной значимости и структуры влияния на социально-экономическое развитие региона двух ключевых факторов. Первый фактор – образовательная и инновационная среда, создаваемая опорным университетом. Второй фактор – система управления регионом, которая включает как политический (принятие решений), так и административный (реализация решений) уровень. Эти факторы были выбраны, так как они могут оказывать мультипликативный и долгосрочный эффект на региональное развитие, при этом находясь в сфере компетенции регионального уровня управления. 

  • Разработка методологии оценки вклада опорного университета в социально-экономическое развитие региона;
  • Разработка методики оценки влияния социально-экономической системы региона на перспективы развития опорного университета, отличающейся, в частности, от существующих методик оценки эффективности вузов и эффектов их влияния на регион учетом особенностей коллаборации «регион-опорный университет»;
  • Сбор статистических данных, отражающих итоги деятельности университета, релевантные для регионального развития (на примере НовГУ);
  • Сбор статистических данных, отражающих социально-экономическое развитие Новгородской области в 2010-2019 гг.;
  • Проведение оценки взаимовлияния опорного университета и региона с использованием разработанной методологии;
  • Разработка методологии опроса региональных и муниципальных государственных служащих для анализа стимулов, действующих в региональной системе управления;
  • Проведение серии интервью с представителями региональной администрации, бизнеса и образовательных учреждений Новгородской области;
  • Проведение опроса региональных и муниципальных государственных служащих;
  • Анализ данных опроса госслужащих и интервью для выявления структуры стимулов в системе управления Новгородской области.