Диссертации, представленные на защиту и подготовленные в НИУ ВШЭ

Данное диссертационное исследование посвящено некогнитивным навыкам как важной составляющей человеческого капитала и их влиянию на социально-экономическое поведение индивидов в трех ключевых сферах: на рынке труда, в образовании и здоровье. Для оценки вклада некогнитивных характеристик в работе применяется широкий спектр методов эконометрического анализа. Результаты исследования впервые на российских данных демонстрируют наличие стабильных и устойчивых взаимосвязей некогнитивных характеристик с ключевыми социально-экономическими результатами от уровня заработной платы до продолжительности жизни.Наиболее стабильными с точки зрения влияния на заработную плату являются открытость и невротизм из «Большой пятерки», причем вклад характеристик личности в объяснение зарплатной неоднородности сопоставим с эффектом от традиционных компонент человеческого капитала. Открытость опыту, добросовестность, эмоциональная стабильность и внутренний локус контроля, в свою очередь, положительно связаны с вероятностью получения высшего образования и могут выступать в качестве факторов, облегчающие социальную мобильность. Наконец, некогнитивные навыки, измеренные с помощью «Большой пятерки», локуса контроля и склонности к риску, показывают устойчивые связи с субъективной мерой здоровья, объективной продолжительностью жизни, а также вакцинационным и аддиктивным поведением. Учет некогнитивных характеристик позволяет не только объяснять человеческий выбор, но и корректировать политику в ключевых социальных областях.

В диссертации анализируется внутриотраслевая конкуренция на российском рынке газа и влияние изменений регулирования на конкурентоспособность игроков на внутреннем и международных рынках. Особое внимание уделяется биржевой торговле газом в РФ как альтернативе существующему регулированию цен и её роли в формировании рыночной конкуренции. Исследование охватывает анализ основных игроков рынка, историю и последствия предлагаемых реформ в отрасли. В работе также рассматривается положение российского трубопроводного газа на европейском рынке, его влияние на контрактные формы и цены. Полученные результаты предлагают пути совершенствования  регулирования для стимулирования конкуренции и повышения эффективности в газовой отрасли. Исследование подчеркивает важность создания равных условий для всех участников рынка и выявляет потенциал биржевой торговли в качестве механизма обеспечения прозрачности и справедливости ценообразования на рынке газа. Диссертационное исследование также акцентирует внимание на необходимости адаптации российского законодательства к меняющимся условиям глобального энергетического рынка для поддержания и развития конкурентоспособности отечественных производителей на мировой арене.

Диссертационное исследование посвящено анализу спроса на знания, умения и навыки работников на рынке труда. В работе впервые использован обширный массив данных объявлений о вакансиях за период с 2007 по 2021 годы, на основе которого выявлены предпочтения компаний относительно требуемых навыков в отраслевом и профессиональных разрезах российского рынка труда. Использована авторская методика идентификации и классификации навыков, основанная на методах обработки естественного языка, и проведён эмпирический анализ. Результаты показывают стремительный рост спроса на навыки в сфере информационных технологий, а также зарплатные премии за них. Кроме того, показано, что продвинутые компьютерные навыки, как правило, предпочтительнее других специальных отраслевых навыков, включая навыки управления и обслуживания клиентов, а технические навыки ценятся компаниями ниже нетехнических в профессиях, связанных с информационными технологиями.

Диссертационное исследование способствует углублению представлений о трансформации рынков труда, занятости и социально-трудовых отношений под воздействием цифровых трудовых платформ путем развития теоретических подходов и получения новых эмпирических знаний. Предложена оригинальная концептуальная схема анализа цифровых платформ как организационных структур и социально-экономических акторов, а также авторская типология трудовых платформ. С помощью разработанного теоретического инструментария выявлены институциональные и политэкономические особенности формирования российской модели платформенной занятости (гиг-экономики). Анализ собранных автором эмпирических данных раскрывает социальные противоречия платформенной организации труда.

Диссертационное исследование анализирует основные закономерности в неслучайном формировании пар (ассортативность браков) по уровню образования для населения России в целом и для его отдельных групп. Подробно рассматривается вопрос о факторах, определяющих механизм формирования пар по уровню образования. Здесь особое внимание уделяется эффекту образования: сперва оценивается вклад изменений в образовательной структуре населения, затем проводится эконометрический анализ влияния образования на брачный выбор с учетом демографической и образовательной динамики региональных брачных рынков. В работе также исследуется влияние ассортативности браков по уровню образования на уровень и эволюцию неравенства семейных доходов. Полученные результаты говорят о том, что в 1995–2020 гг. самым распространенным видом брака были пары с одинаковым уровнем образования, хотя доля таких пар снизилась в исследуемый период. Усиление образовательного несоответствия партнеров происходило за счет роста доли союзов, в которых муж имеет более низкий уровень образования. Выявлено, что изменения в образовательном составе населения являлись главным драйвером изменений в ассортативности браков по уровню образования. С помощью мультиномиальной логистической регрессии установлено, что образовательные характеристики региональных брачных рынков слабо коррелируют с брачным статусом россиян, но оказывают значимое воздействие на ассортативность браков по уровню образования. Декомпозиционный метод позволил выяснить, что в России образовательная ассортативность является фактором, усугубляющим неравенство.

Диссертационное исследование посвящено анализу неоднородности показателей результативности работы российских предприятий в 2011–2020 годах. В качестве таких показателей в работе используются: производительность труда, многофакторная производительность и техническая эффективность. Эмпирические оценки свидетельствуют о наличии β-конвергенции по уровню производительности труда и многофакторной производительности среди российских компаний. Источником догоняющего импульса производительности труда являются молодые, входящие на рынок предприятия, рост которых быстро замедляется. В то же время анализ в рамках моделей стохастических границ производственных возможностей показывает, что разрыв между границей производственных возможностей и остальными предприятиями не сокращается. Результаты исследования демонстрируют, что в период кризиса, вызванного пандемией новой коронавирусной инфекции, в 2020 году интенсивность выходов возросла в наибольшей степени среди наименее производительных компаний. При этом характер кредитования в зависимости от уровня производительности заёмщиков в 2020 году практически не изменился, что свидетельствует о низкой актуальности проблемы перераспределения ресурсов от высокоэффективных предприятий к менее эффективным в результате действия программ государственной поддержки. С другой стороны выявлено, что на фоне роста неопределенности снизилось число входов новых компаний на рынок

В диссертации предлагается новая концепция финансового преступления, посягающего на финансовую безопасность граждан, организаций и государства, а также обеспечивающие ее публично-правовые и частноправовые финансовые отношения. Данная концепция принципиально отличается от традиционного понимания финансового преступления как поражающего исключительно сферу публичных финансов. В рамках предлагаемой автором концепции представлено новое видение объекта, понятия и признаков финансового преступления, теоретической модели системы финансовых преступлений, рассмотрены особенности конструирования состава финансового преступления, особенности объективных и субъективных признаков состава финансового преступления, а также иных категорий учения о преступлении (неоконченного преступления, соучастия в преступлении и обстоятельств, исключающих преступность деяния) в контексте финансовых преступлений. Исходя из авторской концепции финансового преступления и современного состояния российского финансового законодательства в диссертации проанализированы и решены наиболее сложные и практически актуальные проблемы квалификации финансовых преступлений.

Диссертационное исследование посвящено анализу влияния финансовой репрессии на инвестиции и другие макроэкономические переменные в DSGE-модели с финансовыми фрикциями. Финансовая репрессия моделируется как требование к частному сектору вкладывать не менее некоторой доли своих активов в государственные облигации, из-за чего возникает экономия государства на обслуживании долга («репрессионный налог»). Показано, что более подробное моделирование финансового сектора может играть важную роль при анализе последствий финансовой репрессии. В исследовании предложен подход к моделированию влияния финансовой репрессии на эффективность финансового рынка. Согласно симуляциям модели, в долгосрочной перспективе этот канал может играть заметную роль, однако при временном ужесточении финансовой репрессии является несущественным. Сравнение мультипликаторов финансовой репрессии и искажающих налогов показало, что изначально финансовая репрессия вызывает наибольший спад в экономике, однако на более долгосрочном горизонте может быть не хуже налогов. Проанализировано влияние финансовой репрессии на трансмиссию шоков в модели и описан механизм, в соответствии с которым финансовая репрессия сказывается на отклике переменных на шоки.

Диссертационное исследование посвящено анализу положения лиц старшего возраста на рынке труда, а именно изучаются несколько его аспектов: 1) уровень и особенности экономической активности, занятости и безработицы; 2) факторы предложения труда и его эластичности по нетрудовому доходу и заработной плате; 3) наличие возрастной дискриминации в найме на примере одной массовой профессии; 4) разрыв в заработной плате между работниками разных возрастов и определяющие его факторы. Исследование основано на данных ОРС за 1999-2016 гг., РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2000–2016 гг., ОЭСР за 2016 г., а также данных собственного экспериментального исследования. Использованные методы включают статистический и регрессионный анализ, метод «тест по резюме», метод декомпозиции Оаксаки-Блайндера. Диссертационное исследование позволяет сделать вывод, что предложение труда лиц старших возрастов достаточно велико и имеет значительный потенциал для дальнейшего роста, при этом спрос на труд пожилых ограничен, наблюдаются признаки существования возрастной дискриминации. Результаты диссертационного исследования могут быть полезны при разработке мер государственной политики, направленной на расширение занятости пожилых в условиях старения населения.

Диссертационное исследование посвящено изучению экономического положения особой части населения на российском рынке труда — долгосрочных мигрантов, которые родились за границами современной Российской Федерации и переехали в нее после 1991 г. (год распада единого государства, т. е. СССР). В зависимости от исследовательских задач в работе в отдельных случаях также рассматривались мигранты, переехавшие в Россию до распада СССР. Занятость и трудовые доходы долгосрочных мигрантов сравнивались с занятостью и доходами работников, представляющих коренное население. Эмпирический анализ проводился с помощью данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ за 2006–2015 гг. с применением современного эконометрического инструментария. Полученные оценки показали, что условия и структура занятости, а также трудовые доходы долгосрочных мигрантов на российском рынке труда варьируются в зависимости от времени их переезда в страну и различаются для разных этнических групп.