• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

О результатах кампании академических надбавок 2017 года

Подведены итоги кампании 2017 года по академическим надбавкам. По итогам кампании:

1) Надбавка 1 уровня назначена следующим сотрудникам университета https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2017_1, набравшим по итогам экспертизы 14 и более баллов

2) Надбавка 2 уровня назначена следующим сотрудникам университета https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2017_2

3) Надбавка 3 уровня назначена следующим  сотрудникам университета https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2017_3

 

Ректором принято решение об установлении персональной надбавки ректора на 1 год в соответствии со списком https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2017_4.

 

Надбавка 3 уровня по каждой публикации установлена с учетом экспертизы публикаций и журнала. В 2017 году  для журналов, индексируемых в базах WoS/Scopus, использовались  показатели  2015 года, размещенные до начала кампании на сайте Наукометрического центра https://scientometrics.hse.ru/quartiles. Полный размер надбавки рассчитан по полной ставке, с учетом допустимого количества аффилиаций и/или авторов в публикации. При начислении надбавки бухгалтерией размер надбавки приводится в соответствие с размером ставки (для внешних совместителей количество занимаемых ставок суммируется). Штатным работникам надбавка начисляется по основной должности, занимаемой на полную ставку 1,0; внешним совместителям – с указанием всех должностей. Уточнить индивидуальный размер надбавки можно в Управлении академических исследований у Чуриковой Ольги Андреевны или Поляк Елены Михайловны.

 

Академическая надбавка может быть установлена с 1 сентября приказом следующим категориям работников:

1) надбавка 1-го уровня в полном размере – работникам ППС (на полную ставку), научным (или административным) сотрудникам, имеющим не менее 0,5 ставки ППС в дополнение к основной должности;

2) надбавка 1-го уровня в половинном размере – научным (или административными сотрудникам, имеющим менее 0,5 до 0,25 ставки ППС;

3) надбавка 2 уровня – работникам ППС (на полную ставку), научным (или административным) сотрудникам на полную ставку и имеющим не менее 0,25 ставки ППС в дополнение к основной должности;

4) надбавка 3 уровня –  работникам ППС (на полную ставку), научным (или административным) сотрудникам (на полную ставку) и преподающим на долю ставки не менее 0,1 ставки ППС, а также внешним совместителям, преподающим на любую долю ставки; или научным и административным сотрудникам на полную ставку, имеющим дополнительно долю ставки ППС не менее 0,1    или выполняющим учебную работу в объеме не менее 60 часов и успешно прошедшим оценку публикационной активности в 2016 году. Подтвердить учебную работу можно в системе АСАВ в соответствии с документом Процедура подтверждения реализации учебной нагрузки научными работниками. Вопросы можно задать начальнику отдела координации учебной работы преподавателей Чекмаревой Татьяне Алексеевне.

Информацию о размерах надбавок можно получить в Управлении академических исследований, направив запрос по электронной почте Чуриковой Ольге Андреевне ochhurikova@hse.ru или Поляк Елене Михайловне epolyak@hse.ru.

Содержание  экспертных заключений по публикациям на 2-ой уровень, величину баллов за публикации на 1–й уровень, оценку публикаций на 3-й уровень  можно получить в Управлении академической экспертизы, направив запрос с корпоративного адреса электронной почты Петриковой Светлане Михайловне spetrikova@hse.ru

 

 

 

 

 


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!