15 июля — дедлайн по обязательной вакцинации для сотрудников Вышки

В соответствии с приказом ректора, до 15 июля включительно все сотрудники НИУ ВШЭ должны заполнить раздел «Передать данные по COVID-19» в ЕЛК: внести информацию о прохождении вакцинации, перенесенном заболевании или медицинском отводе.

Данное распоряжение касается в том числе сотрудников, оказывающих услуги по гражданско-правовым договорам.

Сотрудник сможет продолжать работать в обычном режиме, если:

— полностью прошел вакцинацию;

— переболел COVID-19 в течение 2021 года и представил справку о перенесенном заболевании;

— имеет постоянный или временный медицинский отвод;

— был принят на работу на условиях дистанционного трудового договора.

Если работник прошел вакцинацию только первым компонентом вакцины, он продолжает работать в обычном режиме и до 15 августа проходит вакцинацию вторым компонентом.

Работников, которые не прошли вакцинацию до 15 июля и у которых нет медицинских противопоказаний, университет будет вынужден отстранить от работы без сохранения заработной платы. 

В случае отказа сотрудника от вакцинации, руководитель составляет соответствующий акт и передает его в Управление персонала. Подробные инструкции о том, как действовать в данном случае, отправлены руководителям подразделений на корпоративные почты.

Если на 15 июля сотрудник находился в отпуске, накануне выхода на работу руководитель подразделения информирует его о необходимости загрузить сведения по COVID-19 в ЕЛК, либо пройти вакцинацию в первый рабочий день.

Записаться на вакцинацию можно по ссылке. Всего за время прививочной кампании в Вышке прививку сделали более 4900 человек.

14 июля, 2021 г.