Кондратьева Ксения Сергеевна

1) Свидетельство ФРС № 11/009792 от 03.02.2006 года прохождении обучения и сдаче теоретического экзамена по единой программе подготовки арбитражных управляющих.

2) Серебрянный сертификат № 310724 от 25.02.2016 года о прохождении базового дистанционного тестирования на знание возможностей использования системы ГАРАНТ аэро

3) Удостоверение о повышении квалификации № 000130УО-РАНХиГС-141 от 30.06.2016 года по дополнительной профессиональной программе "Управление качеством в системе высшего образования"

4) Удостоверение о повышении квалификации НИУ ВШЭ "Стратегический менеджмент в сфере образования" 2016 год.

5) Удостоверение о повышении квалификации по программе "Пермская летняя школа по блокчейн технологиям и криптоэкономики 2017" серия УУ № 021933 от 04.08.2017 г.

6) Удостоверение НИУ ВШЭ о повышении квалификации по программе "Профессиональная коммуникация в иноязычной среде" № 132824 от 2019 года;

7) Удостоверение о повышении квалификации по программе "Организация и сопровождение проектной деятельности студентов" №233596 от 23.11.2023 г.

8) Удостоверение о повышении квалификации по программе "Техника ведения переговоров" №055/2024 от 28.03.2024 г.

ОБЯЗАННОСТИ

1.1. Доцент обязан:

1.1.1. осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам;

1.1.2. организовывать, руководить и вести научно-исследовательскую работу по профилю структурного подразделения;

1.1.3. вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов;

1.1.4. руководить, контролировать и направлять деятельность научного студенческого общества;

1.1.5. осуществлять контроль качества проведения преподавателями всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине;

1.1.6. обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ;

1.1.7. создавать условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;

1.1.8. участвовать в разработке образовательной программы НИУ ВШЭ;

1.1.9. разрабатывать рабочие программы по курируемым курсам;

1.1.10. принимать участие в научно-методической работе структурного подразделения (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности;

1.1.11. участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований структурного подразделения семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные;

1.1.12. разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин;

1.1.13. принимать участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательским мастерством и профессиональными качествами, оказывать им методическую помощь, организовывать и планировать самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров;

1.1.14. организовывать и заниматься профессиональной ориентацией школьников по специализации структурного подразделения;

1.1.15. участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний;

1.1.16. принимать участие в развитии материально-технической базы структурного подразделения, разрабатывать учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей);

1.1.17. руководить работой по подготовке научно-педагогических кадров;

1.1.18. контролировать выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками структурного подразделения правил по охране труда и пожарной безопасности.

1.1.19. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

1.1.20. соблюдать трудовое законодательство, Устав НИУ ВШЭ, локальные нормативные акты НИУ ВШЭ, в том числе правила внутреннего трудового распорядка;

1.1.21. соблюдать трудовую дисциплину;

1.1.22. выполнять установленные нормы труда;

1.1.23. выполнять устные и письменные указания непосредственного руководителя;

1.1.24. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

1.1.25. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);

1.1.26. незамедлительно информировать всеми возможными способами (телефон, корпоративная электронная почта и.т.д.) непосредственного руководителя или иного представителя работодателя, а, при их отсутствии, Управление персонала НИУ ВШЭ, о невозможности приступить к исполнению трудовых обязанностей с указанием причин отсутствия (временная нетрудоспособность, чрезвычайные обстоятельства и.т.д.);

1.1.27. поддерживать высокую репутацию НИУ ВШЭ и своего структурного подразделения. Воздерживаться от критических высказываний в адрес НИУ ВШЭ, своего структурного подразделения, коллег, руководителей, работников НИУ ВШЭ и иных лиц, с которыми работник взаимодействует в процессе выполнения трудовых обязанностей;

1.1.28. разрешать возникающие конфликтные ситуации с учетом подчиненности работника и градации должностей руководителей. Обращаться к вышестоящему руководителю только в том случае, если не удалось решить вопрос или конфликтную ситуацию с помощью непосредственного или нижестоящего руководителя;

1.1.29. проходить обучение работе в информационных системах НИУ ВШЭ с прохождением тестирования полученных знаний в рамках своих должностных обязанностей;

1.1.30. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной и академической этики;

1.1.31. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

1.1.32. уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

1.1.33. развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

1.1.34. применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

1.1.35. учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

1.1.36. систематически повышать свой профессиональный уровень;

1.1.37. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению НИУ ВШЭ;

1.1.38. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

1.2.  Доцент использует в рамках своих должностных обязанностей офисные компьютерные программы MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint и пр.) и информационные системы НИУ ВШЭ (СДОУ и пр.).

• В соответствии с договором о научном обслуживании от 21.11.2003 г. занималась разработкой проекта Закона Пермской области «Об общественном партнерстве».
• В 2006 году прошла обучение и сдала теоретический экзамен по единой программе подготовки арбитражных управляющих.
• В 2008 году награждена дипломом и признана лауреатом конкурса на лучшую научную книгу 2007 года, проводимого Фондом развития отечественного образования за книгу «Гражданско-правовое регулирование предупреждение банкротства юридического лица в России».
• В 2006 году награждена дипломом и признана лауреатом «Премии клуба юристов» в номинации «Дебют», проводимого НП «Пермский профессиональный клуб юристов».
• В 2007-2008 гг.  принимала участие в конкурсе РГНФ № 07-03-00117а с проектом «Концепция законодательного регулирования несостоятельности (банкротства) физических лиц».
• В 2008 году повысила профессиональнуюквалификацию на семинаре работников отделов анализа и обобщения судебной практики арбитражных судов РФ в ГОУ ВПО «Российская Академия Правосудия»;
• В 2011 году участвовала во Всероссийском он-лайн семинаре на тему: «Банкротство предприятий: изменения законодательства и арбитражная практика ООО «Гарант-Европа».
• В 2013 году сдала квалификационный экзамен на должность судьи.
• В 2014 году приняла участие в семинаре по теме: «Модернизация законодательства о юридических лицах (изменения главы 4 ГК РФ)», проводимого АНО ДПОПП «ТелекомПлюс: Практикум».

Опыт работы более 15 лет