Правовой статус женщин и лиц с семейными обязанностями в России и евразийских странах (сравнительный анализ)

На сегодняшний день в политической и экономической жизни общества происходят глобальные изменения. Нельзя упускать из виду, что в связи с этим меняется и социальное положение человека в обществе. Всё большее внимание вновь начинает уделяться семье, как самой базовой ячейке общества, которой необходимо обеспечение стабильности. Именно поэтому семьям должна предоставляться максимальная защита и поддержка со стороны государства. Конституцией РФ 1993 года в ст. 38 закрепляет: «Материнство и детство, семья находятся под защитой государства». На основании данных базовых положений было сформировано современное трудовое законодательство России, которое содержит огромный перечень льгот и социальных гарантий, предоставляемых лицам с семейными обязанностями. В связи с этим целью выпускной квалификационной работы является всестороннее исследование правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России и странах бывшего СССР для правильного определения их правового статуса в рамках трудовых отношений и выявления имеющихся на сегодняшний день пробелов в законодательстве. Для достижения поставленной цели были выполнены следующие задачи: изучена история развития законодательства в данной отрасли; проведен анализ современных источников национального, зарубежного и международного законодательстве; изучены труды отечественных ученых-специалистов в данной отрасли; проведен анализ судебной практики. В результате проведенного исследования автором предлагается внесения ряда изменений в Трудовой кодекс РФ, направленные на совершенствование правового статуса беременных женщин, женщин, имеющих детей и лиц с семейными обязанностями.