• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7 (495) 772-95-90
23382
Адрес: Славянская пл., д. 4, стр. 2, каб. 207
Время работы: 10:00 - 18:00
SPIN РИНЦ: 7966-1240
ORCID: 0000-0003-4660-286X
ResearcherID: I-1939-2015
Google Scholar
Руководитель
Акиндинова Н. В.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Авдеева Дарья Александровна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2011 году.

Образование

  • 2020

    Магистратура: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», факультет: Психоанализ и психоаналитическая психотерапия, специальность «Психология», квалификация «Магистр»

  • 2014

    Магистратура: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», факультет: МИЭФ, специальность «Экономика», квалификация «Магистр»

  • 2012

    Бакалавриат: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», специальность «Бизнес-информатика», квалификация «Бакалавр»

Конференции

2016

33rd CIRET Conference "Economic Tendency Surveys and Economic Policy" (Копенгаген). Доклад: Wishful Bias in Predicting US Recessions: Indirect Evidence

Публикации14

Опыт работы

с 2011 г. - стажер-исследователь, лаборант, эксперт Института "Центр развития" НИУ ВШЭ

Информация*

Общий стаж: 7 лет
Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Обязанности

 

- сбор и обработка материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы Института;

- обеспечение сотрудников Института необходимыми для работы материалами;

- обработка, систематизация и оформление в соответствии с методическими материалами результатов анализов, ведение их учета;

- выборка данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий в соответствии с определенным заданием;

- выполнение различных вычислительных и графических работ, связанных с проводимыми исследованиями.

 

 

 

 

 

 

 

 

Рынок труда столицы: почему москвичи могут заниматься высокооплачиваемой и креативной работой

Работники из других регионов России и иностранных государств практически не конкурируют с москвичами и жителями Подмосковья за рабочие места, поскольку заняты в основном низкооплачиваемым и непрестижным трудом. Их вклад в экономику Москвы, по расчетам экспертов НИУ ВШЭ, выше, чем затраты бюджета на их социальное обеспечение. Переехать в столицу стремятся преимущественно молодые амбициозные люди, желающие получить высокооплачиваемую работу и обеспечить хорошие условия жизни себе и своим детям.

Для оценки вклада человеческого капитала в экономический рост необходимо учитывать качество институтов и эффективность распределения ресурсов

Экономический рост в России в последние тридцать лет был неравномерным. С 1999 по 2008 годы российская экономика увеличилась почти вдвое, однако после мирового кризиса начался период стагнации, и рост за 2009–2021 годы составил всего 15%. На научном семинаре стратегического проекта «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста» исследователи Вышки обсудили, насколько эта динамика определялась изменениями в человеческом капитале, и обозначили направления будущих исследований для более точной оценки такой взаимосвязи.

Вклад человеческого капитала в рост экономики — исследовать сложно, но можно

Человеческий капитал, то есть способности и навыки работников, влияющие на их производительность, — важная составляющая экономического роста. Многие аспекты человеческого капитала сложно измерить, притом что на его накопление влияет и сам экономический рост. Это затрудняет оценку как человеческого капитала, так и его вклада в рост экономики. Однако проводить оценку важно, и за эту непростую задачу взялись исследователи Высшей школы экономики.

Презентация доклада "Производительность труда и российский человеческий капитал: парадоксы взаимосвязи? "

14 апреля на XXII Апрельской конференции состоялась презентация доклада "Производительность труда и российский человеческий капитал: парадоксы взаимосвязи?" подготовленного в рамках программы НЦМУ авторским коллективом под руководством Владимира Гимпельсона.

Показатель качества рабочей силы из массива данных Russia KLEMS позволил представить в докладе вклад качества рабочий силы в рост производительности труда в Российской экономике, а также сопоставить этот вклад с аналогичными показателями бывших советских республик.
Доклад показал, что российский человеческий капитал не так производителен, как хотелось бы. Качество рабочей силы не дает ощутимого вклада в рост производительности труда и ускорения роста за счет роли человеческого капитала в ближайшие два-три десятилетия не произойдет.

Economies Are Built on Trust

How people’s wariness affects the country’s development

Экономика на доверии

Как осторожность граждан сказывается на развитии стран

Почему ошибаются экономические прогнозисты

Ученые НИУ ВШЭ выявили наиболее распространенные причины ошибок в прогнозировании рецессий.