• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

О мастер-классе Полякова Леонида Владимировича

2 ноября 2016 состоялся мастер-класс Полякова Леонида Владимировича на тему «Взаимоотношение власти и бизнеса: основные теоретические подходы и исследовательские перспективы»

2 ноября 2016 года в рамках общеуниверситетского факультатива «GR в современной России: теория и практика» кафедры теории и практики взаимодействия бизнеса и власти состоялся мастер-класс д.филос.н., профессора кафедры теории и практики взаимодействия бизнеса и власти, профессора Департамента политической науки факультета социальных наук НИУ ВШЭ, члена совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека Полякова Леонида Владимировича на тему «Взаимоотношение власти и бизнеса: основные теоретические подходы и исследовательские перспективы».

2 ноября 2016 состоялся мастер-класс Полякова Леонида Владимировича на тему «Взаимоотношение власти и бизнеса: основные теоретические подходы и исследовательские перспективы»

 В начале своего выступления Леонид Владимирович конкретизировал тему, которую предложил к рассмотрению в рамках мастер-класса – Воздействие власти на бизнес-среду: политическая культура как значимый фактор. Основной проблемой во взаимоотношениях бизнеса и власти традиционно, по мнению эксперта, принято считать наличие или отсутствие определенных институтов, которые либо способствуют тому, что бизнес-среда процветает, либо эта среда, наоборот, переживает состояние излишнего давления. Однако есть еще понятие политической культуры, которое вмешивается в эту, казалось бы простую, связку бизнеса и власти.

 Леонид Владимирович предложил аудитории для начала посмотреть на роль институционального фактора, на то, как изучается воздействие институтов на бизнес-среду, для чего обратился к таким международным экономическим индексам и рейтингам, как Global Competitiveness Index (GCI), The Global Innovation Index, World Governance Indicators (WGI), Index of Economic Freedom. На примере инструментов, при помощи которых замеряется экономика любой страны, эксперт продемонстрировал положение российской экономики на основе данных за 2015-2016 гг. и сделал вывод, что по параметрам организации экономической деятельности мы находимся на достаточно высоком уровне, а вот институциональная среда существенно отстает. Кроме того, если в 2015 году уровень коррупции характеризовался в России как вопиющий, то в 2016 году коррупция уже трактуется как всепроникающая.

2 ноября 2016 состоялся мастер-класс Полякова Леонида Владимировича на тему «Взаимоотношение власти и бизнеса: основные теоретические подходы и исследовательские перспективы»

 Анализируя процесс взаимодействия институтов и политической культуры, Леонид Владимирович подчеркнул, что институты могут меняться, а кластеры, которые определяют политическую культуру данного социума, в течение длительного времени остаются неизменными. Именно культура выступает тем фундаментом, на котором держатся институты. Обратившись к классической работе американского политолога Дэниела Элазара о политической культуре и выделенным им трем типам политической культуры – индивидуалистической, моралистической и традиционалистской – Леонид Владимирович наглядно показал то, как культура детерминирует возможности экономического роста.

Для анализа российской политической культуры Леонид Владимирович предложил использовать региональный подход, базирующийся на оценках таких рейтингов, как рейтинг демократичности регионов, рейтинг эффективности губернаторов, рейтинг социально-политической устойчивости регионов, рейтинг эффективности управления в субъектах Российской Федерации.

После мастер-класса у слушателей была возможность задать свои вопросы эксперту. Так, Леонид Владимирович обозначил свою позицию относительно предстоящих результатов президентских выборов в США; по его мнению, скорее всего победу на выборах одержит Хилари Клинтон, что во многом обусловлено спецификой американской избирательной системы. Также слушатели факультатива обсудили особенности кадровой ротации в системе российской исполнительной власти.