Подвербных Ульяна Сергеевна

Публикации²⁴

• Статья E. Ya. Varshavskaya,, U. S. Podverbnykh. Impact of job mismatches on job satisfaction and turnover intention: case of Russia // Russian Management Journal. 2023. Vol. 21. No. 1. P. 115-132. doi
• Глава книги Подвербных У. С. Динамика рынка труда // В кн.: Российская экономика в 2022 году. Тенденции и перспективы / Науч. ред.: А. Л. Кудрин, В. А. Мау, А. Д. Радыгин, С. Г. Синельников-Мурылев. Вып. 44. М. : Институт Гайдара, 2023.
• Книга Подвербных У. С. Мониторинг социально-экономического положения и самочувствия населения / Под общ. ред.: Т. М. Малева. М. : Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, 2023.
• Книга Подвербных У. С. Российская экономика в 2022 году. Тенденции и перспективы / Науч. ред.: А. Л. Кудрин, В. А. Мау, А. Д. Радыгин, С. Г. Синельников-Мурылев. Вып. 44. М. : Институт Гайдара, 2023.
• Глава книги Cheglakova L. M., Podverbnykh U., Пушкарева Н. Л. Case study "When the ways we work do not work, what do we do? Raising the bar of talent management at AbbVie Russia and CIS", in: Management practices of Russian companies. Vol. 2. Cases from the HSE Graduate School of Business Collection / Ed. by S. Kushch. M. : HSE, 2022. P. 71-80.
• 
  Книга Бузулукова Е. В., Ветрова Т. В., Смельцова С. В., Пушкарева Н. О., Подвербных У. С., Чеглакова Л. М., Габриелов А. О., Царьков И. Н., Демин А. С., Кузнецова Ю. А., Болтрукевич В. Е., Аким М. Э., Зеленова О. И., Киселев С. В., Марон М. А., Миннигалеева Г. А., Дворяшина М. М., Гусева Н. И. Management practices of Russian companies. Vol. 2 / Под общ. ред.: С. П. Кущ. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022. doi
• Глава книги Cheglakova L. M., Podverbnykh U., Pushkareva N. WHEN THE WAYS WE WORK DO NOT WORK, WHAT DO WE DO? RAISING THE BAR OF TALENT MANAGEMENT AT ABBVIE, RUSSIA, AND CIS, in: Management practices of Russian companies. Vol. 2. Cases from the HSE Graduate School of Business Collection / Ed. by S. Kushch. M. : HSE, 2022. P. 79-88.
• Глава книги Подвербных У. С. Динамика рынка труда // В кн.: Российская экономика в 2021 году. Тенденции и перспективы / Науч. ред.: А. Л. Кудрин, В. А. Мау, А. Д. Радыгин, С. Г. Синельников-Мурылев. Вып. 43. М. : Институт Гайдара, 2022.
• Книга Подвербных У. С. Мониторинг социально-экономического положения и самочувствия населения / Под общ. ред.: Т. М. Малева. М. : Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, 2022.
• 
  Книга Дворяшина М. М., Марон М. А., Зеленова О. И., Киселев С. В., Болтрукевич В. Е., Кузнецова Ю. А., Габриелов А. О., Царьков И. Н., Подвербных У. С., Чеглакова Л. М., Демин А. С., Смельцова С. В., Бузулукова Е. В., Ветрова Т. В., Аким М. Э., Гусева Н. И. Практики менеджмента в российских компаниях. Т. 2 / Пер. с англ.; сост.: С. П. Кущ; отв. ред.: С. П. Кущ. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022.
• Книга Подвербных У. С. Российская экономика в 2021 году. Тенденции и перспективы / Науч. ред.: А. Л. Кудрин, В. А. Мау, А. Д. Радыгин, С. Г. Синельников-Мурылев. Вып. 43. М. : Институт Гайдара, 2022.
• Статья Варшавская Е. Я., Подвербных У. С. Рынки труда субъектов Российской Федерации в коронакризис: особенности региональной адаптации // Вопросы статистики. 2022. Т. 29. № 5. С. 87-95. doi
• Глава книги Чеглакова Л. М., Подвербных У. С. Учебный кейс "Что делать, когда привычные способы работы не работают? AbbVie повышает планку управления талантами в России и СНГ" // В кн.: Практики менеджмента в российских компаниях. Т. 2 / Пер. с англ.; сост.: С. П. Кущ; отв. ред.: С. П. Кущ. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022. С. 69-78.
• Статья Varshavskaya E., Podverbnykh U. Job search strategies of recent university graduates: prevalence and effectiveness // Education and Training. 2020. Vol. 63. No. 1. P. 135-149. doi
• Статья Подвербных У. С., Остроушенко М. В. Ценностная идентичность как ресурс вовлеченности персонала в организационные изменения на предприятии ракетно-космической отрасли // Организационная психология. 2020. № 3 (в печати)
• Статья Подвербных У. С. Экосистема оценки труда команд перспективных промышленных проектов // Организационная психология. 2019. Т. 9. № 2. С. 70-92.
• Книга Кабалина В. И., Подвербных У. С. Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: материалы VII Международной научно-практической конференции Вып. 7. Красноярск : Сибирский государственный аэрокосмический университет им. акад. М.Ф. Решетнева, 2017.
• Статья Подвербных У. С., Дюбенюк И. В. Система стратегического управления персоналом медиаорганизации // Вестник МГУП имени Ивана Федорова. 2016. № 3. С. 67-69.
• Статья Подвербных У. С., Таюрский А. И. Анализ проблем подготовки рабочих кадров на основе изучения результатов конкретного социологического исследования // Вестник Томского государственного педагогического университета. 2015. № 9. С. 295-300.
• Статья Подвербных У. С. Концептуальные подходы к формированию системы подготовки рабочих кадров: зарубежный опыт // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). 2015. Т. 25. № 4. С. 621-629. doi
• Статья Подвербных У. С. Подготовка рабочих кадров в системе роста производительности труда // Кадровик. 2015. № 3. С. 74-82.
• Статья Подвербных У. С. Система подготовки рабочих кадров как катализатор роста производительности труда // Вестник Томского государственного университета. 2015. № 399. С. 212-219. doi
• Книга Подвербных У. С., Соколова Е. Л. Социальная ответственность бизнеса. Красноярск : Сибирский государственный аэрокосмический университет им. акад. М.Ф. Решетнева, 2015.
• Статья Подвербных У. С. Типология компетенций рабочих кадров аэрокосмической отрасли // Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета им. академика М.Ф. Решетнева. 2015. Т. 16. № 1. С. 261-267.