• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
7(495) 623-44-41
Электронная почта:
Адрес: Москва, ул. Трифоновская, д. 57, стр.1.
Расписание
Резюме (DOC, 337 Кб)
SPIN РИНЦ: 7510-1320
ORCID: 0000-0002-1591-3932
ResearcherID: J-8463-2012
Scopus AuthorID: 55569738600
Google Scholar
Часы работы
Вт. 13.00-15.00
Руководитель
Ключарев В. А.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Базаров Тахир Юсупович

  • Начал работать в НИУ ВШЭ в 2006 году.

Образование, учёные степени и учёные звания

  • 2002
    Ученое звание: Профессор
  • 2000

    Доктор психологических наук: МГУ им. М.В. Ломоносова, специальность 19.00.05 «Социальная психология», тема диссертации: Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации

  • 1981

    Кандидат наук: МГУ им. М.В. Ломоносова, специальность 19.00.05 «Социальная психология», тема диссертации: Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива

  • 1977

    Специалитет: МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет: Психологии, специальность «Психолог, преподаватель психологии»

Научные интересы

Деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых, психология лидерства, формирование и развитие управленческих команд. 

Достижения и поощрения

  • Почетная грамота Высшей школы экономики (май 2015)
  • Благодарность Высшей школы экономики (декабрь 2012)

Победитель Национального психологического конкурса «Золотая психея» в номинации «Личность года в психологической практике» (2005 г.). 

Победитель Национального психологического конкурса "Золотая психея" в номинации "Проект года в психологическом образовании" (2015 г.)
Подготовил 11 кандидатов и 2 докторов психологических наук

Полномочия / обязанности

  • руководство экспертно-аналитической деятельностью НИУ ВШЭ в области образования;

  • консультирование органов управления и руководителей структурных подразделений по вопросам стратегического развития НИУ ВШЭ

  •  

Выпускные квалификационные работы студентов

Полный список ВКР

Учебные курсы (2016/2017 уч. год)

Учебные курсы (2015/2016 уч. год)

Учебные курсы (2014/2015 уч. год)

Учебные курсы (2013/2014 уч. год)

Учебные курсы (2012/2013 уч. год)

Учебные курсы (2011/2012 уч. год)

Учебные курсы (2010/2011 уч. год)

Учебные курсы (2009/2010 уч. год)

Участие в редколлегиях научных журналов

  • С 2011г.: член редколлегии журнала «Организационная психология».

  • С 2005г.: член редколлегии журнала «Вестник Московского университета. Серия 14: Психология».

  • С 2005г.: член редколлегии журнала «Психология. Журнал Высшей школы экономики».

Публикации

20154

20143

201310

201213

20116

201010

20093

20072

Публикации

 

Опубликовано более 100 научных и учебно-методических работ. Среди них учебные пособия:

• «Технология центров оценки для государственных служащих» (1995), 
• «Управление персоналом развивающейся организации» (1996), 
• «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации» (2000), 
• «Управление персоналом» (2002, 2005, 2006) (с 2008 является учебником). 
• «Психологические грани изменяющейся организации» (2007). 
• "Управление персоналом. Практикум" (2009).

"Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты" (2011).

"Психология управления персоналом. Теория и практика" (2014).

"Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата" (2015).

В соавторстве опубликованы учебные и учебно-методические пособия «Методы эффективного обучения взрослых» (1998, 2001), «Психологическая диагностика в управлении персоналом» (1999). Под научной редакцией издан учебник «Введение в социальную психологию» (2004).

Научный руководитель диссертационных исследований

на соискание учёной степени кандидата наук
  • 1

    Список докторских диссертаций,

    защищенных при научном консультировании профессора Т.Ю.Базарова

     

    1. Аксеновская Людмила Николаевна Социально-психологическая модель организационной культуры: концепция, методология, технология изменения (ордерный подход) (2008).
    2. Овсяник Ольга Александровна Социально-психологическая адаптация женщин второго периода взрослости (2013)

     

    Список кандидатских диссертаций,

    защищенных под руководством профессора Т.Ю.Базарова

    1. Овсяник Ольга Александровна Социально-психологические аспекты профессионализма социального работника (1999).
    2. Мякушкин Дмитрий Евгеньевич Социально-психологические аспекты комплексной оценки персонала организации (1999).
    3. Журавлев Алексей Вячеславович Восприятие корпоративных целей как фактор организационных изменений (2002).
    4. Аксенова Елена Анатольевна Кадровый конкурс как фактор организационного развития (2002).
    5. Чистякова Екатерина Вячеславовна Социально-психологические детерминанты эффективности управления кризисной организацией (2003).
    6. Кирсанов Михаил Владимирович Лидерский потенциал антикризисных управляющих (2003).
    7. Крымчанинова Марина Владимировна Образ организации как фактор воздействия на корпоративную культуру (2003).
    8. Кузьмина Мария Юрьевна Социально-психологические факторы управленческой идентичности руководителя (2004)..
    9. Бакай Юлия Борисовна Прогнозирование развития организации на основе анализа межгрупповых взаимоотношений между основными подразделениями (2007).
    10. Вайнер Анна Владимировна Групповая готовность к риску как фактор эффективности управленческих команд (2008).
    11. Сычева Мария Павловна Социально-психологические особенности поведения сотрудников организации в условиях изменений (2011).

     

    Список магистерских диссертаций,

    защищенных под руководством профессора Т.Ю.Базарова

    1. Аверин Д. А. Индивидуальные цели как фактор группового целеполагания (2007).
    2. Марушкевич С.А. Метафорический концепт-анализ как способ идентификации управленческих ролей руководителя (2010).
    3. Орлова А.А. Временная перспектива и развитие лидерских качеств руководителя (2010).
    4. Каримов Д.М. Методы развития ключевых компетенций переговорщика в тренинге переговоров (2012).
  • 2
    Вашурина Е. Д. Индивидуальные и групповые факторы формирования командного лидерства в кризисной ситуации (aспирантура: 1-й год обучения)

Резюме

*

Базаров Тахир Юсупович

Родился 7 мая 1955 года в Москве

  • Доктор психологических наук, профессор.
  • Профессор МГУ им. М.В.Ломоносова.
  • Член Президиума, Председатель экспертного совета  Российского психологического общества.
  • Научный руководитель Института практической психологии НИУ-Высшая школа экономики.
  • Учредитель компании «Центр Кадровых Технологий – ХХI век».
  • Победитель Национального психологического конкурса «Золотая психея» в номинации «Личность года в психологической практике» (2005 г.), и «Лучший проект в психологическом образовании» (2015 г.)
  • Победитель конкурса портала HT-Line «Лучший блогер-2010»

 

Образование

1977 – Окончил факультет психологии МГУ им. М.В.Ломоносова

1980 Аспирантуру по кафедре социальной психологии.

1994 – Доцент

2000 – Профессор кафедры социальной психологии

С 2000 – 2005  –  заместитель декана факультета психологии МГУ

С 2006 – заместитель руководителя филиала МГУ в г. Ташкенте.

Преподавательская деятельность

1994 – по настоящее время - кафедра социальной психологии факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова.

  • Курс «Психология менеджмента», Спецкурсы:  "Психология управления персоналом", «Социальная психология переговоров».
  • Спецпрактикумы:  "Ассессмент центр", «Ролевой репертуар психолога-переговорщика».

2006 – по настоящее время – кафедра организационной психологии НИУ-Высшая школа экономики

Подготовил 11  кандидатов и 2 докторов психологических наук

Область профессиональных интересов

С 1994 – 2012 Исполнительный директор Российского психологического общества

2003 – 2007  Первый вице-президент Российского психологического общества

С 2003 – 2011  Заместитель главного редактора «Российского психологического журнала»

С 2005 – Член редколлегии журналов ГУ-ВШЭ «Психология», «Вестник МГУ»

С 1996 – 2010 Заведующий кафедрой управления персоналом ИПК ГС РАГС при Президенте РФ

С 2002 – 2012 Член Ученого Совета МГУ

Участвовал в организации и проведении съездов РПО (Москва - 1994 г., Ярославль - 1998 г., Санкт-Петербург – 2003 г, Ростов-на-Дону  - 2007.) и Всероссийских конференций Российского психологического общества (Москва – 1996 г., Ростов-на-Дону - 1998 г., Казань - 2000 г., Москва – 2002 г., Ярославль – 2006 г.).

Область научных интересов

Развитие организаций, оценка и отбор управленческого персонала, социально-психологический тренинг, деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых, психология лидерства, формирование и развитие управленческих команд, социальная психология переговоров.

В 1981 г. под руководством проф. Г.М.Андреевой защитил кандидатскую диссертацию («Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива»), в 1999 г. – докторскую диссертацию по теме «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации».

Публикации

Опубликовано более 100  работ.

Среди них учебные пособия:

  • «Технология центров оценки для государственных служащих» (1995),
  • «Управление персоналом развивающейся организации» (1996),
  • «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации» (2000),
  • «Управление персоналом» (2002 - 2012).
  • «Психологические грани изменяющейся организации» (2007)
  • «Управление персоналом. Практикум» (2009)
  • «Технология центров оценки  персонала: процессы и результаты (практическое руководство)» (2011)
  • «Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для бакалавров» (2014)
  • "Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата" (2015)

В соавторстве опубликованы учебные и учебно-методические пособия «Методы эффективного обучения взрослых» (1998, 2001 гг.), «Психологическая диагностика в управлении персоналом» (1999 г.) Под научной редакцией издан учебник «Введение в социальную психологию» (2004 г.)

Реализованные проекты

2014-15 годы на сайте www.cpt21.ru

Декабрь 2013

  • Семинар-практикум для слушателей программы DBA в Высшей школы корпоративного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по теме: «Лидер и команда в системе управления»
  • Тренинг для сотрудников Федеральной службы по аккредитации по теме: «Повышение эффективности совместной работы»

Ноябрь 2013

  • Первый модуль по теме «Лидер и команда в системе управления» в рамках программы Executive MBA «Стратегический менеджмент в системе органов государственной власти», четвертая группа
  • Первый модуль по теме «Лидер и команда в системе управления» в рамках программы Executive MBA «Стратегический менеджмент в системе органов государственной власти», третья группа
  • Первый модуль по теме «Лидер и команда в системе управления» в рамках программы Executive MBA «Стратегический менеджмент в системе органов государственной власти», вторая группа
  • Доклад на конференции «Бизнес. Общество. Человек» о системном изложении наиболее актуальных вопросов и направлений бизнес-консультирования

Октябрь 2013

  • Первый модуль по теме «Лидер и команда в системе управления» в рамках программы Executive MBA «Стратегический менеджмент в системе органов государственной власти», первая группа
  • Семинар для руководителей компании ОАО «Мобильные ТелеСистемы» «Стратегическое управлении персоналом»
  • Семинар-практикум для EMBA Стокгольмской школы экономики
  • Семинар для руководителей компании ОАО «Мобильные ТелеСистемы» «Стратегическое управлении персоналом»
  • Обучение для слушателей программы DBA ВШКУ РАНХиГС при Президенте РФ «Лидер и команда в системе управления»

Сентябрь 2013

  • Тренинг для топ-менеджеров компании АО «ТемiрБанк» по теме «Стратегии взаимодействия в условиях неопределенности и агрессивного управления

Июнь 2013

  • Интерактивный семинар по теме «Стратегическое управление персоналом» в рамках Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров
  • Тренинг командообразования с сотрудниками Макро-региона Москва ОАО «МТС»

Май 2013

  • Модуль по теме «Построение эффективных команд и развитие сотрудников в рамках программы для руководителей компании «Сбербанк»
  • Проект обучения сотрудников почтовых отделений по программе клиент-ориентированное обслуживание
  • Тренинг для топ-менеджеров АО «Разведка Добыча КазМунайГаз»
  • Обучение кадрового резерва компании «TenService LLP»

Апрель 2013

  • Тренинг с элементами ассессмента для руководителей компании Mercury
  • Мастер класс по теме «Самообущающаяся организация» для агентов изменений ОАО «Уралсиб»
  • Семинар-тренинг для топ-менеджеров телекоммуникационной компании по теме «Лидер и команда в системе управления»

Март 2013

  • Тренинг для топ-менеджеров компании АО «ТемiрБанк»
  • Семинар-практикум «Лидер и команда в системе управления» для слушателей DBA ВШКУ РАНХиГС при Президенте РФ

Ноябрь 2012

  • Бизнес-игра на конференции «Human Relations & Public Resources. Вместе нельзя врозь»

 

  • Тренинг по теме "Эмоциональная компетентность руководителя"

 

  • Тренинг для руководителей ООО "Газпром трансгаз Томск" по теме "Организационная культура и типы команд"

 

  • Семинар-тренинг с топ-менеджерами компании SPLAT

 

 

Октябрь 2012

 

  • Тренинг "Принятие управленческих решений в ситуации неопределенности" для топ - менеджеров крупных компаний (Казахстан)

 

  • Занятие для International Executive Master of Business Administration по теме "How to build and manage effective teams in reality"

 

Сентябрь 2012

  • Интерактивный мастер-класс на тему "Психологические аспекты управления изменениями" в рамках традиционного "Дня знаний" для руководителей высшего и среднего звена ОАО "Вымпелком"

 

  • Тренинг по теме «Лидер и команда в системе управления» для топ-менеджеров компании BI-Group

 

  • Доклад на тему "Новый тип личности студента, слушателя: социальный контекст и вызовы современности" на 10-й юбилейной осенней школе преподавателей МИРБИС (Московская международная высшая школа бизнеса)

 

  • Тренинг для топ-менеджеров АО «ТемiрБанк»

 

Июль 2012

  • Шестой модуль программы по развитию командного лидерства в компании SPLAT. Семинар-тренинг с топ-менеджерами компании

 

Июнь 2012

  • Пятый модуль программы по развитию командного лидерства в компании SPLAT. Семинар-тренинг с топ-менеджерами компании

 

Май 2012

  • Фасилитация ток-шоу "Тенденции брендинга российского рынка окон. Системодатели и производители"

 

Апрель 2012

  • Доклад по теме "Стратегия управления персоналом в зависимости от этапов развития компании"

 

  • Модуль «Проектирование» в рамках программы по развитию командного лидерства в компании SPLAT. Семинар-тренинг с топ-менеджерами компании.

 

Февраль 2012

  • Тренинг «Центр Развития с компанией SPLAT»

 

  • Доклад "Современные тенденции развития бизнес-образования"

 

 

  • Семинар в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров

 

  • Заседание симпозиума в рамках V съезда Российского психологического общества "Организационная психология: управление и социальное развитие"

 

  • Тренинг «Центр Развития для компании ТехноЛюкс»

 

Январь 2012

  • Тренинг с элементами центра развития

 

  • Конференция Marcus Evans

 

Декабрь 2011

  • Курс «Психология лидерства» для слушателей Высшей школы управления и инноваций (факультет) МГУ (корпоративный университет АФК «Система»)

 

Июнь 2011

  • Тренинг для представителей компании «Вымпелком»

 

Май 2011

  • Стратегическая сессия по разработке KPI для ОАО «СИБУР-Русские шины»

 

Апрель 2011

  • Модуль «Построение эффективных команд и развитие сотрудников» для бизнес-академии «Сибур2» (Стокгольмская Школа Экономики)

 

Март 2011

  • Вебинар «Социальные связи как инструмент руководителя» с Вице-губернаторами Тверской области

 

  • Выступление в передаче «Тотальный контроль: уже реальность?» на канале культура

 

  • Мастер-класс «Феномен лидерства в социальной психологии: возможности экспериментального исследования» на Международной конференции "Психология XXI века: современная российская психология в мировой науке» в Санкт-Петербургском Государственном Университете

 

Февраль 2011

  • Семинар с элементами тренинга «Навыки эффективной коммуникации в командной работе» для сотрудников АО Цеснабанк

 

  • Семинар-тренинг «Управление конфликтом»

 

Февраль – март 2011

  • Курс ««Психология управления персоналом» для магистров факультета психологии ВШЭ

 

Ноябрь 2010

  • Тренинг в рамках модуля «Лидерство» для слушателей МВА Международной академии бизнеса (Казахстан)

 

Октябрь 2010

  • Мастер-класс, посвящённый командному лидерству для Клуба коммерческих директоров Радмило Лукича

 

  • Выступление на тему «Модель компетенций HR-менеджера/HR-директора. Актуальный портрет профессии» и мастер-класс «Управление культурой и культура управления в компании: роль HR» на Второй Всероссийской конференции HR-менеджеров

 

  • Выступление на круглом столе HR-директоров на тему «Если руководитель все знает сам, то зачем ему подчиненные?» (VI Ежегодный Форум крупного бизнеса России)

 

  • Центр Развития для компании «Мэри Кэй» (Казахстан)

 

  • Тренинг «Принятие решений в ситуации неопределённости» (Казахстан)

 

Сентябрь 2010

  • Медиатренинг «Подготовка и проведение пресс-конференций» для вице-губернаторов Тверской области (г. Тверь)

 

  • Тематический вечер «Вызовы будущего: роли и возможности HR по отношению к ним»

 

Июнь 2010

  • Медиатренинг «Телевидение в карьере политика» для вице-губернаторов Тверской области (г. Тверь)

 

  • Тренинг «Центр развития для бизнес-лидеров компании Бестт Групп»

 

Март 2010

  • Выступление «Психологические аспекты управления изменениями» на Всероссийской ежегодной конференции HR-менеджеров

 

  • Мастер-класс «HR-компетенции линейного менеджмента: почему каждый руководитель прежде всего HR?» в рамках Евразийского HR-конгресса

 

  • Мастер-класс «Психология лидерства», для выпускников программ МВА и DBA Международной Академии Бизнеса (Казахстан)

 

  • Вебинар «Социальные сети как инструмент руководителя» с вице-губернаторами Администрации Тверской области

 

Февраль 2010

  • Мастер-класс «Обучение и развитие в организации» на Зимней Психологической Школе Санкт-Петербургского Государственного Университета

 

  • Мастер-класс «Психология лидерства» для экспертов HR-сообщества

 

Январь 2010

  • мастер-класс «Стратегическое управление персоналом» для Клуба HR-директоров

Декабрь 2009

  • Доклад «Методы оценки, отбора и развития кандидатов, включенных в резерв управленческих кадров в ЦФО» на заседании Совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (ЦФО)

 

  • Выступление на научно-практической конференции «Развитие кадрового потенциала региона» для кадрового резерва Тверской области (г. Тверь)

 

  • Тренинг «Командное лидерство» для руководителей «Альфа-банк»

 

Ноябрь 2009

  • «Executive Education Program. Управление компанией новейшие технологии», курс «Психология антикризисного управления» для Васильковского горно-обогатительного комбината

Основное место работы

  • Профессор кафедры социальной психологии МГУ имени М.В.Ломоносова
  • Председатель Экспертного совета, член Президиума Российского психологического общества
  • Научный руководитель Института практической психологии НИУ - Высшая школа экономики
  • Учредитель «Центра Кадровых Технологий – ХХI век»

Преподавание

Преподавательская деятельность:

1994 - по настоящее время - кафедра социальной психологии факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова. 
• Курсы: "Психология менеджмента", "Лидерство и построение команд в бизнесе" 
• Спецкурсы: "Психология управления персоналом", "Социально-психологические основы переговоров" 
• Спецпрактикумы: "Управленческое мышление", "Оценка управленческого персонала", "Ассессмент центр", "Ролевой репертуар психолога-переговорщика". 

 

Деятельность в сфере организации науки

С 1994 - 2012 -  Исполнительный директор Российского психологического общества

С 1996 - 2006 - Заведующий кафедрой управления персоналом ИПК ГС РАГС при Президенте РФ

С 2003 - 2007 - Вице-президент Российского психологического общества

С 2003 - Заместитель главного редактора «Российского психологического журнала»

С 2002 - 2012 - Член Ученого Совета МГУ имени М.В.Ломоносова

С 2004 - Член редколлегии журнала «Психология. Журнал Высшей школы экономики»

С 2007 - Научный руководитель Института практической психологии НИУ - Высшая школа экономики

С 2012  - Член Президиума, председатель экспертного совета РПО

Участвовал в организации и проведении съездов РПО (Москва - 1994 г., Ярославль - 1998 г., Санкт-Петербург – 2003 г., Ростов-на-Дону 2007) и Всероссийских конференций Российского психологического общества (Москва – 1996 г., Ростов-на-Дону - 1998 г., Казань - 2000 г., Москва – 2002 г., Ярославль – 2006 г., Ростов-на-Дону, 2007 г.).


 


Дополнительные сведения

В 1981 г. под руководством проф. Г.М.Андреевой защитил кандидатскую диссертацию («Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива»), в 1999 г. – докторскую диссертацию по теме «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации». В работе предложены и апробированы социально-психологические методы и технологии управления персоналом, имеющие целью диагностику, комплексную оценку и совершенствование человеческих ресурсов организации. Обоснована социально-перцептивная модель организации как развивающейся системы. Проведена систематизация и адаптация социально-психологических методов управления персоналом организаций, определены критерии их валидности. Разработана ситуационно-системная концепция кадрового консультирования, реализующегося посредством экспертных и процессуальных технологий: ассессмент-центр, конкурс, кадровая психодиагностика, внутрифирменное обучение. Выявлена специфика методов и технологий работы с персоналом организаций, находящихся на разных стадиях развития и в кризисной ситуации. Создано программно-методическое обеспечение подготовки специалистов по управлению человеческими ресурсами организации, способствующее институционализации кадрового менеджмента как области профессиональной деятельности. Предложенная ситуационно-системная концепция кадрового консультирования позволила обнаружить ряд закономерностей групповой динамики (преимущественная детерминация феномена командности типом совместной деятельности и личностными особенностями лидера), межличностного восприятия (установка лидера на подчиненных как фактор групповой эффективности), организационного поведения (социально-перцептивная модель организации как развивающейся системы).

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание

Устали отдыхать

Научный руководитель Института практической психологии ВШЭ Тахир Базаров — об отношении россиян к отпускам.

Российская газета

"Речник": речь и мышление

Научный руководитель Института практической психологии ГУ-ВШЭ Тахир Базаров об особенностях речи и мышления.

Slon.ru

Уважения не заслужили

Научный руководитель Института практической психологии ГУ-ВШЭ Тахир Базаров: "Для многих российских топ-менеджеров ценность человеческого капитала - понятие из учебника".

Ведомости

БАК, роботы и любовь: что посмотреть и обсудить на Днях научного кино в Вышке

9 ноября в Вышке в рамках фестиваля «ФАНК» начнутся Дни научного кино. Вместе с гостями фестиваля фильмы посмотрят приглашенные ученые, которые затем примут участие в обсуждении увиденного. Это будут как специалисты, работа которых напрямую связана с темами фильмов, так и те, от чьей сферы научных интересов они, на первый взгляд, далеки. Новостная служба ВШЭ спросила участников будущих обсуждений, что их заинтересовало и о чем они хотели бы поговорить со зрителями.

«Междисциплинарность — не проблема программы, а ее ресурс»

В Высшей школе экономики уже год действует российско-французская магистерская программа «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование». О результатах работы за год и перспективах развития программы рассказывает ее руководитель Андрей Россохин.

«Если возникают проблемы в коллективе, обращаются в первую очередь ко мне»

Екатерина Грушина, старший специалист по работе с персоналом отдела аудита компании КПМГ, выпускница бакалавриата и магистратуры факультета психологии ВШЭ, считает, что главное преимущество психологического образования в Вышке — это его практическая направленность.

В инновационном варианте

7 мая свое 55-летие отмечает научный руководитель Института практической психологии ГУ-ВШЭ, профессор кафедры организационной психологии, доктор психологических наук, вице-президент Российского психологического общества Тахир Базаров.

"Надо дать сражение, если все этого захотят"

О развитии магистратуры в университете и филиалах размышляет заместитель научного руководителя Высшей школы экономики Лев Любимов.

Торжественное открытие программ профессиональной переподготовки специалистов в области HR и тренинг-менеджмента

1 марта состоялось торжественное открытие программ профессиональной переподготовки специалистов в области HR и тренинг-менеджмента на базе Института практической психологии ГУ-ВШЭ и награждение победителей Всероссийского конкурса «Бизнес-тренер: Новые возможности».