• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7 (812) 644-59-11
61260
Адрес: г. Санкт-Петербург, Союза Печатников ул., д. 16, каб. 410
Время работы: c 9.30 - 18.00
Руководитель
Евсеев В. В.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Кириллова Татьяна Александровна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2012 году.

Полномочия / обязанности

Работа с нормативно-правовой базой.

Участие в проекте поддержки информационной системы ИС-ПРО, включая:

  • Администрирование и настройки баз данных «ИС-ПРО Зарплата и Кадры» и «ИС-ПРО Бухгалтерский учет»;
  • Обучение сотрудников, консультирование и поддержка по вопросам работы с системой;
  • Разработка и доработка существующих отчетов и выгрузок в электронном виде.

Участие в проекте поддержки информационной системы на базе конфигурации «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»:

  • Обучение сотрудников, консультирование и поддержка по вопросам работы с системой;
  • Тестирование новых релизов для проверки функциональности системы;
  • Разработка и доработка печатных форм;

Образование

2002

Специалитет: Московский государственный университет инженерной экологии, специальность «Системы автоматизированного проектирования», квалификация «Инженер»

Опыт работы

Резюме (PDF, 147 Кб)

 

Информация*

Общий стаж: 21 год
Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

  • Взаимодействие с заказчиком, уточнение требований. Основной бизнес-анализ модулей кадрового учета - более 7 лет.
  • Участие в разработке технических заданий по модулю кадрового учета и доработка их - более 3 лет.
  • Взаимодействие с Исполнителем в процессе реализации проектов по разработке и внедрению учетной системы - более 7 лет.
  • Администрирование, ведение кадровых справочников БД ЗП - более 7 лет.
  • Консультирование пользователей - более 7 лет.
  • Разработка и доработка существующих отчетов и выгрузок в электронном виде по модулю учет кадров - более 3 лет.
  • Написание и доработка типовых операций и программ калькуляции, указанных выше модулей - более 3 лет.