Alexander Eliseenko
- Senior Lecturer:Faculty of Social Sciences / School of Psychology
- Doctoral Student:Institute of Education / International Laboratory for Evaluation of Practices and Innovations in Education
- Alexander Eliseenko has been at HSE University since 2009.
Education and Degrees
- 2012
MSc in General Psychology, Psychology of Personality, History of Psychology
Thesis Title: The role of subjective uncertainty in complex problem solving - 2012
Master's
HSE University - 2010
Bachelor's in Psychologist
HSE University, Psychology - 2003
Degree
School of Classic Dance
Postgraduate Studies
1st year of study
Approved topic of thesis: Differences in the educational behavior of students in different learning models
Academic Supervisor: Khavenson, Tatiana

Young Faculty Support Program (Group of Young Academic Professionals)
Category "New Lecturers" (2015)
Courses (2023/2024)
- Managerial Consulting (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 2 year, 1, 2 module)Rus
- Organizations in Business (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2, 3 module)Rus
- Research Seminar "Business Psychology" (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2-4 module)Rus
- Past Courses
Courses (2022/2023)
- Business Psychological Technologies of Organizational Development (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 4 module)Rus
- Organizations in Business (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2, 3 module)Rus
- Research Seminar "Business Psychology" (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2-4 module)Rus
Courses (2021/2022)
- Business Psychological Technologies of Organizational Development (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 4 module)Rus
- Consultancy Skills Workshop (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 2 year, 1-3 module)Rus
- Consultancy Skills Workshop (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 1-4 module)Rus
- Managerial Consulting (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 2 year, 1, 2 module)Rus
- Organizations in Business (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2, 3 module)Rus
- Qualitative and Quantitative Research Methods in Psychology (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2, 3 module)Rus
Courses (2020/2021)
- Business Psychological Technologies of Organizational Development (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 4 module)Rus
- Consultancy Skills Workshop (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 1-4 module)Rus
- Managerial Consulting (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 2 year, 1, 2 module)Rus
- Organizations in Business (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2, 3 module)Rus
- Qualitative and Quantitative Research Methods in Psychology (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2, 3 module)Rus
- Research Seminar "Business Psychology" (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 2 year, 1-3 module)Rus
- Research Seminar "Business Psychology" (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 1-4 module)Rus
Courses (2019/2020)
- Business-psychological technologies of organizations' development: diagnostics, facilitation, integration (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 3, 4 module)Rus
- Consultancy Skills Workshop (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 1-4 module)Rus
- Consultancy Skills Workshop (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 2 year, 1-3 module)Rus
- Organizations in business: approaches and technologies (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2 module)Rus
- Qualitative and Quantitative Research Methods in Psychology (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2, 3 module)Rus
- Research Seminar "Business Psychology" (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 1-4 module)Rus
- Research Seminar "Business Psychology" (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 2 year, 1-3 module)Rus
Courses (2018/2019)
- Business-psychological technologies of organizations' development: diagnostics, facilitation, integration (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 3, 4 module)Rus
- Intelligent Technologies in Business (Mago-Lego; 3, 4 module)Rus
- Organizations in business: approaches and technologies (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2 module)Rus
- Qualitative and Quantitative Research Methods in Psychology (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 1 year, 2, 3 module)Rus
Courses (2017/2018)
- Economic Psychology (Minor; Faculty of Social Sciences; 1, 2 module)Rus
- Intelligent Technologies in Business (Mago-Lego; 3, 4 module)Rus
20174
- Chapter Елисеенко А. С., Штроо В. А. К вопросу об измерении соответствия личности и организации // В кн.: Бизнес-психология в международной перспективе: коллективная монография / Отв. ред.: Н. Л. Иванова; под общ. ред.: С. Бентон, Н. В. Антонова, В. А. Штроо, Н. Л. Иванова. М. : Университетская книга, 2017. С. 246-251.
- Article Штроо В. А., Елисеенко А. С. Методологические аспекты проектирования фасилитационной сессии // Журнал практического психолога. 2017. № 2. С. 31-56.
- Article Елисеенко А. С. Методы поддержки группового мышления в ходе решения комплексных проблем в бизнес-организации // Журнал практического психолога. 2017. № 2. С. 75-88.
- Article Ильин О. А., Елисеенко А. С. Представления сотрудников российских организаций об эффективности групповой работы // Журнал практического психолога. 2017. № 2. С. 168-192.
20164
- Article Елисеенко А. С., Поддьяков А. Н. Динамика приобретения и применения знаний при решении комплексной проблемы по управлению новой системой // Психологические исследования: электронный научный журнал. 2016. Т. 9. № 50
- Article Елисеенко А. С. Елисеенко А.С. Решение комплексных проблем в организации: методы поддержки группового мышления // Организационная психология. 2016. Т. 6. № 1. С. 39-50.
- Article Елисеенко А. С., Патоша О. И., Торопова А. С. Зачем бизнесу развивать HR-бренд? // Анкор: HRDigest, Россия. 2016. № 7. С. 14-15.
- Article Елисеенко А. С., Поддьяков А. Н. Приобретение и применение знаний: динамика целей при управлении сложной системой – виртуальной фабрикой // Психолого-экономические исследования. 2016. Т. 3(9). № 4. С. 51-58.
20154
- Book V Международная научная конференция «Психология индивидуальности»: сборник материалов / Сост.: А. С. Елисеенко; под общ. ред.: В. Д. Шадриков, В. А. Ключарёв, Д. А. Леонтьев, Е. Б. Старовойтенко, А. К. Болотова, И. Н. Семенов, В. П. Серкин, А. В. Россохин, А. Н. Татарко, Б. В. Чернышев, В. А. Штроо, Н. Ю. Новицкий, О. Н. Молчанова, А. С. Елисеенко, С. С. Кургинян. М. : Литературное агентство "Университетская книга", 2015.
- Chapter Штроо В. А., Елисеенко А. С. Возможности использования полиномиальной регрессии для решения задачи поиска соответствия личности и организации // В кн.: V Международная научная конференция «Психология индивидуальности»: сборник материалов / Сост.: А. С. Елисеенко; под общ. ред.: В. Д. Шадриков, В. А. Ключарёв, Д. А. Леонтьев, Е. Б. Старовойтенко, А. К. Болотова, И. Н. Семенов, В. П. Серкин, А. В. Россохин, А. Н. Татарко, Б. В. Чернышев, В. А. Штроо, Н. Ю. Новицкий, О. Н. Молчанова, А. С. Елисеенко, С. С. Кургинян. М. : Литературное агентство "Университетская книга", 2015. С. 174-175.
- Chapter Зверев Д. А., Елисеенко А. С. Консалтинг в области корпоративного обучения // В кн.: КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И КОУЧИНГ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Рук.: Н. В. Антонова; под общ. ред.: Н.В. Антонова, Н.Л. Иванова. М. : Юрайт, 2015. С. 300-338.
- Chapter Елисеенко А. С., Орловский В. О. Эристические методы поиска решений как современный ресурс развития организации // В кн.: Бизнес. Общество. Человек: Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций / Науч. ред.: В. А. Штроо. М. : [б.и.], 2015.
20133
- Article Елисеенко А. С. Динамика субъективной неопределенности в решении комплексных проблем // Экспериментальная психология. 2013. № 3. С. 16-30.
- Article Поддьяков А. Н., Елисеенко А. С. Связи субъективной неопределенности и эффективности решения комплексной проблемы (на материале деятельности управления виртуальной фабрикой) // Психологические исследования: электронный научный журнал. 2013. Т. 6. № 28. С. 4-4.
- Article Елисеенко А. С., Зверев Д. А. Технология симулятивного тренинга для развития системного мышления и развития управленческих команд // Организационная психология. 2013. Т. 3. № 3. С. 97-112.
20122
- Article Елисеенко А. С. Субъективная неопределённость в решении комплексных проблем // Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. 2012. № 2-3. С. 78-102.
- Chapter Семенов И. Н., Елисеенко А. С. Типология рефлексивно-образовательных сред личностно-профессионального развития // В кн.: Организационная среда XXI века / Сост.: Н. Тихомирова; науч. ред.: Н. Тихомирова. М. : МЭСИ, 2012. С. 95-100.
20113
- Article Grigoryan L., Eliseenko A. Trends in indigenous psychology today: Russia // Addendum to the International Psychology Bulletin. 2011. Vol. 15. No. 3
- Chapter Семенов И. Н., Аткишкина Е. В., Елисеенко А. С., Серегин К. С., Водопьянов Д. А. Исследование рефлексивности личносто-профессионального целеобразования учащейся молодежи // В кн.: Проектно-исследовательский подход в рефлексивной психологии инновационного образования / Рук.: И. Н. Семенов; сост.: И. Н. Семенов, Т. Г. Болдина; отв. ред.: И. Н. Семенов, Т. Г. Болдина. М. : Аналитика Родис, 2011. С. 161-188.
- Article Аткишкина Е. В., Елисеенко А. С., Семенов И. Н., Серегин К. С. Рефлексия целеобразования как смыслообразующий фактор личностного самоопределения и профессиональной самореализации студентов // Акмеология. 2011. № 3. С. 668-673.