В Вышке запущен проект для организации нетворкинга работников — Random Coffee

Команда Корпоративной академии НИУ ВШЭ запустила Random Coffee («Случайный кофе»). Проект предназначен для организации неформальных встреч коллег из разных подразделений и кампусов. На основе анкеты интересов искусственный интеллект подберет участникам подходящих собеседников для очных или онлайн-встреч.

Как новым, так и опытным сотрудникам университета бывает сложно познакомиться с коллегами из других подразделений, особенно если нет общих рабочих задач. Даже при личном знакомстве сотрудники редко в курсе экспертизы, ценностей и увлечений друг друга.

Эффективность реализации сложных и масштабных проектов, проведения организационных изменений значительно повышается в командах, где коллеги знают и понимают друг друга. В такой среде сотрудники действуют более смело и амбициозно, находя поддержку своих идей среди единомышленников.

Дарья Меленчук

Директор Корпоративной академии НИУ ВШЭ

— Согласно недавним исследованиям внутренних коммуникаций в российских компаниях, круг общения сотрудников ограничивается коллегами со схожим функционалом или прямыми подчиненными (это отмечают более 70% опрашиваемых респондентов). В такой корпоративной культуре сложно проводить масштабные изменения и принимать решения стратегического уровня с обсуждением и учетом профессионального опыта и мнения всех заинтересованных сторон. Формат Random Coffee мягко расширяет рамки привычного круга общения и помогает избежать коммуникативного и профессионального вакуума. Команда Вышки много лет удерживает лидерство и задает тренды в сфере высшего образования. А корректно работающую команду лидеров и топовых экспертов сложно представить без системы внутренних коммуникаций и среды, которая позволяет работать слаженно, максимально раскрывая профессиональный потенциал.

Роман Бариев

Руководитель проекта, Дирекция финансово-экономического развития, Управление модернизации системы административного обеспечения

— Узнав, что Вышка запускает Random Coffee, я был искренне рад, так как уже имел положительный опыт участия в подобном проекте. Это прекрасная возможность для расширения круга знакомств и живого, непринужденного общения с коллегами. Убедился в этом на первой же встрече: мы не только приятно пообщались, но и сразу нашли точки соприкосновения в работе и договорились о совместных шагах. Мне кажется, что такой формат нетворкинга принесет ощутимую пользу всему университету. Рекомендую!

Юлия Голубцова

Ведущий аналитик Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ

— Во-первых, хочу поблагодарить коллег, которые развивают внутреннюю культуру. Во-вторых, нельзя не отметить удобный алгоритм бота (команде технической реализации — отдельное спасибо), который заботливо напоминает о встрече. При желании можно взять паузу на неделю или месяц, что позволяет жонглировать встречами в зависимости от своей нагрузки и рабочих задач. В-третьих, за все время мне удалось познакомиться с коллегами из разных подразделений. Обсуждали абсолютно все: работу, хобби, семейные ценности и мечты; дарили друг другу маленькие подарочки, опираясь на описание в анкете, и просто наслаждались интересным разговором в обеденный перерыв за чашечкой кофе. Этот проект — про людей, он позволяет узнать коллег ближе, а это самое важное.

Анастасия Коваленко

Руководитель Центра нормативно-правового обеспечения, Дирекция по правовым вопросам

— Вышка — очень большой университет, в котором работает много замечательных коллег, — убедилась в этом в том числе через участие в Random Coffee. Такой формат коммуникации мне очень нравится, так как можно неформально пообщаться с коллегами из совершенно разных подразделений Вышки и понять, кто чем занимается как в рамках рабочих задач, так и вне рабочего времени. Надеюсь, что такой формат общения привлечет как можно больше коллег!

Принять участие в проекте Random Coffee могут все работники НИУ ВШЭ. Для этого нужно перейти по ссылке, запустить бота и заполнить анкету.

26 ноября, 2025 г.