Category 'Best Course for Career Development'

Category 'Best Course for Broadening Horizons and Diversity of Knowledge and Skills'

Category 'Best Course for New Knowledge and Skills'

Delivered at:: Department of Organisational Behaviour and Human Resource Management

Course type:: Elective course

When:: 2 year, 3 module

Instructor

Rykina, Maria

Дополнительные материалы в LMS Задать вопрос

Аннотация

Дисциплина «Управление распределенными командами» готовит магистрантов к эффективной работе с удаленными и гибридными коллективами, фокусируясь на современных методах организации, мотивации и координации сотрудников в цифровой среде. В рамках курса изучаются подходы к созданию продуктивной рабочей атмосферы, преодолению барьеров дистанционного взаимодействия (включая временные зоны, культурные различия и ограничения коммуникации), а также инструменты для асинхронного планирования задач, оценки эффективности и минимизации конфликтов. Студенты освоят навыки интеграции цифровых платформ для командного взаимодействия в управленческие процессы, научатся выстраивать доверие в виртуальных командах и адаптировать работу в соответствии с задачами цифровой трансформации. Результатом обучения станет способность реализовывать проекты в распределенных форматах, что особенно актуально для будущих тимлидов, менеджеров среднего звена российских, международных компаний или стартапов.

Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины - сформировать у магистрантов комплексные компетенции в области управления распределенными командами, включая способность проектировать эффективные системы удаленного взаимодействия, преодолевать коммуникационные, временные и культурные барьеры, а также внедрять цифровые инструменты для повышения продуктивности и вовлеченности сотрудников. Курс направлен на подготовку специалистов, способных адаптировать управленческие стратегии к условиям глобализации и цифровой трансформации, обеспечивать устойчивое развитие проектов в гибридных и полностью дистанционных форматах, а также создавать инклюзивную среду, поддерживающую доверие и коллаборацию в виртуальных командах.

Планируемые результаты обучения

Знать особенности организации труда с использованием удаленных форматов работы. Знать о возможностях и ограничениях удаленной работы. Знать современные модели гибридной занятости. Знать параметры, которые определяют выбор модели организации работы.
Знать особенности лидерства в гибридной модели организации труда, навыки, необходимые лидерам гибридных команд. Знать инструменты управления распределенными командами.
Знать социально-психологические аспекты управления распределенными командами. Владеть техниками коммуникации и организации взаимодействия членов распределенных команд.
Знать о способах внедрения корпоративной культуры в удаленных командах. Знать специфику управления изменениями в распределенных командах.
Знать особенности построения процессов управления людьми в компаниях, использующих гибридный формат работы. Знать о способых формирования корпоративной культуры в гибридных офисах.

Содержание учебной дисциплины

Управление распределенными продуктовыми командами.
Формирование культуры распределенных команд.

Элементы контроля

Индивидуальное эссе
Студент выбирает одну из тем, предложеных преподавателем, и готовит исследовательское эссе по теме. Исследовательское эссе должно содержать опредение актуальности темы, описание проблемы эссе, постановку целей и задач, содержать авторскую позицию и выводу по результатам анализа. Формат - ворд. Объем работы 2000 слов
Презентация выводов исследовательского эссе
Студенты на заключительном семинарском занятии презентуют результаты собственного эссе. Объем слайдов - до 10. Время выступления - 7 минут
Активность на занятиях
Оценка за активность определяется вкладом, который вносит студент в общее обсуждение на занятии. Своими вопросами и комментариями обогощают участников занятия.
Экзамен

Промежуточная аттестация

2024/2025 3rd module
0.15 * Активность на занятиях + 0.25 * Индивидуальное эссе + 0.1 * Презентация выводов исследовательского эссе + 0.5 * Экзамен

Список литературы

Авторы

Рыкина Мария Николаевна

Master’s Programme 'Sustainable Business Management'

Contact us

Remote Teams Management and Hybrid Work

Instructor

Программа дисциплины