Особенности китайского менеджмента в сравнении с российскими и европейскими традициями

В последние годы деятельность китайских компаний находилась под пристальным надзором западных ученых. Несмотря на значительный интерес экономистов к быстрому экономическому росту Китая с 80-х годов ХХ века, между китайским и иностранным бизнесом по-прежнему существуют разногласия. Причиной подобного непонимания является нехватка исследований по особенностям управления в Китае, что является одной из частей успешного функционирования компании. Таким образом, наше исследование направлено на определение ключевых особенностей китайского стиля управления для лучшего понимания особенностей китайских компаний путем сравнения с другими существующими моделями. Результаты работы могут дополнить знания о китайском рынке, а также помочь российским и европейским предпринимателям улучшить понимание китайской культуры. Ключевые слова: Китай, Китайский стиль менеджмента, китайские предприятия, основные черты, лидерство