• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7 (495) 772-95-90
12244
Адрес: Мясницкая ул., д. 20, каб. М20-401
Время присутствия: Понедельник-Четверг с 10 до 18 часов
Расписание
SPIN РИНЦ: 2001-5088
ORCID: 0000-0003-2710-1525
ResearcherID: K-8140-2013
Scopus AuthorID: 56626012200
Google Scholar
Руководители
Зангиева И. К.
Литвинцева М. И.
Заместители
Щербак А. Н.
Настина Е. А.
Помощник
Батура Д. С.
Версия для печати


Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Алмакаева Анна Михайловна

    • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2013 году.
    • Научно-педагогический стаж: 19 лет.

    Oбразование и учёные степени

    2007
    Кандидат социологических наук: ФГБОУ ВПО РГГУ, специальность 22.00.01 «Теория, история и методология социологии», тема диссертации: Субъективное восприятие качества жизни: теоретико-методологические и методические аспекты анализа
    2003
    Специалитет: Самарский государственный университет, специальность «Социология», квалификация «Социолог»

    Опыт работы

    2013-2015 – старший научный сотрудник Лаборатории сравнительных социальных исследований

    2010-2013 – доцент кафедры методологии социологических и маркетинговых исследований Самарского государственного университета. 

    2007-2010 – старший преподаватель кафедры методологии социологических и маркетинговых исследований Самарского государственного университета. 

    2006-2007 – ассистент кафедры методологии социологических и маркетинговых исследований Самарского государственного университета. 

    Информация*

    • Общий стаж: 21 год
    • Научно-педагогический стаж: 19 лет
    • Преподавательский стаж: 8 лет
    Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

    Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

    2018 - Bayesian Approach in Social Science (NRU HSE, Moscow, Russia)

    2015 ­– Introduction to Factorial Design and Data Visualization with R (NRU HSE, Moscow, Russia)

    2014 – ICPSR Summer Program (University of Michigan, USA)

    2014 – Categorical Data Analysis (НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург)

    2014 – Designing Mixed-Method Research in Cross-Cultural Psychology (НИУ ВШЭ, Москва)

    2013 – Academic Writing (НИУ ВШЭ, Москва)

    2013 – Multilevel CFA and Multilevel SEM in MPLUS (НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург).

    2012 – Causal Models and Structural Equations (НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург).

    2012 – Качественные методы в социологическом исследовании: теория и практика (Центр социологического образования ИС РАН, Москва 2012).

    2011 – Multilevel Analysis in Comparative Studies (НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург).

    2009 – Статистика без слез: регрессионное моделирование с использованием пакета NESSTAR (НИСП, Москва 2009)

    2009 – Массовая коммуникация и общество (Центр социологического образования ИС РАН, Москва 2009).

    2009 – Возможности программы SPSS для анализа социологической информации (Центр социологического образования ИС РАН, Москва 2009).

    2007 – Методы социологических исследований (ГУ-ВШЭ Москва, май 2007).

    2005 – Социальная антропология современного Российского общества (Центр социологического образования, Саратов 2005 год). 

    Достижения и поощрения

    Полномочия / обязанности

    На правах заведующего Лабораторией сравнительных социальных исследований имени Рональда Франклина Инглхарта организует выполнение и руководство научно-исследовательскими работами, предусмотренными в тематическом плане лаборатории, формулирует их конечные цели, определяет перспективы развития, выбирает методы и средства проведения этих работ, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ. Выступает исполнителем наиболее сложных и ответственных работ, организуя сбор, анализ и теоретическое обобщение научной информации.

    Руководит работниками подразделения, участвует в их подборе и рациональной расстановке, принимает меры по развитию творческой активности специалистов. Обеспечивает эффективность работы подразделения. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

    Взаимодействует с ведущими учеными и международной сетью Лаборатории. Участвует в регулярных научных семинарах, конференциях и летних школах, проводимых Лабораторией, а также в их организации.

    Отвечает за поддержание и развитие партнерских отношений с магистерской программой «Сравнительные социальные исследования / Comparative Social Research».