Диссертации, представленные на защиту и подготовленные в НИУ ВШЭ

The stateless Rohingya community, with over a million people hosted by Bangladesh, is the largest refugee community in the world. They have greatly impacted the local communities of Cox’s Bazar, causing conflicts and affecting social, economic, political, and cultural aspects of Bangladesh. The purpose of the study is to examine how Rohingya refugees in Cox's Bazar assimilate and integrate with the host society, causing disputes over access to public services and resources, identity differentiation, and social conflict. I conducted a qualitative study in Cox's Bazar's Ukhiya and Teknaf sub-districts from June to October 2021. I interviewed various groups, including Rohingyas, the host community, government officials, UN representatives, NGO employees, businessmen, and journalists, and used secondary sources. I find that between 1978 and 2016, the Rohingya in Bangladesh informally assimilated and integrated from the bottom up. However, in 2017, a large influx led to a shift in government policy from bottom-up to partial and top-down integration that discourages formal assimilation. In addition to this, after 2017, the arrival of Rohingya refugees caused population pressure and competition for resources in a rural society heavily reliant on land. This strain on resources leads to identity differentiation and conflicts between locals and refugees. In conclusion, I can understand that the processes of assimilation and integration, identity differentiation, and social conflict among citizens and refugees in the Global South countries, like Bangladesh, differ from the Global North countries due to the lack of resources and governance capacity.

Диссертационное исследование «Социологический анализ практик линейных руководителей по управлению социальными и экономическими процессами подразделений бизнес-организаций» посвящено теме управленческих практик линейных руководителей российских бизнес-организаций. В работе рассмотрены две составляющие управленческих практик: организационно-управленческие (контроль, организация, планирование, развитие подчиненных) и лидерские практики, а также взаимосвязь между управленческими практиками линейных руководителей и социальными и экономическими процессами первичных подразделений.Исследование основано на количественных данных, собранных методом стандартизованного анкетного опроса. В исследовании детально представлен социальный портрет линейного менеджера, проанализированы статистические связи между практиками и процессами, даны рекомендации для дальнейших научных и научно-практических исследований в этой области.

Диссертационное исследование посвящено анализу спроса на знания, умения и навыки работников на рынке труда. В работе впервые использован обширный массив данных объявлений о вакансиях за период с 2007 по 2021 годы, на основе которого выявлены предпочтения компаний относительно требуемых навыков в отраслевом и профессиональных разрезах российского рынка труда. Использована авторская методика идентификации и классификации навыков, основанная на методах обработки естественного языка, и проведён эмпирический анализ. Результаты показывают стремительный рост спроса на навыки в сфере информационных технологий, а также зарплатные премии за них. Кроме того, показано, что продвинутые компьютерные навыки, как правило, предпочтительнее других специальных отраслевых навыков, включая навыки управления и обслуживания клиентов, а технические навыки ценятся компаниями ниже нетехнических в профессиях, связанных с информационными технологиями.

The dissertation is comprised of three separate papers on one overarching topic -- causes and consequenses of economic inequality. I investigate inequality both at the cross-country and within country level. Specifically, I explore the possible channels, such as the financial sector, through which within-country income inequality could affect macroeconomic outcomes. I also explore such causes of cross-country income differences as reserve currency status, and colonial history.

Данная диссертация посвящена двум объектам в теории чисел - вопрос-функции Минковского и функции меры иррациональности. Получены продвижения в задаче о неподвижных точках вопрос-функции Минковского. Доказано, что неполные частные самой левой и самой правой неподвижных точек на интервале (0,1) растут не быстрее чем сумма всех предыдущих неполных частных. Кроме того, удалось показать, что все неполные частные растут не быстрее линейной функции. Доказано утверждение, что из некоторого неравенства на значения функции Минковского в рациональных точках, будет следовать истинность гипотеза о количестве иррациональных неподвижных точек функции ?(x). В задаче о функциях мер иррациональности получена первая оптимальная константа в спектре для разности обратных величин, и вторая оптимальная константа в спектре для разности функций мер иррациональности.

Диссертация посвящена  разработке методологии совмещения данных о выбытии студентов с разными периодичностями учебного года в рамках анализа наступления событий  на примере изучения факторов выбытия студентов из вузов в России и США. Данная проблема впервые решается в рамках анализа дискретных процессов наступления событий. В рамках данной работы рассматриваются два подхода к решению данной проблемы, которые различаются по тому, требуются ли привести данные к единой периодичности перед построением статистической модели. В рамках подхода, в котором предполагается приведение данных к единой периодичности перед построением статистической модели, впервые предложен метод сведения семестровой системы к триместровой с использованием распределений вероятностей наступления событий. Апробация данной методики к данным о выбытии студентов показала, что данная методика хорошо подходит для задач описания функции риска и выживаемости в форме таблиц и графиков. В рамках второго подхода, не требующего приведения данных к единой периодичности перед построением статистической модели, предлагаются стратифицированные модели анализа наступления событий с logit-связкой, cloglog-связкой и модель пропорциональных шансов. Апробация данных моделей к задаче сравнения факторов выбытия студентов из вузов РФ и США показала, что применение стратифицированной модели пропорциональных шансов является лучшим решением в применении к задаче построения регрессионной модели с динамическими ковариатами с точки зрения интерпретации коэффициентов модели и критериев качества подгонки модели.  В работе сформулированы критерии выбора рассмотренных методик совмещения данных с разными периодичностями в анализе наступления событий. Работа вносит вклад в развитие методологии совмещения данных с разными периодичностями, что актуально, учитывая рост использования нереактивных данных и цифровых следов в сфере образования и других областях исследований

The present PhD thesis aims to identify the digital dimensions of corporate intangibles, validate metrics for the components of digital intangibles, and consider them as inputs in companies' production function. The PhD thesis is grounded in the three-component framework of corporate intangibles, encompassing human, relational, and structural capital. The research questions are elaborated theoretically and empirically, using advanced data mining and econometric methods applied to extensive databases of Russian and European companies. As a result, we delve into the essence of digital corporate intangibles by providing detailed descriptions and quantifiable metrics for the digital aspects of the three corporate intangible components. Furthermore, the empirical results demonstrate evidence of both linear and nonlinear relationships between the digital dimensions of structural and relational capital and a company's performance. Additionally, we examine the implicit value of digital human capital as conveyed by companies in their job advertisements. From a theoretical point of view, the thesis extends current scientific knowledge about the digital dimensions of intangibles and their relationship with corporate performance. From a practical standpoint, the results of the empirical analysis within the thesis can serve as a foundation for data-driven decisions that enable companies to select and pursue strategies to enhance their value.

Социально-психологические исследования, собранные в данной диссертационной работе, касались всестороннего рассмотрения различных аспектов когнитивно-мотивационных основ межкультурной адаптации человека. Оно строилось на базе авторского социофункионального подхода к межгрупповым отношениям вокруг констелляций общекультурных стереотипов, авторитарных установок, межгрупповых идеологий и межкультурных установок, личных стереотипов, предубеждений, дискриминации (т. е. начиная от процессов оценки до последующей реакции). Общий социально-психологический механизм, описанный в разделах настоящего диссертационного исследования, предполагает, что социальное неравенство формирует соответствующую социальную экологию, в которой на основе нисходящих и восходящих сравнений осуществляется восприятие распределения статуса и власти среди культурных групп в обществе, в свою очередь, складываясь в соответствующие общекультурные стереотипы. Эти общекультурные образы, коренящиеся как в межгрупповых отношениях внутри конкретного общества, так и в международных отношениях, будут определять какие культурные группы могут рассматриваться в обществе как опасные, конкурентные, а какие — как подходящие для эксплуатации или стигматизации, что в конечном итоге приводит к актуализации у людей определённой проксимальной мотивации, установок и ожиданий, которые впоследствии, будучи реализованными, заново воспроизводят и закрепляют социальное неравенство.

Восприятие дистрибутивной справедливости имеет длительную историю изучения в социальных науках. При этом большинство исследований фокусируется на характеристиках субъектов распределения ресурсов, а влиянию свойств самих ресурсов уделяется недостаточно внимания. В диссертации представлен теоретико-методологический анализ подходов к изучению дистрибутивной справедливости и предложен синтез моделей восприятия справедливости с теорией социальных ресурсов на основе способа модульной интеграции. Уточняются возможности и ограничения использования метода виньеток для исследования нормативных суждений о дистрибутивной справедливости. Предложенный подход апробирован в рамках экспериментального эмпирического исследования, которое демонстрирует влияние партикулярности издержек на восприятие справедливости их распределения.

В данном диссертационном исследовании были выявлены особенности развития критического мышления взрослых и предложены принципы для разработки курса, результаты которого подтверждены эмпирически. Актуальность проведенного соискателем исследования возникает из потребности в развитии критического мышления взрослых, которая связана с запросами рынка труда и общества, несоответствиями реальных образовательных программ данному запросу в рамках формального образования, а также необходимостью научно обоснованного создания образовательных продуктов для развития КМ в рамках неформального образования, включая использование онлайн-обучения. Автор представил интерпретацию происхождения компонентов критического мышления в рамках различных философских течений, начиная от античной философии и заканчивая американской философией и педагогикой на рубеже XIX-XX веков. Соискателю удалось выявить особенности развития критического мышления взрослых в рамках неформального образования. В результате была предложена модель требований к курсу критического мышления для взрослых учащихся, которая продемонстрировала результативность на эмпирическом уровне.