• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Увольнение по инициативе работника: теория и практика

ФИО студента: Глазунова Людмила Евгеньевна

Руководитель: Зарипова Зухра Насимовна

Кампус/факультет: Факультет права (Нижний Новгород)

Программа: Юриспруденция (Специалитет)

Год защиты: 2015

Цель исследования – проведение системного анализа правоприменительной практики и действующего законодательства, регулирующего порядок прекращения трудовых отношений между работником и работодателем по инициативе работника. Объем-68 страниц

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ