Личностные и профессиональные ценности государственных служащих

В Выпускной квалификационной работе на тему «Личностные и профессиональные ценности государственных служащих» рассматриваются ценностные ориентации государственных служащих в различные периоды их профессионального становления. Работа написана на 76 страницах, использованы 5 таблиц, 3 рисунка (диаграммы), 3 приложения. Целью данной работы является определение профессиональных и личностных ценностей у государственных служащих в различные периоды их профессионального становления. Объектом исследования являются личностные и профессиональные ценности государственных служащих. Предметом исследования являются ценностные ориентации госслужащих на разных этапах их профессионального становления. Предмет конкретизировался в сравнении ценностей студентов двух направлений (ГМУ и менеджмента), а также государственных служащих. В данном исследовании был использован метод ценностного опросника Ш. Шварца. Структура работы представлена введением, тремя главами основной части , заключением и библиографическим списком. Исследование в данной работе продемонстрировало основные качества, которыми должен обладать государственный служащий.