Бизнес-образование
324 программы
Маркетинг и коммуникации
Поведенческий менеджмент и маркетинг
Предпринимательство, инновации
Предпринимательство, управление инновациями
Больше профилей
496 программ
Экономика, финансы и гос.управление
Финансовая грамотность, личные финансы
Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала
Онлайн-курс направлен на формирование и развитие у слушателей навыков обучения и развития персонала через инструменты наставничества и менторинга.
Старт курса
02.10.2024
Стоимость обучения
36 500 ₽
Продолжительность
3 недели
Формат обучения
Онлайн синхронный
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
На онлайн-курсе «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала» вы получите теоретические знания о менторинге и наставничестве, а также инструменты для передачи опыта. Поймете, как строятся отношения и распределяется ответственность между наставником/ментором и наставляемым/менти, а также изучите структуру проведения развивающих встреч.
Учебные занятия проходят в формате лекций и семинаров, в ходе которых применяются активные методы обучения: разбор компакт кейсов, групповые дискуссии, индивидуальные задания.
Программа реализуется с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ) в полном объеме и включает контактную работу с преподавателем.
Для кого
Интенсивный онлайн-курс «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала» будет полезен:
Менеджерам по персоналу
Тренинг-менеджерам
Руководителям предприятий малого и среднего бизнеса
Линейным руководителям
Последний день приема документов 23 сентября 2024 года. Старт курса − 2 октября 2024 года.
Забронировать место на курсеПрограмма обучения
Модуль 1. Обучение и развитие персонала компании в период трансформаций бизнеса4 ак.ч.
- Особенности обучения и развития взрослых;
- Формы и методы эффективного обучения и развития персонала компании.
Модуль 2. Наставничество как инструмент обучения персонала8 ак.ч.
- Наставничество: содержание, принципы, этапы, формы;
- Технология внедрения наставничества в компании.
Модуль 3. Менторинг как инструмент развития персонала компании12 ак.ч.
- Менторинг: содержание, принципы, этапы, формы;
- Технология внедрения менторинга в компании;
- Обзор лучших бизнес-практик наставничества и менторинга.
Формат обучения
Продолжительность общая в часах
34 часа
Условия приема
На программу зачисляются слушатели с высшим образованием, средним профессиональным образованием или получающие высшее образование
Формат обучения
Онлайн синхронный
Язык обучения
русский
Количество контактных часов
24 часа
График занятий
Среда и пятница с 18:00 до 20:50
Менторство
Персональное сопровождение в течение всего онлайн-курса
Итоговая работа
Индивидуальное задание
Место проведения
На платформе НИУ ВШЭ
В результате обучения вы:
БУДЕТЕ ВЛАДЕТЬ
знаниями об особенностях организации процесса обучения и развития сотрудников компании
ПОЗНАКОМИТЕСЬ
с показавшими свою эффективность методами обучения и развития взрослых
ОСВОИТЕ
технологию наставничества для развития профессиональных компетенций сотрудников компании
Узнаете, что такое менторинг и какова его ценность для развития потенциала сотрудников компании
Документ, который Вы получите
После успешного прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного НИУ ВШЭ образца
* В 2022 году НИУ ВШЭ заняла первое место в рейтинге российских вузов по версии Forbes
Преимущества программы
01
Преподаватели программы — эксперты, участвовавшие в разработке и запуске программ наставничества и менторинга в крупнейших российских компаниях
02
Многолетний опыт преподавателей в области обучения развития персонала компаний разных сфер деятельности
03
Ученые степени кандидатов наук и международные сертификации преподавателей в областях обучения и развития персонала
04
Лучшие практики реализации системы наставничества и менторинга в бизнесе
05
Возможность получить индивидуальную консультацию по внедрению программ наставничества и менторинга в компании
Преподаватели
Оксана Исаева
Руководитель программы «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала». Кандидат психологических наук, доцент. Доцент кафедры организационной психологии факультета менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород. Психолог-консультант, бизнес-тренер, сертифицированный фасилитатор, тренер ICDP
Елена Васильева
Кандидат психологических наук, доцент. Доцент кафедры организационной психологии факультета менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород. Психолог-консультант, семейный психотерапевт, бизнес-тренер, сертифицированный фасилитатор ICDP
Татьяна Руссу
Сертифицированный бизнес-коуч PCC ICF, специалист по внедрению изменений ГК «ПартКом», бизнес-тренер, командный коуч
Елена Грибова
Руководитель проектов отдела методологии оценки и развития Центральный Аппарат Сбер
Стоимость и условия
36 500 рублей
Стандартная цена
32 850 рублей
Цена для выпускников НИУ ВШЭ
Специальное предложение
Для корпоративных клиентов, которые оплачивают обучение нескольких сотрудников по одному курсу или программе
Договоры с физическими и юридическими лицами. Возможно получение налоговых вычетов
Курс можно купить в подарок
Для участия на интенсивном онлайн-курсе «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала»
01
Оставьте заявку на сайте
02
Подпишите договор и оплатите обучение
03
Начните онлайн-обучение
Для организации корпоративного обучения на курсе «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала» оставьте заявку на консультацию
Запросить консультациюFAQ
Есть ли вступительные испытания на онлайн-курсе «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала»?
Вступительных испытаний нет.
Если вы хотите задать уточняющие вопросы о курсе, то мы всегда готовы помочь по телефону +7 (831) 436-15-33, в почте mba-nn@hse.ru или через форму «Задать вопрос» на странице курса.
Как я могу оплатить обучение?
Физические лица оплачивают обучение одним платежом по реквизитам, указанным в договоре до начала обучения. Юридические лица оплачивают обучение одним платежом по счету, который мы подготовим до начала обучения.
Как проходит онлайн обучение?
Онлайн обучение проходит на платформе НИУ ВШЭ в режиме реального времени (live).
Где можно посмотреть пример документа, который я получу после прохождения онлайн-курса? Какой город будет указан в документе?
Пример удостоверения о повышении квалификации находится в блоке «Документ об окончании» на этой же странице. В документе будет указан г. Москва.
Возможно ли поступить к вам без высшего образования?
Мы заключаем договоры и зачисляем на программы дополнительного профессионального образования только слушателей с высшим образованием, средним профессиональным образованием или слушателей, получающих высшее образование в настоящее время.
Когда планируется следующий набор на онлайн-курс «Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала»?
Дата ближайшего набора есть на странице программы в верхнем баннере. Даты следующих наборов: 2 октября 2024 года.
Бизнес-школа НИУ ВШЭ
Основной адрес
Нижний Новгород, ул. Родионова, дом 136, офис 205, 206
Мы на связи Пн-Пт 9:00-17:00 по Москве
Электронная почта