Delivered at:: Higher School of Law and Administration

Course type:: Elective course

When:: 2 year, 1, 2 module

Instructor

Митрофанова Ольга Игоревна

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Столкновения различных мнений, целей и позиций – это естественная среда современного развивающегося общества. В течение жизни любой человек также не раз сталкивается с предконфликтными или конфликтными ситуациями - они возникают в самых различных сферах и, в большинстве случаев, негативно сказываются на межличностных отношениях, ведут к затратам временных, эмоциональных, материальных ресурсов, сопровождаются стрессом. Ключевым способом эффективного разрешения конфликтов является понимание принципов конструктивного поведения.

Цель освоения дисциплины

Студенты овладеют умением анализировать причины возникновения конфликтных ситуаций, узнают о моделях и стилях поведения в противоречивых ситуациях, освоят механизм и навыки анализа конфликтных ситуаций, самооценки рационального поведения, научатся ведению конструктивного спора, эффективному межличностному общению.

Планируемые результаты обучения

Знать принципы организации и проведения научного исследования в менеджменте, а также представления основных научных результатов; концепции, модели и инструменты разработки корпоративной стратегии, стратегии бизнеса и функциональной стратегии организации, уметь произвести методологическую оценку определенного подхода или научной теории в сфере управления, владеть навыками обоснования и согласования стратегических решений в условиях неопределенности

Содержание учебной дисциплины

1. Виды конфликтов. Конструктивные и деструктивные функции конфликтов.
2. Причины возникновения конфликтных ситуаций.
3. Стили и стратегии поведения в конфликте.
4. Опорная схема для проведения анализа конфликтной ситуации.
5. Самооценка рационального поведения в конфликте. Конструктивный спор. Стиль спора.
6. Ролевая игра «Модели поведения в конфликте».

Элементы контроля

Активность
Экзамен

Промежуточная аттестация

2023/2024 учебный год 2 модуль
0.1 * Активность + 0.1 * Активность + 0.8 * Экзамен

Master’s Programme 'International Corporate Compliance and Business Ethics'

Conflict Management and Resolution of Legal Disputes

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

Цель освоения дисциплины

Планируемые результаты обучения

Содержание учебной дисциплины

Элементы контроля

Промежуточная аттестация

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

Рекомендуемая дополнительная литература