• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
2020/2021

Корпоративные информационные системы

Статус: Майнор
Когда читается: 1, 2 модуль
Преподаватели: Гоменюк Кирилл Сергеевич, Кислов Алексей Сергеевич, Моргунов Александр Фёдорович
Язык: русский
Кредиты: 5
Контактные часы: 76

Программа дисциплины

Аннотация

В ходе освоения дисциплины слушатели познакомятся с основными понятиями корпоративных информационных систем (КИС), стандартами КИС, узнают как выбирают и внедряют ERP-системы. Будет рассказано о самых популярных в России и в мире ERP-системах: SAP S/4HANA, 1С:Управление предприятием,INFOR ERP LN(BAAN), Oracle E Business Suite, Microsoft Dynamics AX. Слушатели познакомятся с тем как поддерживается работоспособность ERP-систем. На практических занятиях будет предоставлена возможность поработать в системах SAP S/4HANA, 1С:Управление предприятием.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • знакомство с назначением, функциями, структурой и стандартами информационных систем
  • формирование базовых навыков работы с ERP- системами для средних и крупных предприятий
  • изучение возможностей информационных систем на примере, 1С:Управление производственным предприятием и SAP S/4HANA
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • знает функциональную архитектуру корпоративных информационных систем,
  • знает стандарты информационных систем,
  • знает требования к КИС на этапе подготовки к внедрению
  • знает способы организации обмена данными между информационными системами с использованием специальных драйверов,
  • знает способы поддержки пользователей,
  • знает функции и основные обязанности администратора информационных систем;
  • представляет функциональные возможности и архитектуру ERP- системы INFOR ERP LN(BAAN)
  • выполняет пользовательские задачи в информационной системе (на примере MS Dynamics AX, 1С:Управление производственным предприятием, SAP S/4HANA);
  • представляет функциональные возможности и архитектуру информационных систем: СЭД, СППР, СУП, - представленных на российском рынке.
  • представляет функциональные возможности и архитектуру продуктов компании 1С, представленных на российском рынке.
  • представляет функциональные возможности и архитектуру ERP- систем компании SAP, представленных на российском рынке.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Введение. Основные понятия корпоративных информационных систем (КИС), стандарты КИС
    Предмет и метод курса "Корпоративные информационные системы". Понятие корпоративной информационной системы. Требования к КИС. Стандарты КИС: MRP, MRPII, ERP, CSRP, ERPII.
  • Тема 2. Рынок программного обеспечения для автоматизации деятельности организации
    Состояние рынка программного обеспечения по автоматизации деятельности организаций. Основные участники рынка информационных и информационных технологий. Критерии выбора корпоративной информационной системы. Тенденции развития рынка КИС.
  • Тема 3. Информационная безопасность КИС. Администрирование КИС
    Слабые места КИС. Возможность потерь информации. Защита от вирусов и спама. Защита базы данных на примере Oracle и MS SQL Server. Принципы обеспечения без-опасности КИС. Основы администрирования КИС. Информационное окружение веб-сервера. Стандарт ODBC. Архитектура ODBC.
  • Тема 4. Архитектура КИС InforERP LN (BAAN), Oracle EBS
    Типовая структура разработок InforERP LN (BAAN). Подсистема «БААН - Производство». Подсистема «БААН – Сбыт, снабжение и склады». Подсистема «БААН – Сер-вис». Подсистема «БААН – Транспорт». Подсистема «БААН – Процесс». Подсистема «БААН – Проект». Oracle E Business Suite. Основные функционалы. Oracle: Управление персоналом. Архитектура экземпляров Oracle. Мониторинг экземпляра Oracle.
  • Тема 5. Реализация КИС на базе SAP S4/HANA, 1С:Управление производственным предприятием
    В ходе освоения данной темы выполняются практические упражнения с использованием функционалов информационных систем SAP S4/HANA, 1С:Управление производственным предприятием.
  • Тема 6. Корпоративные информационные порталы. Системы поддержки принятия решений. Системы управления проектами. Системы электронного документооборота.
    Основные функции корпоративных порталов. Системы поддержки принятия решений (СППР). Предпосылки возникновения и развития СППР. Модули управления проектами в ERP-системах. Microsoft Project. Системы электронного документооборота (СЭД): функциональность, особенности выбора.
  • Тема 7. Платформа 1С:Предприятие. Решения компании 1С на платформе 1С:Предприятие
    Технологическая платформа 1С: Предприятие 8. Решение корпоративного уровня 1С: Управление предприятием ERP. Отраслевые решения компании 1С. Мобильная плат-форма. Облачные решения.
  • Тема 8. Программные продукты SAP для управления предприятием.
    Компания SAP: технологии и решения. Программные продукты SAP для управления предприятием. Облачные решения компании SAP.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Работа на семинарах в системе SAP
  • неблокирующий Работа на семинарах в системе 1C
  • неблокирующий Контрольная работа по системе SAP
  • неблокирующий Контрольная работа
  • неблокирующий Реферат
  • неблокирующий Экзамен
    Экзамен принимается устно в режиме онлайн на платформе MS Teams.
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (2 модуль)
    Преподаватель оценивает работу студентов на практических занятиях. Оценки за работу на практических занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за работу на практических занятиях определяется по формуле: Оауд= (Оауд 1C +Оауд SAP) / 2 Контрольная работа проводится после завершения всех практических занятий. Оценка за контрольную работу по 10-ти балльной шкале Ок/р Текущая оценка Отекущий рассчитывается как взвешенная сумма всех форм текущего контроля. Отекущий = 0.43·*Ореф+ 0.57·*Ок/р; Накопленная оценка Онакопленная рассчитывается по формуле: Онакопленная= 0.7*Отекущий + 0.3* Оауд Результирующая оценка Орезульт за дисциплину рассчитывается следующим образом: Орезульт = 0.5* Онакопленная + 0.5 *·Оэкз.
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Моргунов А. Ф. - ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ. Учебник для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 266с. - ISBN: 978-5-534-00337-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/informacionnye-tehnologii-v-menedzhmente-433614

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Berg, Silvia, P., & Frye, R. (2016). SAP HANA : An Introduction (Vol. Fourth edition). Bonn: SAP PRESS. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=1350145
  • Dominique Alfermann, B. E. S. H. (2015). SAP HANA Advanced Modeling. [N.p.]: Espresso Tutorials. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=2201583
  • Нестеров С.А. - Основы информационной безопасности: учебное пособие - Издательство "Лань" - 2019 - 324с. - ISBN: 978-5-8114-4067-2 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/114688
  • Селищев Н.В. - 1C:Зарплата и управление персоналом 8.2 - КноРус - 2019 - 346с. - ISBN: 978-5-406-07219-6 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/931732
  • Селищев Н.В., под ред. - 1C: Бухгалтерия предприятия 8.2 - КноРус - 2020 - 385с. - ISBN: 978-5-406-07219-6 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/932749