• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Сопротивление организационным изменениям и способы его преодоления в деятельности HR-менеджера

2013

Публикации по проекту:


Войлокова Е. Е., Зюзина М. Л., Шеронова Н. А. Сопротивление организационным изменениям: индивидуальный уровень анализа // В кн.: Регион в период модернизации: социальные институты. Материалы II Международной научно-практической конференции, 5 апреля 2013 г. / Науч. ред.: Д. А. Шпилев. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2013. С. 362-366.
Исаева О. М., Фомина Ю. К., Кудрявцева В. В. Сопротивление организационным изменениям: анализ поведения сотрудников на групповом уровне // В кн.: Регион в период модернизации: социальные институты. Материалы II Международной научно-практической конференции, 5 апреля 2013 г. / Науч. ред.: Д. А. Шпилев. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2013. С. 388-392.
Войлокова Е. Е., Исаева О. М. Сопротивление организационным изменениям и способы его преодоления: проект эмпирического исследования
Мкртычян Г. А., Канева А. В., Колесов А. С. Организационные барьеры сопротивления изменениям // В кн.: Регион в период модернизации: социальные институты. Материалы II Международной научно-практической конференции, 5 апреля 2013 г. / Науч. ред.: Д. А. Шпилев. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2013. С. 420-424.
Войлокова Е. Е., Исаева О. М. Сопротивление организационным изменениям и способы его преодоления: проект эмпирического исследования // В кн.: Гуманитарии в XXI веке. Материалы Международной научно-практической конференции, 18-19 апреля 2013 г. Т. 1. Издательство НИСОЦ, 2013.
Зюзина М. Л., Войлокова Е. Е. Сопротивление сотрудников организационным изменениям: фактор доверия и недоверия // В кн.: Современные проблемы в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук: материалы XII-ой научно-практической конференции студентов и преподавателей НФ НИУ ВШЭ / Сост.: Е. А. Асланян. Н. Новгород : Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, 2014. С. 135-139.
Шеронова Н. А., Войлокова Е. Е. Взаимосвязи причин сопротивления организационным изменениям и методов его преодоления // В кн.: Современные проблемы в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук: материалы XII-ой научно-практической конференции студентов и преподавателей НФ НИУ ВШЭ / Сост.: Е. А. Асланян. Н. Новгород : Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, 2014. С. 139-142.
Мкртычян Г. А., Войлокова Е. Е. Опыт построения классификации причин сопротивления организационным изменениям // Труды НГТУ им. Р.Е. Алексеева. 2013. № 101(4). С. 262-271.
Мкртычян Г. А., Войлокова Е. Е. Сопротивление персонала изменениям в оценке HR-менеджеров // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2015. № 1(37). С. 45-52.