Перспективы правового регулирования трудовой миграции в Евразийском экономическом союзе

АННОТАЦИЯ к магистерской диссертации на тему «Перспективы правового регулирования трудовой миграции в Евразийском экономическом союзе» Выполнена студентом факультета права, кафедры трудового права и права социального обеспечения, Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Брусенским Александром Николаевичем Распад СССР, появление на его территории новых независимых государств вылилось в разрыв всех внутригосударственных связей некогда единого государства, в том числе и в области трудовой миграции. Единые связи СССР в короткий период превратились в межгосударственные отношения, а переезд трудящихся теперь уже из независимого государства в другое такое же независимое приобрёл статус международной миграции. В большинстве случаев данная миграция носила хаотичный порядок в виду отсутствия законодательных механизмов регулирования данного процесса, и в большей части была вынужденной. Вследствие этого на территории постсоветского пространства образовался ряд проблем, связанных с нелегальной миграцией. Целью исследования является определение перспектив развития трудовой миграции и социального обеспечения трудящихся государств ЕАЭС и разработка предложений по их совершенствованию. По результатам исследования были выявлены проблемы, с признанием документов об образовании в государствах ЕАЭС и предложены пути их устранения. Предложено, разработать Концепцию Евразийской интеграции образования; Совершенствовать нормативно-правовую базу регламентирующую выдачу единых образцов документов об образовании и др. Также в работе уделяется внимание проблемам социального обеспечения трудящихся ЕАЭС. Рассмотрен вопрос пенсионного обеспечения трудящихся государств-членов ЕАЭС. Предложено внести в договор о пенсионном обеспечении трудящихся ЕАЭС механизм мобильности пенсий; рассмотрен вопрос социальной защиты лиц с ограниченными возможностями.