• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Кнауэр Ксения Юрьевна
Влияние институциональных сдвигов на рынке труда на динамику неравенства доходов в Китае в реформенный период
Бакалавриат
2014
Целью данной работы является анализ институциональных изменений на рынке труда в Китае в реформенный период в качестве фактора возрастания степени неравенства доходов. В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:•провести анализ теоретических концепций неравномерного распределения доходов;•изучить динамику неравенства доходов в Китае;•выделить связанные с институциональными реформами факторы расслоения общества по доходам;•осуществить кластерный анализ территориально-административных единиц Китая;•рассмотреть проводимые в Китае государственные программы, ставящие своей целью ослабление дифференциации доходов;•произвести оценку возможностей обмена опытом между Россией и Китаем для разрешения проблем неравенства доходов.Трансформационные процессы, проводившиеся во второй половине XX века в России и Китае, негативно сказались на социально-экономической структуре обеих стран. В ходе исследования было выявлено серьезнейшее обострение проблемы неравномерного распределения доходов в Китае в течение реформенного периода. В данной работе построена регрессионная модель, выявляющая значимость основных факторов неравенства, обусловленных институциональными преобразованиями на рынке труда. Данные факторы включают в себя приватизационные процессы, внутреннюю миграцию и расходы государства на социальную сферу, в частности, на образование и здравоохранение. Имущественная дифференциация в Китае наблюдается также на межрегиональном уровне. Проведенный кластерный анализ позволил выделить группы территориально-административных единиц КНР в зависимости от значимости вышеназванных факторов и определить степень неравенства в полученных кластерах. Объективные сходства и различия между Россией и Китаем открывают возможности для обмена опытом между двумя странами в области смягчения проблемы неравенства доходов. Рассмотрение государственных мер, осуществляемых правительствами России и Китая в реформенный период, позволяет заключить, что в сфере развития социальной инфраструктуры обе страны могут перенять наработки друг друга для формирования эффективно функционирующей социальной сферы. Китаю следует заимствовать российский опыт, связанный с государственным обеспечением социальной сферы, в то время как Россия может учесть наработки Китая в области развития страховых принципов предоставления социальных услуг. Россия также может уделить внимание китайскому опыту проведения региональной политики при формировании собственной политики, нацеленной на создание «полюсов роста» и развитие депрессивных регионов страны.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР