Theory and Practice of Psychoanalysis of Organizations

2021/2022

Academic Year

RUS

Instruction in Russian

3

ECTS credits

Delivered at:

School of Psychology

Course type:

Compulsory course

When:

2 year, 1-3 module

Instructor

Shapovalova, Ekaterina

Программа дисциплины

Аннотация

Курс дает возможность овладения знаниями психоаналитического подхода к пониманию и консультированию организаций, формированию навыков работы с психодинамикой организаций и тревогой, а также социальные защитными механизмами организации и концепциями психотической организации, группы базовых допущений.

Цель освоения дисциплины

• Сформировать у слушателей понимание определения подхода и отличительных особенностей от других видов коучинга и психотерапии.

Планируемые результаты обучения

• сформировать понимание ключевых положений теории привязанности и научиться использовать в своей работе прикладные инструменты консультирования

Содержание учебной дисциплины

• Психодинамический подход в коучинге
• 1. Психодинамический подход в коучинге
• 2. Основы психоаналитического подхода к пониманию и консультированию организаций
• 3. Психодинамика организаций и тревога
• 4. Социальные защитные механизмы организации
• 5. Концепция психотической организации. Концепция групп базовых допущений
• 6. Нарциссизм и организационный Я-идеал
• 7. Психодинамика организационных изменений
• 8. Организационные изменения и творческий процесс
• 9. Эмоциональная роль лидера и рефлексивная способность
• 10. Рефлексивная способность и рефлексивные пространства
• 11. Диагностика организации
• 12. Интервенции в организации

Элементы контроля

• Эссе
• Эссе

Промежуточная аттестация

• 2021/2022 учебный год 2 модуль
  0.5 * Эссе + 0.5 * Эссе
• 2021/2022 учебный год 3 модуль
  0.4 * 2021/2022 учебный год 2 модуль + 0.3 * Эссе + 0.3 * Эссе

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Привязанность, Боулби, Дж., 2003

Рекомендуемая дополнительная литература

• Организационная культура и лидерство : учебник : пер. с англ., Шейн Э.Х., 2013