Эволюция французского трудового права в связи с развитием информационно-коммуникационных технологий

В настоящей работе проводится комплексный анализ влияния информационно-коммуникационных технологий на трудовые отношения и трудовое право Франции. Исследуются вопросы роли современных технологий в изменении условий труда, в частности, их влияние на институт дистанционной работы. Проводится сравнительный анализ правового регулирования дистанционной работы во Франции и Российской Федерации и предлагаются рекомендации по его совершенствованию в Российской Федерации. Кроме этого, в работе поднимаются вопросы усиления контроля трудовой деятельности работника посредством, в том числе, геолокации, видео- и кибернаблюдения. Наконец, рассматриваются проблемы защиты индивидуальных прав и свобод работника в контексте использования информационно-коммуникационных технологий на рабочем месте. Так как Франция смогла разработать одну из самых современных нормативно-правовых баз в сфере регулирования новых технологий в трудовых отношениях, результаты настоящего исследования могут быть использованы для совершенствования российского трудового законодательства.