Капелюшников Ростислав Исаакович

"Эксперт" публикует комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Экономике нужны умелые руки".

Портал Эконс публикует материал "Сколько зарабатывают дистанционные работники в России" об исследовании заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника Центра Дарьи Зинченко.

Портал HSE.Daily опубликовал материал об исследовании заместителя директора ЦеТИ НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника Центра Дарьи Зинченко, представленном в серии препринтов «Проблемы рынка труда» под названием «Премия за дистант на российском рынке труда».

Портал RTVI публикует комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной в материале о динамике вакансий на российском рынке труда.

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника ЦеТИ Дарьи Зинченко "Премия за дистант на российском рынке труда".

"Коммерсант" публикует комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Придут за тунеядцами: Правительство оценит численность незанятых россиян и их мотивы".

В журнале "Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены" опубликована статья заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника ЦеТИ Дарьи Зинченко "Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть вторая: платформенная занятость".

В России на удаленке трудятся в основном замужние женщины 30–39 лет с высшим образованием, живущие в крупных городах, а платформенная занятость характерна больше для мужчин тех же возрастов самой разной квалификации из мегаполисов. К такому выводу пришли экономисты ВШЭ, проанализировав цифровые формы занятости на российском рынке труда. Исследование опубликовано в препринте серии «Проблемы рынка труда».

"Коммерсант" публикует материал "ИИ ничего особенного" об исследовании заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова.

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Искусственный интеллект и проблема сингулярности в экономике".

В журнале "Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены" опубликована статья заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника ЦеТИ Дарьи Зинченко "Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть первая: дистанционная занятость".

В Журнале Новой экономической ассоциации (НЭА) опубликованы статьи заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Кривая Бевериджа:что она говорит о ситуации на российском рынке труда?" и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Снижение неравенства в оплате труда в России: динамика и ключевые факторы (2005–2023 гг.)".

Портал HSE.Daily публикует материал "Ограниченно востребованы: в России развивается удаленная и платформенная занятость" об исследовании заместителя директора ЦеТИ НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшников и младшего научного сотрудника центра Дарьи Зинченко, изложенном в препринте «Цифровые формы занятости на российском рынке труда: дистанционная и платформенная», опубликованном в серии «Проблемы рынка труда».

22 октября 2024 состоялся семинар «Российский рынок труда в эпоху перемен: цифровизация, последствия пандемии, санкции», организованный Центром трудовых исследований НИУ ВШЭ в рамках гранта, предоставленного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (№ соглашения о предоставлении гранта: 075-15-2022-325).

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Кривая Бевериджа: что она говорит о ситуации на российском рынке труда?".

"Коммерсант" публикует материал "Традиционные трудовые ценности" об исследовании заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника ЦеТИ Дарьи Зинченко.

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника ЦеТИ Дарьи Зинченко "Цифровые формы занятости на российском рынке труда: дистанционная и платформенная".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Забытая классика: теория империализма Й. А. Шумпетера".

В 6-7 номерах журнала "Вопросы экономики" опубликованы статьи заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова.

Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края направил благодарственное письмо сотрудникам Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ и отдельно старшему научному сотруднику ЦеТИ Анне Лукьяновой за многолетнее сотрудничество в области рынка труда в РФ и рынка труда Красноярского края.

"Московский комсомолец" публикует интервью с заместителем директора ЦеТИ Ростиславом Капелюшниковым.

"Коммерсант" публикует интервью с заместителем директора ЦеТИ Ростиславом Капелюшниковым в тематическом приложении "Карьера&Кадры".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Эскалация вакансий на российском рынке труда (динамика, структура, триггеры)".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Юность эконометрики: кейнсианцы contra Кейнс".

"Эксперт" публикует комментарии заместителя директора ЦеТИ ВШЭ Ростислава Капелюшникова в материале "Дали роботу работу".

В журнале "Russian Journal of Economics" опубликована статья заместителя директора ЦеТИ ВШЭ Ростислава Капелюшникова "The Russian labor market: Long-term trends and short-term fluctuations".

24 октября 2023 состоялся онлайн-семинар «Российский рынок труда в условиях санкционного давления» организованный Центром трудовых исследований НИУ ВШЭ в рамках гранта, предоставленного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (№ соглашения о предоставлении гранта: 075-15-2022-325).

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Концепция культурной эволюции Ф.А. Хайека и эволюционная психология".

КоммерсантЪ приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Занятые, но не сделавшие".

РБК. Уфа приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "В Башкирии доля работников с зарплатой от ₽100 тысяч выросла вдвое".

В 8-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов".

"Независимая газета" приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной в материале "Отечественный рынок труда ждет новое сжатие".

Портал Эконс публикует экспертную колонку заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Битва за работника: как российский рынок труда отреагировал на санкции".

КоммерсантЪ публикует интервью с заместителем директора ЦеТИ Ростиславом Капелюшниковым "Российская экономика вступает в полосу растущего дефицита рабочей силы" в тематическом приложении "HR-технологии".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов".

КоммерсантЪ приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Каждый труд у нас в почете".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Многорукий Адам Смит".

В 1-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья сотрудников ЦеТИ Владимира Гимпельсона и Ростислава Капелюшникова "Эволюция структуры рабочих мест в России: поляризация, улучшение, застой?".

Портал HSE.Daily публикует материал "Социальные или профессиональные: какие навыки нужны на современном рынке труда", посвященный онлайн-конференции "Социальные и некогнитивные навыки на рынке труда".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Рандомисты: новая экономика развития".

В 8-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда".

Заместитель директора ЦеТИ Ростислав Капелюшников выступил в подкасте Тинькофф Журнала "План Б", посвященном перспективам безусловного базового дохода.

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Динамика структуры рабочих мест в России: поляризация, улучшение, застой?".

"Парламентская газета" приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Передавать заявления начальнику можно будет через портал госуслуг".

Весной 2022 года в серии издательства НИУ ВШЭ «Социально-экономическое неравенство в России: состояние, динамика, ключевые проблемы» был опубликован аналитический доклад "Неравенство в оплате труда: динамика, основные факторы, региональные различия, влияние институтов рынка труда".

Сайт "Национальной Службы Новостей" приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "«Больше подработок – меньше расходов»: Как санкции изменили работодателей".

Сайт газеты "Коммерсант" публикует материал "Автоматизация не без труда" о новом исследовании директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда".

"Коммерсант" приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Безработица регионального значения".

Сайт "Национальной Службы Новостей" приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "«Абсолютный мизер»: Россиян призвали не рвать волосы из-за ожиданий безработицы".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда".

Издание "Наша версия" публикует комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Труд понапрасну".

Издание "Новые Известия" публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Меньше работать – меньше получать: сократят ли нам рабочую неделю?".

Портал LIFE публикует комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале о последствиях перехода на 4-дневную рабочую неделю.

Газета "Московский комсомолец" публикует интервью с заместителем директора ЦеТИ Ростиславом Капелюшниковым "Российский кризис сравнили с «лихими 90-е»: будет ли всплеск безработицы".

Еженедельник "Аргументы и факты" публикует комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "А ВАЗ я попрошу остаться! Какую замену найти уходящим западным компаниям".

Vpost публикует колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "«Украинский шок» и рынок труда".

Во 2-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Анатомия коронакризиса через призму рынка труда".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Приключения «неолиберализма» ".

Портал "Свободная пресса" приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Бери больше, кидай дальше, заболел — твои проблемы: Ковид породил дефицит работников".

Национальная Служба Новостей (НСН) приводит комментарии заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Ненаучная фантастика" о потенциальных последствиях сокращения рабочей недели в России.

Газета "Московский комсомолец" публикует интервью с заместителем директора ЦеТИ Ростиславом Капелюшниковым "В России и США начался дикий дефицит рабочей силы".

Снижение отдачи и премии за высшее образование в России сильно преувеличено, важно рассчитывать эти показатели на основании сопоставления данных из нескольких источников. А неправильные расчеты отдачи от образования могут повлиять на государственную политику в этой сфере. Об этом говорилось на семинаре «Отдача от образования в России на фоне международных сопоставлений: высокая или низкая», прошедшем в Высшей школе экономики.

Вместо глубокого провала в динамике отдачи от образования в России, о котором говорят авторы многих публикаций, она стабильна без признаков переинвестирования в человеческий капитал. К такому выводу пришел заместитель директора Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ, член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников. Результаты своего исследования он изложил в статье «Отдача от образования в России: ниже некуда?», опубликованной в 8-м номере журнала «Вопросы экономики».

Подстройка рынка труда к кризису во многом оказалась эффективной, система смогла переварить новые вызовы. Однако круг получателей пособий мог быть шире, а главный недостаток мер поддержки занятости — отсутствие обязательств компаний перед работниками. Центр трудовых исследований (ЦеТИ) и Лаборатория исследований рынка труда ВШЭ провели совместный онлайн-семинар «Меры пассивной и активной политики на российском рынке труда».

В каких отраслях работники могут рассчитывать на возможность попасть в группы с высокими зарплатами, какова отдача от высшего образования, как связаны продолжительность жизни и возраст ухода с рынка труда. Эти и другие темы эксперты обсудили на первой конференции «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» Научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого капитала».

Монография ЦеТИ "Российский рынок труда через призму демографии" под редакцией Р.И. Капелюшникова и В.Е. Гимпельсона победила в Конкурсе лучших русскоязычных работ работников НИУ ВШЭ в научной номинации по направлению "Экономика".

В России крайне низкая отдача от образования – этот тезис в последние годы повторяли на все лады эксперты, политики, журналисты. Такое мнение утвердилось после того, как были опубликованы доклады Всемирного банка и российские исследования, которые опирались на один источник – мониторинг здоровья и экономического положения населения. Это ошибка, – заявляет Ростислав Капелюшников, член-корреспондент РАН, заместитель директора Центра трудовых отношений ВШЭ. Он провел исследование на основе четырех альтернативных источников данных и доказал, что окупаемость профессионального образования в России не ниже средних мировых значений. Результаты автор представил на открытом семинаре ВШЭ.

В вышкинской серии препринтов «Проблемы рынка труда» вышло исследование Ростислава Капелюшникова – члена-корреспондента РАН, главного научного сотрдуника ИМЭМО РАН и заместителя директора Центра трудовых исследований ВШЭ. Оно посвящено проблеме отдачи от образования и опровергает данные об аномально низких показателях для России. В последние годы они господствовали в науке, ими оперирует, в частности, Всемирный банк. Эксперты Инобра считают, что новые оценки представляют российское образование в намного более привлекательном свете.

Рынок труда в мировом масштабе ответил на пандемию COVID-19 сокращением рабочей недели, вынужденными отпусками и снижением зарплат. Но масштабы безработицы оказались меньше, чем в предыдущие кризисные периоды, в том числе благодаря программам господдержки занятости. Результатами своего исследования поделилась профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская.

В начале 2021 года в издательстве НЛО вышла книга под редакцией сотрудников Института гуманитарных историко-теоретических исследований им. А. В. Полетаева НИУ ВШЭ «Клио в зазеркалье: Исторический аргумент в гуманитарной и социальной теории». Один из редакторов книги, профессор Вышки Ирина Савельева рассказывает, какую задачу ставили перед собой авторы и о том, каковы сегодня критерии различения научного и популярного знания.

В конце прошлого века во многих странах военная служба перестала быть обязательной. В России призыв не отменен до сих пор, но срок службы сократился с двух лет до одного года. Ученые Вышки исследовали взаимосвязь между сокращением срочной службы и спросом молодых людей на высшее образование.

Старение населения (эйджинг) может стать серьезным вызовом, несмотря на улучшение физического и ментального состояния пожилых. Заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников детально изучил причины и возможные последствия снижения рождаемости и увеличения средней продолжительности жизни.

Открытость, доброжелательность, упорство, мотивация, склонность к риску, самоконтроль и другие некогнитивные компоненты человеческого капитала могут быть важными детерминантами заработка. А инвестиции родителей в некогнитивные навыки своих детей влияют на их дальнейшие успехи в учебе и карьеру. Об этом говорится в работе сотрудников Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.

Расширение применения цифровых технологий не привело к заметному сокращению разрыва в зарплатах мужчин и женщин. В использовании цифровых навыков женщины превосходят мужчин, но на зарплатах это не сказывается. А в профессиях, требующих высоких компетенций в этой сфере, мужчины получают большее вознаграждение. Таковы выводы исследования эксперта Вышки.

Изучению этого вопроса посвятила свое исследование стажер-исследователь Центра трудовых исследований ВШЭ Арина Родина. Его результаты были представлены на совместном семинаре ЦеТИ и Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ «Путь к лучшей жизни? Оценка первоначальных эффектов российской пенсионной реформы».

С проблемами трудоустройства чаще сталкиваются выпускники средних профессиональных учебных заведений, чем высших. Серьезнее всего дело с занятостью молодежи обстоит в экономически слабых регионах. Такие выводы содержатся в очередном выпуске «Мониторинга экономики образования».

Новая монография ЦеТИ под редакцией Р.И. Капелюшникова и В.Е. Гимпельсона. 

Темпы восстановления отечественной экономики после кризиса, вызванного пандемией COVID-19, как и после спада 1998-го и 2008 года, во многом зависят от роста производительности труда. Резервы ускорения, в первую очередь, кроются в повышении эффективности расширенного добывающего комплекса, считают эксперты Вышки.

Получают ли инженеры больше, чем представители гуманитарных специальностей? Есть ли на рынке труда нехватка «технарей»? Много ли «физиков» работает по специальности? 22 сентября директор Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ Владимир Гимпельсон и стажер-исследователь Центра Дарья Зинченко представили на онлайн-семинаре доклад «”Физики” и “лирики”: кто российскому рынку более ценен?».

Дмитрий Медведев предложил обсудить возможность введения минимального гарантированного дохода для россиян. Эксперты НИУ ВШЭ считают, что, прежде всего, надо определиться будут ли это безусловные выплаты всем гражданам или некие варианты пособия по бедности или безработице. Но, в любом случае, реализация такой инициативы потребует от государства больших затрат.

Мировой рынок труда отреагировал на вызванный пандемией шок иначе, чем на все прежние кризисы. Для того, чтобы оценить реальные последствия этого шока, нужны новые инструменты, считают эксперты Вышки. Все методики, как отечественные, так и международные, требуют уточнения.

How Russians’ personal qualities influence their income level

Исследования сотрудников ЦеТИ были включены в топ научных итогов 2019-го года по версии портала IQ.hse.ru. В него вошла работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Отраслевая и профессиональная структура занятости российских работников предпенсионного и пенсионного возраста", а также исследование заместителя директора ЦеТИ Нины Вишневской и научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной "Экономически уязвимые группы молодежи в странах ОЭСР и России".

В новом номере журнала "Вопросы экономики" вышла статья сотрудников ЦеТИ «Работники предпенсионного и пенсионного возраста на российском рынке труда: тенденции в реаллокации занятости».

Как россияне 50+ осваивают работу молодых

Почему неизбежно и чем пугает

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова  и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Отраслевая и профессиональная структура занятости российских работников предпенсионного и пенсионного возраста".

С 9 по 12 апреля 2019 г. в НИУ ВШЭ прошла XX Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. Cотрудники Центра трудовых исследований приняли участие в секции P "Демография и рынки труда".

11-12 октября в Москве состоялась Вторая международная конференция IZA и НИУ ВШЭ «Десять лет после финансового кризиса: адаптация рынка труда в развивающихся и пост-переходных экономиках».  На конференции были представлены доклады, посвященные анализу показателей развития пост-переходных и развивающихся экономик спустя десять лет после Великой рецессии, в особенности - процесса адаптации рынков труда и его результатов. 

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в работе XIX Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества.

Приказом ректора Высшей школы экономики ряд сотрудников ВШЭ за высокие результаты в профессиональной деятельности и преданность своему делу были награждены медалями «Признание».

На получение премии в этой номинации могли претендовать работники НИУ ВШЭ — авторы лучших монографий и учебников, написанных в период работы в НИУ ВШЭ.

Победителями стали сотрудники Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ в полном составе: Гимпельсон Владимир Ефимович, Капелюшников Ростислав Исаакович, Вишневская Нина Тимофеевна, Лукьянова Анна Львовна, Ощепков Алексей Юрьевич, Зудина Анна Алексеевна, Шарунина Анна Вячеславовна, Чернина Евгения Марковна.

Коллектив номинировали за подготовку в 2006-2017 гг серии из пяти монографий, ставших энциклопедией российского рынка труда.

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в Третьей Международной конференции пользователей данными «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS-HSE), которая прошла 19-20 мая в Москве.

26 января состоялся научный семинар профессора Е.Г. Ясина из цикла «Экономическая политика в условиях переходного периода». С докладом "«Дороги, которые мы выбираем»: мобильность на российском рынке труда" выступили директор ЦеТИ В.Е.Гимпельсон и заместитель директора ЦеТИ Р.И.Капелюшников.

Сотрудники ЦеТИ выступили докладчиками и организаторами на состоявшемся 19-23 декабря 2016 г. Третьем Российском экономического конгрессе, который проводила Новая экономическая ассоциация совместно с Экономическим факультетом МГУ.

28 октября на итоговом заседании Российской академии наук были утверждены результаты выборов новых членов РАН. 176 ученых получили звание академика, 323 исследователя — звание члена-корреспондента РАН. В это число вошли и ученые из Вышки.

На юбилейной X Российской летней школе по экономике труда (RSSLE) ведущие эксперты в области экономики труда обсудили проблемы неравенства, уделяя внимание тем институтам рынка труда, которые создают неравенство по заработным платам, доходам, в доступе к рабочим местам в российской экономике.

Чем выше зарплатные требования соискателей, тем больше оказывается их доход на следующем месте работы, выяснили исследователи НИУ ВШЭ

10 мая 2016 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Парадоксы формирования резервируемой заработной платы на российском рынке труда».