Olga Zelenova
- Associate Professor:Institute of Education / Department of Educational Programmes
- Associate Professor:Graduate School of Business / Department of Organisational Behaviour and Human Resource Management
- Programme Academic Supervisor:People Management: Digital Technologies and Organizational Development
- Olga Zelenova has been at HSE University since 1993.
Education and Degrees
- 2007
Candidate of Sciences* (PhD) in Economics and National Economy Management
All-Russian Centre of Living Standard - 1996
Master's
HSE University - 1995
Degree
Russian State University for the Humanities
According to the International Standard Classification of Education (ISCED) 2011, Candidate of Sciences belongs to ISCED level 8 - "doctoral or equivalent", together with PhD, DPhil, D.Lit, D.Sc, LL.D, Doctorate or similar. Candidate of Sciences allows its holders to reach the level of the Associate Professor.
Courses (2023/2024)
- Human Resource Management (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; 2 year, 4 module)Rus
- Human Resources Management Effectiveness Evaluation (Master’s programme; Graduate School of Business; 2 year, 2 module)Rus
- Mentor's Seminar (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1-4 module)Rus
- Teaching Mastery in University Business School (Postgraduate course’s programme; 2 year, 1 semester)Rus
- Past Courses
Courses (2022/2023)
- Human Resource Management (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; 2 year, 3 module)Rus
- Human Resource Management (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; 2 year, 4 module)Rus
- Human Resource Management in Educational Institutions (Master’s programme; Institute of Education; 2 year, 1 module)Rus
- Human Resource Management Strategies (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1, 2 module)Rus
- Mentor's Seminar (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1-4 module)Rus
- Research Seminar "Modern Approaches to People Management in Organizations: Trends, Technologies, Researches" (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1, 2 module)Rus
- Teaching Mastery in University Business School (Postgraduate course’s programme; Graduate School of Business; 2 year, 1 semester)Rus
Courses (2021/2022)
- Human Resource Management (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; 2 year, 4 module)Rus
- Human Resource Management (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; 2 year, 3 module)Rus
- Human resource management in the educational organization (Master’s programme; Institute of Education; 2 year, 1-3 module)Rus
- Research Seminar "Problems of Research in the Field of Hospitality and Tourism" (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1, 2 module)Rus
Courses (2020/2021)
- HR Metrics (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 3, 4 module)Rus
Human Resource Management (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; field of study "38.03.02. Менеджмент", field of study "38.03.02. Менеджмент"; 2 year, 1, 2 module)Rus
Human Resource Management in Educational Institutions (Master’s programme; Institute of Education; field of study "38.04.04. Государственное и муниципальное управление", field of study "38.04.04. Государственное и муниципальное управление"; 2 year, 3, 4 module)Rus
- Human Resource Management in Educational Institutions (Master’s programme; Institute of Education; 2 year, 2, 3 module)Rus
- Modern Technologies of Human Resources Management in Hospitality Industry and Tourism (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 3, 4 module)Rus
- Research Seminar "Problems of Research in the Field of Hospitality and Tourism" (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1, 2 module)Rus
Courses (2019/2020)
- Fundamentals of Organization Theory and Human Resource Management (Minor; Graduate School of Business; 1, 2 module)Rus
- HR-designing (Bachelor’s programme; Faculty of Economics, Management, and Business Informatics; 4 year, 1, 2 module)Eng
- HR Metrics (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 3, 4 module)Rus
- Human Resource Management (Master’s programme; Faculty of Law; 2 year, 2, 3 module)Rus
- Human Resource Management in Educational Institutions (Master’s programme; Institute of Education; 2 year, 1, 2 module)Rus
Modern Technologies of the Human Resource Management in the Hospitality and Tourism Industry (Master’s programme; Graduate School of Business; field of study "38.04.02. Менеджмент", field of study "38.04.02. Менеджмент"; 1 year, 3, 4 module)Rus
- Research Workshop "Actual Problems of Management in Hospitality and Tourism" (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1-4 module)Rus
Courses (2018/2019)
- Fundamentals of Organization Theory and Human Resource Management (Minor; Graduate School of Business; 1, 2 module)Rus
- Human Resource Management in Educational Institutions (Master’s programme; Institute of Education; 2 year, 3 module)Rus
- Human resource management in retailing (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 2, 3 module)Rus
- Introduction to Profession (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 2, 3 module)Rus
- Research Workshop "Actual Problems of Management in Hospitality and Tourism" (Master’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1-4 module)Rus
Courses (2017/2018)
- Fundamentals of Organization Theory and Human Resource Management (Minor; Graduate School of Business; 1, 2 module)Rus
- Introduction to Profession (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; 1 year, 1-3 module)Rus
- Project Seminar (Bachelor’s programme; Graduate School of Business; 2 year, 2, 3 module)Rus
Publications22
- Book Бузулукова Е. В., Ветрова Т. В., Смельцова С. В., Пушкарева Н. О., Подвербных У. С., Чеглакова Л. М., Габриелов А. О., Царьков И. Н., Демин А. С., Кузнецова Ю. А., Болтрукевич В. Е., Аким М. Э., Зеленова О. И., Киселев С. В., Марон М. А., Миннигалеева Г. А., Дворяшина М. М., Гусева Н. И. Management practices of Russian companies. Vol. 2 / Под общ. ред.: С. П. Кущ. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022. doi
- Book Дворяшина М. М., Марон М. А., Зеленова О. И., Киселев С. В., Болтрукевич В. Е., Кузнецова Ю. А., Габриелов А. О., Царьков И. Н., Подвербных У. С., Чеглакова Л. М., Демин А. С., Смельцова С. В., Бузулукова Е. В., Ветрова Т. В., Аким М. Э., Гусева Н. И. Практики менеджмента в российских компаниях. Т. 2 / Пер. с англ.; сост.: С. П. Кущ; отв. ред.: С. П. Кущ. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022.
- Chapter Киселев С. В., Зеленова О. И. Учебный кейс "Клиент всегда прав?" // В кн.: Практики менеджмента в российских компаниях. Т. 2 / Пер. с англ.; сост.: С. П. Кущ; отв. ред.: С. П. Кущ. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022.
- Chapter Kabalina V., Zelenova O., Reshetnikova K. Contemporary Human Resource Management Practices in Russia: Flexibility under Uncertainty, in: Comparative Human Resource Management: Contextual Insights from International Research Collaboration. Routledge, 2021. Ch. 6.
- Chapter Кабалина В. И., Зеленова О. И., Решетникова К. В. Современные практики управления человеческими ресурсами в российских компаниях (итоги российской части международного исследования CRANET 2014–2015) // В кн.: Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса. ФНИСЦ РАН, 2020. С. 2497-2508. doi
- Book Кабалина В.И., Зеленова О.И., Решетникова К.В. Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14-16 октября 2020 г.). М. : ФНИСЦ РАН, 2020. doi
- Article Veronika Kabalina, Zelenova O., Reshetnikova K. Contemporary Human Resource Management Practices in Russia: Flexibility under Uncertainty // International Studies of Management & Organization. 2019. Vol. 49. No. 4. P. 422-440. doi
- Article О.И. Зеленова, Е.Ю. Просвиркина Влияние систем управления человеческими ресурсами на финансовые результаты деятельности банков в России // Российский журнал менеджмента. 2017. Т. 15. № 4. С. 463-490. doi
- Article Зеленова О. И., Просвиркина Е. Ю. Влияние внешней среды на практики управления человеческими ресурсами в российском банковском секторе // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2016. № 2. С. 162-185.
- Chapter Зеленова О. И., Решетникова К. В. Развитие систем управления человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях (по итогам российской части международного исследования УЧР CRANET в 2008 и 2014 гг.) // В кн.: XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 3. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016. С. 453-463.
- Chapter Gurkov I. B., Morgounov E. B., Alexander Settles, Zelenova O. HRM in Russia over a Century of Storm and Turmoil: A Tale of Unrealized Dreams., in: The Development Of Human Resource Management Across Nations: Unity and Diversity. Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2014. Ch. 14. P. 363-386. doi
- Article Gurkov I. B., Zelenova O., Saidov Z. Mutation of HRM practices in Russia: an application of CRANET methodology // International Journal of Human Resource Management. 2012. Vol. 23. No. 7. P. 1289-1302. doi
- Article Gurkov I. B., Zelenova O. Human resource management in Russian companies // International Studies of Management & Organization. 2011. Vol. 41. No. 4. P. 65-78. doi
- Article Гурков И. Б., Зеленова О. И., Саидов З. Б., Гольдберг А. С. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения // Мир России: Социология, этнология. 2009. Т. 18. № 3. С. 132-150.
- Book Зеленова О. И., Севастьянова Н. В. Мотивация персонала в мультинациональной организации. М. : Издательство РУДН, 2008.
- Book Зеленова О. И., Севастьянова Н. В. Обучение и развитие компетенций в мультинациональных организациях. М. : Издательство РУДН, 2008.
- Book Зеленова О. И., Зиньковский К. В. Организационная культура и лидерство в мультинациональных организациях. М. : Издательство РУДН, 2008.
- Book Зеленова О. И., Зиньковский К. В. Стратегический международный менеджмент человеческих ресурсов. М. : Издательство РУДН, 2008.
- Book Гурков И. Б., Зеленова О. И., Мутовин А. А. Бизнес-стратегии и социально-кадровая политика российских предприятий. Учебно-методическое пособие. М. : ГУ-ВШЭ, 2007.
- Article Гурков И. Б., Зеленова О. И., Мутовин А. А. Социально-кадровая политика российских предприятий // Мир России: Социология, этнология. 2007. Т. 16. № 4. С. 3-18.
- Article Зеленова О. И. Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости // Журнал исследований социальной политики. 2006. Т. 4. № 3. С. 367-381.