Мастер-класс профессора кафедры психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ Леонида Марковича Кроля по Групповому коучингу.

Леонид Маркович Кроль – профессор, кандидат медицинских наук, один из самых известных коучей, бизнес-консультантов и тренеров в России, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала «КЛАСС», директор Института Групповой и Семейной Психотерапии, президент издательства «КЛАСС», автор огромного количества книг.

Курс посвященный групповому коучингу явился продолжением цикла мастер-классов, проведенных Леонидом Кролем в апреле 2014 г. для слушателей МП. Групповая работа в разных ролях в режиме "аквариума" и последующий процесс-анализ позволили участникам глубже отрефлексировать происходящие процессы, групповую динамику, табуированные темы и паттерны взаимодействия. В результате обсуждения, участники получили возможность расширить арсенал инструментов группового коучинга, проанализировать процесс фасилитации, продемонстрированный Леонидом Марковичем Кролем.

Отзывы участников:

Аленкин Сергей: "По окончании трех дней занятий по теме «Групповой коучинг» с преподавателем Л.М. Кролем остается чувство сожаления. Сожаления, что так мало … На мой взгляд – это один из лучших и интереснейших курсов на программе. Интересно с одной стороны быть наблюдателем, а с другой – непосредственным участником групповой динамики. Мысли и вопросы, которые возникают в голове, постепенно эволюционируют от: «Что вообще здесь происходит?», до: «ОГО! Это ведь все – обо мне и о каждом из участников в отдельности!». При этом группа, представлявшая в начале набор отдельных и независимых личностей, постепенно превращается в группу единомышленников, связанных единым эмоциональным зарядом, который также меняется в процессе работы. Одновременно с групповым коучингом каждый участник проходит и свой личный коучинг. Так что эти занятия – два в одном. Отдельно хочется отметить великолепную манеру Л.Кроля направлять групповую динамику, остроту и провокационность задаваемых им вопросов, что не мешает одновременно с этим давать очень яркую, теплую и экологичную обратную связь. Всем, кто будет сомневаться идти или нет – однозначно ИДТИ!."

Воскобойников Вадим: "Легкими, почти невидимыми мазками Мастер организовал групповое пространство, позволяющее раскрыться каждому участнику. Индивидуальные видение Мастера, сказанное каждому участнику (порой парадоксальное, смелое, но не оставляющее равнодушным) явилось квинтесенцией всего процесса."

Кан Лариса: "Для меня Встреча с Леонидом Кролем была долгожданным событием! Авторский стиль Леонида Кроля - особый, сравнимый, пожалуй, с разными жанрами живописи (от бытового до каприччо, от аллегорического до ню...): его можно любить и ненавидеть, восхищаться и презирать, соглашаться и спорить, принимать и отвергать, но...точно не остаться нейтральным. Это удивительное мастерство - видеть и чувствовать процесс, пространство, личные истории, ресурсы и ограничения каждого участника и все то, что остается за кадром... Огромное спасибо Леониду Кролю за туше, влияющее на окраску и выразительность звучания, за подарок в роли "виртуального имиджмейкера"! Это было очень ценно!"

Катасонова Галина:"И снова удивительная встреча с собой, с помощью группы и мастера… Как можно приоткрыть дверь своего Внутреннего мира и прикоснуться к наполненной противоречиями собственной индивидуальности? Для меня групповой коучинг у Леонида Кроля это всегда ожидание глубочайшего погружения и прикосновения к тайне, ощущение волшебства, благодаря безоговорочному профессионализму и мастерству. Ощущение себя через динамику отражений в Зеркалах… Это похоже на процесс «Проявления» …когда в пространстве группы что-то постепенно начинает происходить, с каждой ритмичной частью с помощью добавлений и смешиваний, подкрашивания в разные цвета из ничего или из того, что спрятано, замаскировано и тщательно упаковано глубоко и надежно, начинают проявляться черты естественности и искренности, моменты подлинности, минуты чувственности. Слушая друг друга, мы как-будто учимся слышать не то, что говорится, а то, что имеется в виду, то, что не проговаривается, и то, что пытается проявиться. В групповом процессе все проявляется особенно динамично: это и яркие многообразные эмоции, и всплески противоречивых желаний. Мы учимся замечать эти знаки, которые подает нам наше групповое бессознательное, чтобы понять, что есть что-то еще очень важное, что стучится, настаивает и ищет себе место, желает быть принятым, осознанным и интегрированным. Работая в группе мы помогаем найти связи между элементами, замечаем и проговариваем. Связываем, осознаем и принимаем, находим место тому, что каждый из нас пытается вычеркнуть или вытеснить из своей жизни, из своих отношений, из себя самого. Мы пытаемся восстановить историю, систему связанных событий и это позволяет нам заглянуть По ту сторону Себя… В процессе рождаются необычные ассоциации, метафоры, потрясающие истории… это все имеет определенный смысл и связано с нашей историей проживания в группе и личной историей с которой каждый уходит, думая про себя о том, что бесконечно благодарен за эти 3 великолепных дня…"

Красильник Надежда: " Как трудно писать о Леониде Кроле, ощущая свою неуклюжесть и простоту в свете его мастерства. Как хочется так же как он. Помню вопрос старшего курса в прошлом году: «А вы уже бывали у Кроля? Нет? Ааа…Он ломает все!» И дальше следовала многозначительная пауза. В первый раз мы шли на Покровку в квартиру номер 36 (что лично для меня еще и означало как к себе домой) с большими ожиданиями. Для меня предыстория, связанная с впечатлениями старшего курса, не была вызовом и не провоцировала сопротивления. Было очень интересно, было большое доверие, отчасти протянутое ниточкой от уже знакомой нам Екатерины Михайловой. Мне не хочется вдаваться в доскональные рассуждения о процессе. Он был непростым и очень личным для каждого из участников по-своему. Много тревоги, в то же время много искренности. Много реализованных и нереализованных ожиданий, причем первые временами были продуктивнее последних. Все было «говорящим»: время, интерьер, жесты, тишина, ну, и конечно, сами слова. Леонид немногословно удерживал это «говорение» в едином потоке. По окончании работы, каждый из нас получил в качестве подарка ту зону развития, дверь в которую большинство из нас ранее и не замечало. Приоткрытая дверь – это всегда заманчиво. Любопытство – это всегда ресурс. Наличие выхода – это всегда свобода"