• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Диссертации, представленные на защиту и подготовленные в НИУ ВШЭ

Сортировка:по дате защитыпо имени научного руководителяпо имени соискателя

Показаны работы: 1 - 2 из 2

Моделирование миграции населения и рынков труда в РоссииДокторская диссертацияУченая степень НИУ ВШЭ

Дисс. совет:
Совет по экономике
Дата защиты:
1/22/2021
Диссертация посвящена анализу макроэкономических механизмов российского рынка труда и интенсивности миграции населения в России с учетом их взаимосвязи. Для выявления особенностей функционирования российского рынка труда разработаны методологические подходы, основанные на межстрановом сравнении параметров классических макроэкономических моделей рынков труда; теоретические и эконометрические модели миграции населения и рынков труда России в целом и регионов с учетом пространственной зависимости показателей; адаптированы существующие эконометрические методы к имеющимся данным и задачам; усовершенствована интерпретация методов пространственной эконометрики в новых условиях применимости. Работа проводилась по четырем направлениям: 1) макроэкономический анализ механизмов российского рынка труда; 2) исследование внутренней миграции населения в России; 3) исследование внешней трудовой миграции в Россию; 4) взаимосвязь миграции населения и рынков труда. Основные результаты, полученные в рамках каждого направления, подтверждают низкую мобильность рабочей силы как в межрегиональном, так и в межотраслевом разрезе и дают обоснование основной особенности российского рынка труда — высокой гибкости заработной платы по уровню безработицы.
Диссертация [*.pdf, 16.62 Мб] (дата размещения 11/17/2020)
Резюме [*.pdf, 647.05 Кб] (дата размещения 11/17/2020)
Summary [*.pdf, 767.65 Кб] (дата размещения 11/17/2020)

Влияние неформальной занятости на самооценки социального положенияКандидатская диссертация

Оппоненты:
Хахулина Людмила Александровна, Константиновский Давид Львович
Дисс. совет:
Д 212.048.01 - Совет по социологическим наукам
Дата защиты:
10/3/2014
В диссертации представлен эмпирический анализ самооценок социального положения формальных и неформальных работников, которые ранее в социологических исследованиях неформальности не использовались. Различные формы неформальной занятости уже давно проявляются на рынках труда развитых стран и переходных экономик, и Россия не является исключением, а потому актуальным представляется изучение последствий неформальности для социального положения работников.В диссертации разработана концептуальная схема анализа влияния неформальной занятости на самооценки социального положения, которая учитывает как неоднородную структуру самой неформальной занятости, так и многопараметрический характер социального положения.Данная концептуальная схема была протестирована на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) НИУ ВШЭ за 2000-2010 гг.Для проверки устойчивости результатов, касающихся масштаба, динамики и структуры неформальности, данные параметры были также изучены при помощи базы данных Обследования населения по проблемам занятости Росстата за 2000-2010 гг.Анализ проводился как при помощи изучения воздействия текущего типа занятости на восприятие собственного социального положения работников, так и через рассмотрение изменений самооценки социального положения, происходящих в результате смены типа занятости.
Диссертация [*.pdf, 3.34 Мб] (дата размещения 6/9/2014)
Автореферат [*.pdf, 310.71 Кб] (дата размещения 7/23/2014)