Новости

«Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник был доволен результатом обращения»

Игорь Загрецкий
Как меняется кадровый блок Вышки

Управление развития персонала ВШЭ проводит опрос о качестве HR-процессов

Управление развития персонала ВШЭ проводит опрос о качестве HR-процессов
Главная задача — зафиксировать текущий опыт взаимодействия подразделений Вышки с кадровыми сервисами

Татьяна Обернибесова: курс на централизацию

Татьяна Обернибесова: курс на централизацию
Внедрение сервисной модели закупок (заявка — получение)

«Реализовать действительно масштабные изменения можно только сообща»

«Реализовать действительно масштабные изменения можно только сообща»
Леонид Новиков — о программе модернизации бэк-офиса

«Все процессы внутри научно-образовательных учреждений должны отвечать современным вызовам»

«Все процессы внутри научно-образовательных учреждений должны отвечать современным вызовам»
Проректор Шамиль Ахметов в интервью рассказал о том, как и почему меняется финансовый блок Вышки

Владимир Соловьев: «Человекоцентричность — метанавык лидера нового времени»

Владимир Соловьев: «Человекоцентричность — метанавык лидера нового времени»

Дорогие вышкинцы! Защищайте себя от мошенников

Дорогие вышкинцы! Защищайте себя от мошенников
Делимся историей работника университета

Профессора НИУ ВШЭ получили государственные награды

Профессора НИУ ВШЭ получили государственные награды
Награды приурочены к 300-летию со дня основания Российской академии наук

«В 2023 году мы сохранили финансовую устой­чи­вость Вышки и уверенно смотрим в будущее»

«В 2023 году мы сохранили финансовую устойчивость Вышки и уверенно смотрим в будущее»
Алексей Писарев о работе финансовой службы университета

Лучшие кадры

Лучшие кадры
Состоялась финальная защита проектов участников восьмого набора программы «Административный кадровый резерв» — 2022–2023