Влияние регулирования на эффективность корпоративного управления в банках: межстрановое исследование

В представленной работе было проведено исследование влияния регулирования на эффективность корпоративного управления в банках на основе данных по 17 странам. Эмпирическое исследование основывалось на методе двухступенчатого МНК, где на первом этапе оценивалось влияние регулирования на показатели корпоративного управления, а на втором шаге уже проверялось влияние оценок регулирования показателей корпоративного управления на эффективность банков. Основные результаты исследования показали, что регулирование не влияет на эффективность корпоративного управления, за исключением мер добровольного регулирования по разделению ролей CEO и председателя Совета директоров. Меры добровольного регулирования по разделению функций CEO и председателя Совета директоров показали отрицательное влияние вопреки ожиданиям. Меры обязательного регулирования оказались не значимы для показателей эффективности банков. Кроме того, неожиданными оказались отрицательные оценки для эффективности при показателе наличия аудиторского комитета в составе Совета директоров. Общими трендами оказалась более низкая эффективность банков с высоким уровнем долга в структуре капитала и высокой долей проблемных активов, а также более высокая эффективность банков в странах с высокими темпами роста ВВП и высокой долей закредитованности населения.