Прикладная этика

Главная цель проекта — систематизация и качественное расширение проблематики этических исследований в НИУ ВШЭ через синергию фундаментальных исследований по нейрофизиологии этики и прикладных разработок регуляторных механизмов этического взаимодействия в разных социальных и профессиональных средах. На горизонте трех лет мы планируем разработать междисциплинарную методологию повышения эффективности управления, правового регулирования и ведения бизнеса путем их сближения с выявленными этическими императивами, включающая подготовку комплекса рекомендаций и регуляторов для государственных органов, бизнеса и других пользователей на основе использования данной методологии.

Подпроекты:

1. «Этика и право: соотношение и механизмы взаимовлияния» (руководитель Ларичев Александр Алексеевич).

Проект решает задачу выработки структурированного концептуального представления о соотношении этики и права в регулировании общественных отношений, основанном на анализе историко-теоретического фундамента развития социальных и государственных институтов, эволюции научной мысли. Одним из важнейших результатов проекта будет являться разработка универсального индекса и индикаторов этичности права, что даст возможность применения указанного инструментария при оптимизации регулирования в различных сферах общественных отношений и на различных уровнях — от законодательного до локального.

2. «Инструменты управления этикой бизнеса: измерение этичности и социальной ответственности компании, обучение этичности в компании и механизм саморегулирования этики на рынке» (руководитель Сторчевой Максим Анатольевич)

Принятие этических норм в экономической деятельности — условие её устойчивости, эффективности и общественного одобрения. Этика бизнеса является самым востребованным направлением этических исследований и практических разработок, по данному проекту запланирован выход на самоокупаемость. Прикладные направления проекта: 1) развитие этики в российских компаниях через разработку и продвижение обучающих курсов и тренингов для работников и менеджеров, интеграция этических норм в корпоративную культуру компаний, 2) предотвращение неэтичного поведения на рынке через различные проекты саморегулирования (ассоциации, профессиональные сообщества, кодексы и т. п.).