В инновационном варианте

7 мая свое 55-летие отмечает научный руководитель Института практической психологии ГУ-ВШЭ, профессор кафедры организационной психологии, доктор психологических наук, вице-президент Российского психологического общества Тахир Базаров.

«Нет ничего практичнее хорошей теории», — эти слова австрийского физика Людвига Больцмана вполне могли бы стать девизом, под которым Тахир Юсупович Базаров ведет свою профессиональную деятельность. Во всяком случае своей работой профессор Базаров наглядно демонстрирует, что психология — это не просто научно обоснованный, но все же абстрактный анализ человеческого поведения, но наука, способная решать конкретные личностные, межличностные, организационные и даже экономические проблемы.

Организационная психология уже около тридцати лет является основной темой исследовательской работы Тахира Юсуповича. Взаимоотношениям внутри трудового коллектива, созданию эффективных команд, готовых к решению любых производственных и бизнес-задач, были посвящены его кандидатская и докторская диссертации, около ста научных работ и публикаций, а также многочисленные консультационные и тренинговые проекты, разработчиком и руководителем которых он является. Среди его клиентов не только крупнейшие банки, корпорации и государственные учреждения - как истинный исследователь, профессор Базаров берется за неординарные проекты. Он, например, был автором программ психологической поддержки для футбольного клуба «Зенит» и телевизионного шоу «Фабрика звезд».

Научным руководителем Института практической психологии ГУ-ВШЭ Тахир Базаров стал в 2007 году — незадолго до начала экономического кризиса, оказавшегося серьезнейшим тестом на профессионализм для HR-служб в российских компаниях. Но там, где многим виделись неразрешимые проблемы, для исследователей открылись новые возможности. Институт под руководством профессора Базарова предложил слушателям новые программы коучинга и лидерства и приступил к разработке игровых технологий, моделирующих поведение работников и работодателей в кризисных ситуациях.

Последняя встреча выпускников института неслучайно проходила под неординарным лозунгом «Кризису — да!» — одну из главных задач психологов на ближайшие годы Тахир Юсупович видит именно в «коррекции» взгляда их «подопечных» на быстро меняющийся мир. «Мы сейчас находимся на пороге создания новой цивилизации в плане человеческого восприятия, — полагает он. — Люди будут видеть окружающую действительность только в инновационном варианте, понимая, что изменчивость этого мира — это и есть его главная ценность».

Поздравляем!