Руководство пользователя личного кабинета
Скачать
  • Бизнес-образование
  • Больше профилей
Управление персоналом/HR-менеджмент
Повышение квалификации·Нижний Новгород·Бизнес-школа (Нижний Новгород)

Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала

Онлайн-курс направлен на формирование и развитие у слушателей навыков обучения и развития персонала через инструменты наставничества и менторинга.

 

Последний день приема документов − 23 сентября 2024 года

В корзинуПодать заявкуЗадать вопрос
  • Старт курса

    02.10.2024

  • Стоимость обучения

    36 500 ₽

  • Продолжительность

    3 недели

  • Формат обучения

    Онлайн синхронный

  • Документ

    Удостоверение о повышении квалификации

На онлайн-курсе «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала» вы получите теоретические знания о менторинге и наставничестве, а также инструменты для передачи опыта. Поймете, как строятся отношения и распределяется ответственность между наставником/ментором и наставляемым/менти, а также изучите структуру проведения развивающих встреч.

Учебные занятия проходят в формате лекций и семинаров, в ходе которых применяются активные методы обучения: разбор компакт кейсов, групповые дискуссии, индивидуальные задания.

Программа реализуется с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ) в полном объеме и включает контактную работу с преподавателем.

Для кого

Интенсивный онлайн-курс «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала» будет полезен:

  • Менеджерам по персоналу

  • Тренинг-менеджерам

  • Руководителям предприятий малого и среднего бизнеса

  • Линейным руководителям

Программа обучения

  • Обучение и развитие персонала компании в период трансформаций бизнеса4 ак.ч.

    • Особенности обучения и развития взрослых;
    • Формы и методы эффективного обучения и развития персонала компании. 
  • Наставничество как инструмент обучения персонала8 ак.ч.

    • Наставничество: содержание, принципы, этапы, формы;
    • Технология внедрения наставничества в компании.
  • Менторинг как инструмент развития персонала компании12 ак.ч.

    • Менторинг: содержание, принципы, этапы, формы;
    • Технология внедрения менторинга в компании;
    • Обзор лучших бизнес-практик наставничества и менторинга. 

Формат обучения

  • Продолжительность общая в часах

    34 часа

  • Условия приема

    На программу зачисляются слушатели с высшим образованием, средним профессиональным образованием или получающие высшее образование

  • Формат обучения

    Онлайн синхронный

  • Язык обучения

    русский

  • Итоговая работа

    Индивидуальное задание

  • Менторство

    Персональное сопровождение в течение всего онлайн-курса

  • Количество контактных часов

    24 часа

  • График занятий

    Среда и пятница с 18:00 до 20:50 по Москве

  • Место проведения

    На платформе НИУ ВШЭ

Результаты обучения

В результате обучения вы:

  • БУДЕТЕ ВЛАДЕТЬ

    знаниями об особенностях организации процесса обучения и развития сотрудников компании

  • ПОЗНАКОМИТЕСЬ

    с показавшими свою эффективность методами обучения и развития взрослых 

  • ОСВОИТЕ

    технологию наставничества для развития профессиональных компетенций сотрудников компании

  • Узнаете, что такое менторинг и какова его ценность для развития потенциала сотрудников компании

    Подать заявкуЗадать вопрос

Документ, который Вы получите

После успешного прохождения итоговой аттестации вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного НИУ ВШЭ образца

НИУ ВШЭ занял первое место среди российских вузов в глобальном рейтинге QS World University Rankings в обучении бизнесу и управлению в 2024 г.

НИУ ВШЭ занял первое место в рейтинге российских вузов по версии hh.ru в 2022-2023 гг.

Подать заявкуЗадать вопрос
Подать заявкуЗадать вопрос

Преимущества программы

  • 01

    Преподаватели программы — эксперты, участвовавшие в разработке и запуске программ наставничества и менторинга в крупнейших российских компаниях

  • 02

    Многолетний опыт преподавателей в области обучения развития персонала компаний разных сфер деятельности

  • 03

    Ученые степени кандидатов наук и международные сертификации преподавателей в областях обучения и развития персонала

  • 04

    Лучшие практики реализации системы наставничества и менторинга в бизнесе

  • 05

    Возможность получить индивидуальную консультацию по внедрению программ наставничества и менторинга в компании

Преподаватели

  • Оксана Исаева

    Руководитель программы «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала». Кандидат психологических наук, доцент. Доцент кафедры организационной психологии факультета менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород. Психолог-консультант, бизнес-тренер, сертифицированный фасилитатор, тренер ICDP

  • Елена Васильева

    Кандидат психологических наук, доцент. Доцент кафедры организационной психологии факультета менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород. Психолог-консультант, семейный психотерапевт, бизнес-тренер, сертифицированный фасилитатор ICDP

  • Татьяна Руссу

    Сертифицированный бизнес-коуч PCC ICF, специалист по внедрению изменений ГК «ПартКом», бизнес-тренер, командный коуч

  • Елена Грибова

    Руководитель проектов отдела методологии оценки и развития Центральный Аппарат Сбер

Стоимость и условия

  • 36 500 рублей

    Цена курса

  • 32 850 рублей

    Цена для выпускников НИУ ВШЭ

  • Специальное предложение

    Для юр. лиц, которые оплачивают обучение нескольких сотрудников в одной группе

  • Можно вернуть до 13% от стоимости курса через налоговый вычет

    Подать заявкуЗадать вопрос
  • Можно оплатить от юр. лица

Для участия в онлайн-курсе «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала»

  • 01

    Оставьте заявку

  • 02

    Отправьте документы

  • 03

    Оплатите обучение

FAQ

  • Есть ли вступительные испытания на онлайн-курсе «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала»?

    Нет.

  • Как я могу оплатить обучение?

    Физические лица оплачивают обучение одним платежом по реквизитам, указанным в договоре до начала обучения. Юридические лица оплачивают обучение одним платежом по счету, который мы подготовим до начала обучения.

  • Как проходит онлайн обучение?

    Онлайн обучение проходит на платформе НИУ ВШЭ в режиме реального времени (live).

  • Где можно посмотреть пример документа, который я получу после прохождения онлайн-курса? Какой город будет указан в документе?

    Пример удостоверения о повышении квалификации см. в блоке «Документ об окончании» на этой же странице. В документе будет указан г. Москва.

  • Возможно ли поступить к вам без высшего образования?

    Да, если вы получаете высшее образование в настоящее время и можете предоставить справку из вуза. Мы заключаем договоры и зачисляем на программы дополнительного профессионального образования только слушателей с высшим образованием, средним профессиональным образованием или слушателей, получающих высшее образование в настоящее время.

  • Можно купить курс в подарок?

    Да. Нажмите кнопку «Задать вопрос» на странице курса. В поле «Ваш вопрос» напишите, что хотите купить курс в подарок. Менеджер курса напишет или позвонит вам, чтобы уточнить детали.

  • Когда планируется следующий набор на онлайн-курс «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала»?

    Дата ближайшего набора есть на странице программы в верхнем баннере. Даты следующих наборов: 2 октября 2024 года.

Бизнес-школа НИУ ВШЭ

  • Основной адрес

    Нижний Новгород, ул. Родионова, дом 136, офис 205, 206

  • Мы на связи Пн-Пт 9:00-17:00 по Москве

    +7 (831) 436-15-33

  • Электронная почта

    mba-nn@hse.ru

36 500 ₽

В корзину
Подать заявкуЗадать вопрос