• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7 (495) 772-9590 доб. 11085
11091
Электронная почта:
Адрес: Мясницкая ул., д. 20, каб. 436
Время работы: 9:30-18:00 понедельник-пятница
Блоги и соц. сети
Facebook
Руководитель
Коровко А. В.
Заместитель
Легкодух А. А.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Кабаева Елена Владимировна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2013 году.
  • Научно-педагогический стаж: 1 год 2 месяца.

Образование, учёные степени

  • 2002

    Магистратура: ГАСИС, факультет: Управление персоналом, специальность «Управление персоналом»

  • 1998
    Кандидат экономических наук: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
  • 1997

    Специалитет: Erasmus Universiteit Rotterdam, факультет: TACIS, специальность «Economics & Business at University»

  • 1996

    Специалитет: Высшая школа экономики, факультет: TACIS, специальность «Преподавание экономических и бизнес-дисциплин в вузах»

  • 1995

    Специалитет: Московский экономико-статистический институт, факультет: Статистика, специальность «статистика»

Профессиональные интересы

Достижения и поощрения

  • Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2017)
  • Благодарность проректора НИУ ВШЭ (август 2017)
  • Награда Ассоциации Менеджеров России - Top-200 Лучших HR-директоров России в 2004-2009 гг. (октябрь 2009)
  • Награда Правительства РФ - Отличник кадровой службы (ноябрь 2005)
  • Награда Правительства РФ - Лучшая Кадровая служба РФ (ноябрь 2005)

Полномочия / обязанности

Поддержка и мониторинг образовательных программ НИУ ВШЭ

 

Опыт работы

1995-2001 гг. МЭСИ, доцент кафедры математической статистики и эконометрики. Чтение лекций, проведение практических занятий, создание методических материалов, участие в научных разработках.
Читаемые курсы: "Теория вероятностей и математическая статистика", "Многомерные статистические методы", "Эконометрика".

1995-1999 гг. Госкомстат России (Росстат). Ведущий специалист, Заместитель начальника отдела статистики цен и финансов. Постановка федерального государственного статистического наблюдения за уровнем и динамикой цен на рынке жилья в РФ.
Расчет уровня и  динамики цен в капитальном строительстве.

1999-2009 гг. Группа компаний "МИАН" (девелопмент, управление недвижимостью, эксплуатация, риэлторские услуги, телекоммуникации, сеть ресторанов и развлекательных центров, сеть фитнес-центров TerraSport, численность персонала 1500 человек).
1999-2002 гг. - менеджер по организации учебного процесса,
2002-2004 гг. - начальник Отдела управления персоналом,
2004-2009 гг. - директор Департамента кадровой политики Управляющей компании Группы, член Совета Директоров.
 Зона ответственности: достижение целей бизнеса посредством эффективного управления человеческими ресурсами Группы компаний.  Оказание hr-сервисов для всех бизнесов Группы.
Поставлена "с нуля" система управления персоналом. HR-бренд - лидер рынка.
Внедрены системы: найма, адаптации, оценки, система управления компенсациями и льготами.
Управление лояльностью персонала, организационной и штатной структурами, внутренними коммуникациями, внутрикорпоративный PR.
Внедрена система бюджетирования (hr-департамент - центр прибыли), корпоративный портал (MS Share Point), MS Navision в кадровом учете.
Кураторство Службы управления делами.
Организационное развитие.
Внешние эксперты отметили следующие достижения:
1. Команда топ-менеджеров Группы компаний признана лучшей в отрасли.
2. Система найма, адаптации, мотивации и развития персонала изменила подход к компенсациям и льготам на рынке риэлторских услуг.
3. Система внутренних коммуникаций и внутрикорпоративный PR отмечены в номинации "содействие достижению целей бизнеса".
4. Достижение максимальных показателей лояльности персонала и удержание высокой лояльности в период организационных изменений.
5. Корпоративный Университет признан лучшим в отрасли. 

2005-2006 гг. - по совместительству - Президент детского благотворительного фонда "Заветная мечта", основной проект - Детская литературная премия (поиск и издание лучших книг для детей и юношества). Театральные и другие культурные проекты.

2009-2013 гг. -  HR-директор Группы компаний, international FMCG-brand, член Совета Директоров.
Достижение целей бизнеса путем построения и развития эффективной системы управления персоналом.

2013-2018 гг. - начальник отдела организации, планирования и контроля учебного процесса МИЭМ НИУ ВШЭ. руководство Учебным офисом МИЭМ НИУ ВШЭ, менеджмент (сопровождение) образовательных программ. 

Профессиональная деятельность направлена на:

  • эффективное сопровождение образовательных программ инженерных направлений подготовки, реализуемых в МИЭМ НИУ ВШЭ,
  • построение и развитие модели Учебного офиса, соответствующей стратегической цели Университета,
  • построение эффективных коммуникационных стратегий со студентами,
  • создание методических и разъясняющих материалов, повышающих информированность студентов и преподавателей об организационных вопросах учебного процесса,
  • построение эффективного сотрудничества с академическим руководством образовательных программ,
  • управление и предотвращение проблемных ситуаций для участников учебного процесса.

Участие в мероприятиях НИУ ВШЭ:

05-07.10.2017г. Семинар "Успешные практики взаимодействия учебных офисов".

12-14.10.2016г. Семинар учебных офисов "Вопросы интернационализации в образовательном процессе НИУ ВШЭ"

20-22.10.2015г. Семинар учебных офисов "Успешные практики реализации новой организационной модели управления учебным процессом", участник, докладчик.

20-22.11.2014г. Семинар "Учебные офисы", участник, докладчик.

06-11.10.2014г. Стажировка в  Университете Осло, Норвегия, участник.

21.05.2014г. Семинар: "Электронный инструментарий в работе учебного офиса (на примере МИЭМ НИУ ВШЭ)", ведущий.

20.03.2014г. "Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся НИУ ВШЭ", участник.

27.01.2014г. Семинар: "Организация базовых функций учебного офиса (на примере МИЭМ НИУ ВШЭ)", ведущий.

10-12.10.2013г. Семинар: "Новые задачи менеджеров учебного процесса НИУ ВШЭ в связи с участием в проекте 5-100", участник.
 

 

Круглый стол – «Синергия -2018»

31 октября в МИЭМ НИУ ВШЭ прошел круглый стол сетевой международной научно-практической конференции «Интегративная подготовка линейных инженеров для повышения производительности труда предприятий нефтегазохимической отрасли - Синергия-2018». Мероприятие традиционно проводится на базе опорных университетов компании «Газпром». Тема круглого стола – «Проектное обучение в инженерном образовании».

Сотрудники учебных офисов ВШЭ получили благодарности

На семинаре учебных офисов, организованном Дирекцией основных образовательных программ перед началом учебного года, прошло вручение благодарностей за высокие результаты в профессиональной деятельности в 2016/2017 учебном году.