• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Опубликованы итоги кампании по академическим надбавкам

Их получат в новом году более 900 сотрудников

Более 900 сотрудников Высшей школы экономики будут получать в 2022/23 учебном году академические надбавки, установленные за достигнутые научные результаты.

На странице Научного фонда НИУ ВШЭ опубликованы списки получателей академических надбавок, которые будут установлены сотрудникам Вышки с 1 сентября 2022 года. Уже второй год в университете назначается 5 видов надбавок:

  • Академическая надбавка 1 уровня («за академическую работу») назначается на 1 год (с 1 сентября 2022 г. по 31 августа 2023 г.);
  • Академическая надбавка 2 уровня («за вклад в репутацию НИУ ВШЭ») назначается на 2 года (с 1 сентября 2022 г. по 31 августа 2024 г.);
  • Академическая надбавка 3 уровня («за публикацию в международном рецензируемом научном издании») назначается на 1 год (с 1 сентября 2022 г. по 31 августа 2023 г.);
  • «Длинная надбавка» («за регулярные публикации в международных рецензируемых научных изданиях») назначается на 5 лет (с 1 сентября 2022 г. по 31 августа 2027 г.);
  • «Меганадбавка» (за «особый вклад в международную научную репутацию НИУ ВШЭ») назначается на 3 года (с 1 сентября 2022 г. по 31 августа 2025 г.).

Общее число получателей надбавок превысило 900 человек. Ряд коллег смогли получить сразу несколько видов надбавок – с ними в течение августа свяжутся работники Управления академических исследований, чтобы уточнить предпочтительную надбавку. 

Комиссия по академическим надбавкам приняла решение назначить «длинные надбавки» авторам, имеющим публикации в международных рецензируемых научных изданиях, в течение 4 лет из последних 5 лет.

Для преподавателей Пермского кампуса впервые академическая надбавка 1 уровня была включена в гарантированный размер оплаты труда (за исключением коллег, занимающих стартовые должности ассистента и преподавателя), что привело к синхронизации правил назначения надбавки 1 уровня во всех кампусах (теперь она доступна преимущественно преподавателям, работающим на условиях внутреннего совместительства).

Дагаев Дмитрий Александрович

Директор по академическому развитию НИУ ВШЭ

«Прежде всего, поздравляю всех получателей академических надбавок! В этом году на заседании Комиссии по надбавкам от профильных экспертов не раз звучала фраза «Эта работа – выдающееся достижение авторов». В таких случаях испытываешь гордость за то, что работаешь в одном университете с замечательными учеными. Из важных тенденций отмечу, что происходит постепенный переход самых продуктивных коллег на многолетние надбавки. Это соответствует политике университета по повышению стабильности академического контракта. Наконец, отмечу, что подошла к логическому завершению реформа системы академических надбавок – в 2022 году уже никак не использовались квартили журналов, а вместо этого использовался разработанный список ведущих журналов (Список А). При этом число получателей надбавок не снизилось – это означает, что авторы Вышки ставят перед собой самые высокие цели».

Вопросы по результатам кампании можно направлять в адрес Управления академических исследований (an@hse.ru). 

9 августа

«Вышка» в Telegram