Руководство пользователя личного кабинета
Скачать
  • Бизнес-образование
  • Больше профилей
Управление персоналом/HR-менеджмент
Повышение квалификации·Москва·Высшая школа юриспруденции и администрирования

Руководитель службы кадрового администрирования: управление трудовыми отношениями

Программа ориентирована на формирование твердых знаний трудового законодательства и уверенного владения навыками кадрового администрирования

Обучение через практику

В корзинуПодать заявкуЗадать вопрос
  • Старт курса

    12.03.2024

  • Стоимость обучения

    92 000 ₽

  • Продолжительность

    12 недель

  • Формат обучения

    Смешанный

  • Документ

    Удостоверение о повышении квалификации

Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. N 109н

Для кого

Для участия в программе "Руководитель службы кадрового администрирования: управление трудовыми отношениями " приглашаются

  • руководители кадровых служб и начальники отдела кадров

  • эксперты в сфере кадрового администрирования, желающие структурировать и систематизировать имеющие знания, актуализировать свой опыт

Формат обучения

  • Продолжительность общая в часах

    136 часов

  • Условия приема

    высшее образование

  • Формат обучения

    Смешанный

  • Язык обучения

    русский

  • Формат занятий

    Очные занятия в аудитории и контактная работа с преподавателем в режиме online

  • График занятий

    Занятия 2 раза в неделю c 19.00. до 22.00. по Московскому времени

Программа обучения

  • 1. Трудовой договор как инструмент управления персоналом: содержание, виды, порядок заключения, изменения и прекращения

  • 2. Правовые механизмы регулирования нетипичной занятости. Особенности труда отдельных категорий работников

  • 3. Управление режимами рабочего времени и временем отдыха

  • 4. Правовая защита инвестиций работодателя в обучение и развитие персонала

  • 5. Ключевые аспекты построения эффективных систем оплаты труда. Гарантии и компенсации

  • 6. Контроль и надзор в сфере труда. Профилактика и разрешение трудовых споров

  • 7 .Материальная ответственность сторон трудовых отношений. Дисциплинарная ответственность

  • 8. Организационно-штатная политика. Локальное нормотворчество

Результат

  • Освоите

    нормы трудового законодательства и иных нормативных правовых документов, содержащих нормы трудового права, методических и нормативных материалов по правовой деятельности в сфере труда

  • Научитесь

    самостоятельно разрабатывать трудовые договоры и соглашений в сфере трудового права, а также локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

  • Сможете

    проводить аудит кадровых процессов, процедур, оформления кадровых документов и документов по управлению персоналом

Формируемые компетенции

  • способность принимать оптимальные управленческие решения в области регулирования трудовых отношений;
  • способность проводить аудит кадровых процессов, процедур, оформления кадровых документов;
  • способность разрабатывать и изменять локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ;
  • способность обеспечивать соблюдение правовых норм при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров и соглашений ;
  • способность юридически обосновано закреплять системы оплаты труда и обучения персонала;
  •  способность учитывать правовые аспекты при управлении дисциплиной труда, привлечении работников к материальной ответственности ;
  • способность соблюдать юридические процедуры в социальном партнерстве и локальном нормотворчестве ;
  • способность обеспечивать профилактику правонарушений в сфере труда

Документ об окончании

После успешной защиты выпускной работы выдается увостоврение  о повышении квалификации установленного НИУ ВШЭ образца

Удостоверение о повышении квалификации
Подать заявкуЗадать вопрос

Почему слушатели выбирают нашу программу

  • 01

    Обучение в малой группе, индивидуальный подход

  • 02

    Обсуждение кейсов слушателей

  • 03

    Инструменты и технологии применимые на практике

Руководитель программы

  • Белицкая Ирина Яковлевна

    Заместитель Директора Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ

Преподаватели

  • Кузнецов Дмитрий Левонович

    Директор Высшей школы юриспруденции и администрирования

  • Митрофанова Ольга Игоревна

    Директор Института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ

  • Белицкая Ирина Яковлевна

    Заместитель директора Высшей школы юриспруденции и администрирования

Отзывы выпускников

  • «Прекрасная программа, которая носит прикладной характер, что очень важно для практикующих кадровиков. Курс актуализирован в соответствии с последними изменениями законодательства. Неоценимы принципы и подходы, которыми начинаешь пользоваться при работе с нормативным материалом».

    Н. А. Медведева, ОЧУ ВО «Институт стран Востока»

  • Курс практический. Преподаватели готовы обсуждать сложные вопросы и вне занятий. Всегда можно получить профессиональную консультацию. Очень интересно слушать Ю. П. Орловского, Д. Л. Кузнецова и, конечно же, И. Я. Белицкую (живо и реалистично).

    И. Г. Шевченко, СПСС Восток Лимитед

  • «Поскольку сейчас я работаю в сфере кадрового администрирования, данная программа мне очень понравилась и была полезна.

    Программа непростая, но поэтому и было интересно. Это не легкие курсы по кадровому делопроизводству – это глубокий процесс изучения специфических аспектов кадровой работы, с которыми сталкиваешься в профессиональной деятельности.

    Всегда есть обратная связь со слушателями. Преподаватели охотно отвечают на все возникающие вопросы и консультируют по сложным ситуациям».

    Л. А. Семенюк, АО КПМГ, координатор C&B

  • «Программа  получилась очень интересной: актуальные практические знания, индивидуальный подход к слушателям. На занятиях не осталось ни одного неразобранного вопроса.
    Самые лучшие впечатления! Неоценимая помощь в практической работе!»

    Е. С. Позднякова, Начальник юридического отдела ГБУК г. Москвы «ЦУНБ им. Н. А. Некрасова»

  • «Было интересно, полезно и что не мало важно весело! Отличные педагоги! Разные точки зрения четко аргументированы. Вы можете принять решение по интересующему Вас вопросу, исходя из понимания различных правовых позиций.

    В процессе обучения меняешь свое мнение по многим аспектам кадровой работы, учишься критически относиться к нормативным документам.
    Полезный курс, который дает знание и повышает самооценку».

    С. Ю. Попова, ПАО «ОАК», главный специалист Департамента управления персоналом

  • «Программа дает большой объем практических знаний и «ключи» для решения ежедневных задач. Слушателям предоставляется возможность сформировать свою точку зрения на «белые пятна» трудового законодательства».

    А. П. Платицина, ПАО «ОАК», главный специалист Департамента управления персоналом

  • «В рамках программы изучены актуальные аспекты применения трудового законодательства. Программа направлена на минимизацию рисков для работодателя».

    Т. Ю. Ведяшкина, АО НПП «Исток» им. Шокина

  • «Программа превзошла мои ожидания. Была интересной, практически ориентированной, актуальной и сбалансированной».

    А. Н. Сиваченко, Британская международная школа, исполнительный директор

Стоимость и условия

  • 92 000 руб.

Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ

  • Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ занимается подготовкой высококвалифицированных кадров в области: кадрового администрирования; правового и документационного обеспечения управления персоналом.

    Институт осуществляет научно-исследовательские, экспертно-аналитические работы, оказание консультационных услуг по своим направлениям деятельности, в том числе в области организационно-правового обеспечения управления персоналом, юриспруденции, государственного и муниципального управления, документационного обеспечения управления, защиты информации.

  • Учебный офис

    Телефон: +7 (495) 951-06-62, +7 (495) 772-95-90 (доб. 15816, 15818), +7 (916) 028-11-33 (моб.)

    Адрес: 109028 Москва, Покровский бульвар д.11, офис Т 704

92 000 ₽

В корзину
Подать заявкуЗадать вопрос