Идет набор в кадровый резерв ВШЭ 2014 года

До 20 ноября научные и учебные подразделения университета могут выдвигать кандидатов из числа своих сотрудников в группу высокого профессионального потенциала (кадровый резерв) ВШЭ.

Программа кадрового резерва ВШЭ — это поддержка профессионального развития молодых специалистов, аспирантов и студентов университета, которые в качестве своей основной деятельности выбрали преподавание и науку. Вступление в группу кадрового резерва дает ряд дополнительных возможностей для профессионального развития и успешной интеграции в академическую среду.

На каждом факультете, кафедре или в лаборатории резервистам помогают кураторы и наставники — более опытные сотрудники университета, ответственные за работу с кадровым резервом.  На мероприятиях кадрового резерва — выездных семинарах слушатели учатся правильно строить свою карьеру, встречаются с ведущими экспертами и руководством ВШЭ, приобретают новые профессиональные связи, находят партнеров для реализации проектов, подробно знакомятся с различными аспектами развития университета. Участвуя в специальных конкурсах, резервисты получают опыт решения междисциплинарных научных и учебных проблем. Методические мастерские помогут им в решении прикладных проблем.

Для резервистов категории «Будущие профессора» предусмотрены стажировки в ведущих мировых университетах и исследовательских центрах, категории «Будущие профессора» и «Новые преподаватели» имеют право на 25-процентное снижение учебной нагрузки, а категории «Новые преподаватели» и «Новые исследователи» — на получение стартового гранта.

Для резервистов категории «Будущие профессора» предусмотрены стажировки в ведущих мировых университетах и исследовательских центрах, категории «Будущие профессора» и «Новые преподаватели» имеют право на 25-процентное снижение учебной нагрузки, а категории «Новые преподаватели» и «Новые исследователи» — на получение стартового гранта.

Университетские кафедры и департаменты, а также кампусы ВШЭ могут предлагать кандидатов в категории «Новые преподаватели», «Будущие преподаватели» и «Будущие профессора». Научно-учебные лаборатории и научные институты выдвигают своих кандидатов в категорию «Новые исследователи».

Дополнительную информацию о правилах оформления и предоставления заявок можно получить:

• на специальной странице сайта «Академическое развитие»;
• у ответственных за работу с группами кадрового резерва в учебных и научных подразделениях НИУ ВШЭ;
• у менеджера управления академического развития Татьяны Марковой по электронной почте tmarkova@hse.ru, по телефонам +7-495-624-94-23, *14076 (внутренний), либо очно по адресу: ул. Мясницкая, д. 24/7, стр. 3, каб. 416.

1 ноября, 2013 г.