393 программы
Управление клиентским опытом и взаимоотношениями
711 программ
Инфокоммуникационные технологии и системы связи
Цифровая транформация HR-функций и BI-системы Корпоративный форсайт
Стоимость обучения
42 500 ₽
Продолжительность
5 недель
Формат обучения
Онлайн синхронный
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Запись с открытого вебинара "Тренды работы с информацией: как использовать BI-системы в HR и маркетинге?"
Цифровая трансформация HR и BI-системы в рамках одного курса
Вы узнаете, как цифровая трансформация HR повышает эфективность всех бизнес-процессов. Вы научитесь использовать BI-системы в HR и строить информативные дашборды.
Погружение слушателей программы в специальный научный метод прогнозирования - Форсайт.
Вы узнаете, что такое Корпоративный форсайт и интегрированное дорожное картирование для принятия решений. Вы научитесь определять образ будущего и построению карты будущего.
Нетворкинг с участниками и преподавателями-спикерами
Во время прохождения курса, все эксперты, спикеры и участники взаимодействую в единном доброжелательном сообществе, расширяют личные связи и получают ответы на любые вопросы по программе от первого лица. По завершению курса, участники программы могут присоединиться к сообществу выпускников пердыдущего набора и продолжить общение и взаимодействие с экспертами в расширенном кругу.
Программа повышения квалификации "Цифровая трансформация HR: данные и бизнес-аналитика" разработана для:
Собственников бизнеса и предпринимателей
Научим алгоритмам принятия обоснованных решений в условиях неопределенности
Руководителей ключевых направлений HR
Научим обосновывать цифровизацию бизнес-процессов в компании, разберем практические кейсы слушателей на занятиях
HR-менеджеров и специалистов по персоналу
Расскажем о цифровых инструментах планирования и управления человеческими ресурсами, научим визуализировать данные для ТОР менеджмента компании
Правила подготовки кейса для итогового проекта
Организации в условиях цифровой трансформации: вызовы и возможности
Корпоративный форсайт и интегрированное дорожное картирование для принятия решений
Определение образа будущего и построение карты будущего
HR-маркетинг и бренд работодателя
EVP (Employer Value Proposition) - ценностное предложение сотруднику
Цифровизация HR-функций
Роль HR в формировании цифровой культуры
Построение дашбордов на базе BI-системы Yandex DataLens и платформы MS Excel (пошаговые инструкции и практические занятия)
Тестирование
Обсуждение проектов с экспертами
Итоговый проект
Сертификация
01
Какие новые возможности открывает цифровизация бизнес-процессов
02
Как с помощью BI осуществлять подбор, адаптацию, оценку и обучение персонала.
03
Изучите основные статьи расходов HR. Поймёте, на чём можно экономить в кризисные времена. Научитесь утверждать бюджет с минимальными правками.
04
Разберётесь в HR-метриках, узнаете, что нужно считать в первую очередь, если аналитики в компании не было. Научитесь готовить собственные отчёты.
05
Как форсайт и технологические дорожные карты помогают в принятии решений в условиях неопределенности
06
Как проводить экспертные сессии для выявления последних тенденций в области цифровой трансформации
07
Как сделать дорожную карту личностного развития по тем же методикам, что и для организации
Продолжительность общая в часах
30 часов
Условия приема
Наличие высшего образования
Формат обучения
Онлайн синхронный
Язык обучения
русский
Состав занятий
Программа повышения квалификации «Цифровая трансформация HR: данные и бизнес-аналитика» обучает участников навыкам использования цифровых инструментов и методов форсайта в HR
Востребованные рынком компетенции
Специалисты с цифровыми навыками аналитики в области управления персоналом востребованы на рынке труда
Профессиональный рост
Развитие лидерских качеств и управленческих навыков повышает перспективы профессионального роста в области HR
Опыт применения форсайта в бизнесе
Знакомство с инновационными подходами в области корпоративного форсайта даёт ценный опыт в области стратегического планирования в HR
Перспективы предпринимательства
Знания и навыки, полученные на программе, помогут в успешном запуске и управлении собственным проектом в сфере цифровой трансформации HR
Международные сертификаты
Сертификаты, выданные выпускникам программы, открывают двери к международной карьере
Налоговый вычет
После успешного прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного НИУ ВШЭ образца
Физические лица оплачивают обучение одним платежом по реквизитам, указанным в договоре, до начала обучения. Можно подписать договор оферту.
Юридические лица оплачивают обучение одним платежом по счету, который мы подготовим, до начала обучения. Можно подписать договор оферту. В этом случае формируется Счет-договор со списком слушателей.
Занятия будут проходить по будним дням в вечернее время на базе МТС Линк. Начало занятий с 19:00 до 20:20. Не более одного занятия в день. По окончанию занятий предоставляется доступ к записям. Интерактивные лекции, практические кейсы, групповые проекты и консультации с преподавателями обеспечивают слушателям глубокое погружение в материал и формируют в них уверенность для дальнейшего практического применения полученных знаний.
Все участники курса получают доступ к платформе НИУ ВШЭ Smart lms, на которой будут размещены материалы занятий и контрольный тест.
Программа формирует у слушателей навыки использования цифровых инструментов в планировании и управлении человеческими ресурсами. Полученные знания способствуют участникам занятию ключевых должностей в области HR, обеспечивая тем самым их дальнейший профессиональный рост и карьерные перспективы.
Даты следующих наборов: март 2025 г., на программу стартующую 07 октября 2024 г. при ранней оплате за курс предусмотрены скидки.
Точная информация о датах и времени начала курсов будет обновлена на странице программы в верхнем баннере.