Недействительность корпоративного договора

Корпоративное управление в хозяйственных обществах в рамках российского и иностранных правопорядков существенным образом различается. При этом отечественный правопорядок на сегодняшний день не может быть признан столь же развитым, сколь и иностранные правопорядки. В рамках общего процесса реформирования и совершенствования гражданского законодательства в первую часть Гражданского кодекса в 2014 году был включен новый механизм корпоративного управления – корпоративный договор, предусмотренный статьей 67.2 ГК РФ. Актуальность темы настоящего исследования обусловлена следующими причинами: отчетливой тенденцией в вопросе совершенствования института корпоративного договора; сложностью определения границ предмета корпоративного договора и субъектного состава лиц, способных быть его стороной; вопрос о недействительности корпоративного договора приобретает в настоящий момент важное значение по причине процесса так называемой «деоффшоризации» - возвращении активов российского бизнеса из оффшорных юрисдикций, в которых данная юридическая конструкция активно используется при структурировании сделок. К целям настоящей работы относятся: исследование вопроса о предмете, содержании и сторонах корпоративного договора и вопроса о всех возможных основаниях для признания корпоративного договора недействительным по российскому праву.