• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Проект "Меньшинства под угрозой" (Minorities at Risk, MAR)

Проект содержит данные об этнополитических меньшинствах и конфликтах с участием меньшинств в странах мира с населением более 500 000 человек  в 1980 – 2006 гг.
Ключевые слова: социология, политология, демография, экспертная база, статистика, международное исследование
Электронный адрес: www.cidcm.umd.edu/mar
Форматы данных: 
.sav (формат пакета статистических программ SPSS).dta (формат пакета статистической программы Stata).csv (файл с разделителями)

Краткая история. Проект был запущен в 1986 г. Т. Гарром (Ted Robert Gurr), и с 1988 работу по нему ведут Центр международного развития и управления конфликтами Университета Мэриленда (CIDCM). В 2004 г. руководство было передано профессору Университета Мэриленда Дж. Уилкенфельду (Jonathan Wilkenfeld).

Последнее обновление базы касается данных 2004-2006 гг. (Phase V) и было произведено в феврале 2009 г. Версия V (Phase V) включает в себя 71 переменную и доступно только как отдельный массив, имеющий значительные отличия от предыдущих версий базы данных.

Данные.  Показатели в базе сгруппированы по следующим группам:

I. Характеристики групп

A. Индикаторы идентичности групп

B. Оценки численности населения

C. Показатели различности

D. Концентрация групп

II. Статус групп

A. Индикаторы исторической автономии и сепаратизма

B. Неудобства

C. Организация групп и представительство

D. Притеснения

III. Внешняя поддержка

A. Поддержка родственных групп

B. Поддержка иностранных государств и межправительственных организаций

C. Поддержка неправительственных организаций

IV. Конфликтное поведение

A. Внутриобщинные конфликты

B. Межобщинные конфликты

C. Протестное поведение

D. Восстания и бунты

E. Государственные репрессии групп меньшинств

По своему характеру переменные могут быть разбиты на 3 категории: значения которых соответствуют конкретному временному моменту; «статические», значения которых во времени меняются очень медленно (в связи с этим, в базе они заново кодируются один раз в 8-10 лет); динамические показатели статуса этнополитических групп и их поведения.

Методология. Проект определяет «меньшинство под угрозой» как этнополитическую группу, которая:

  • претерпевает коллективные страдания, систематическую дискриминацию по отношению другим группам в обществе;
  • коллективно мобилизована для целей отстаивания интересов или собственной защиты;

С 2004 года появились следующие дополнительные критерии:

  • членство в группе преимущественно обусловлено происхождением;
  • членство в группе осознается как важное членами и не-членами группы; важность может быть психологической, нормативной и стратегической.
  • члены группы разделяют некие общие культурные нормы, такие как язык, религия и обычаи;
  • некоторая культурная черта распространена среди большинства членов группы
  • в группе насчитывает как минимум 100 000 чел. и составляет один процент от общего населения страны.

В настоящее время этим критериям удовлетворяют 282 этнополитические группы, и они включены в базу данных. Авторы допускают, что существуют иные группы, которые в настоящее время не включены в проект.

В 2006 г. Был проведен обзор примерно 400 переменных, которые в различное время входили в версии MAR, среди них 125 были включены в версию IV (Phase IV). В последней версии содержится 71 ключевая переменная для анализа этнических конфликтов.

Одна смежная база данных – «Организации меньшинств» (Minorities at Risk Organizational Behavior) – касается поведения 118 этнополитических организаций, представляющих 22 группы меньшинств из 26 стран Среднего Востока и Северной Африки за период 1980-2004 гг.

Вторая смежная база данных носит название «Дискриминация» (Discrimination Dataset) и содержит показатели уровня политической и экономической дискриминации групп, входящих в базу «Меньшинства под угрозой» за период 1950-2003 гг.

Цитирование: Minorities at Risk Project. (2009) "Minorities at Risk Dataset." College Park, MD: Center for International Development and Conflict Management. Retrieved from http://www.cidcm.umd.edu/mar/ 


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.