• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Влияние институционального и межличностного доверия на экономический рост и развитие

ФИО студента: Ерастова Анастасия Дмитриевна

Руководитель: Кузина Ольга Евгеньевна

Кампус/факультет: Международный институт экономики и финансов

Программа: Программа двух дипломов по экономике НИУ ВШЭ и Лондонского университета (Бакалавриат)

Год защиты: 2018

В работе исследуются вопросы влияния доверия на экономическое развитие и рост. Изучаются обобщенное, межличностное и институциональное виды доверия. В исследовании используются данные за 2005-2014 годы по 89 странам. За основу взята модель Табеллини (2010). После проверки модели на новых данных было проанализировано влияние каждого вида доверия. Индексы обобщенного и институционального оказались статистически значимыми. Далее были введены фиктивные переменные институционального и межличностного доверия для контроля эффекта низкого уровня институционального доверия с высоким уровнем межличностного. Затем были включены экономические факторы развития. В результате высокое институциональное доверие оказалось значимым и способствующим экономическому росту, а низкое - препятствующим. Поскольку в основном межличностное доверие оказалось значимым в отношении экономического развития как зависимая переменная, а институциональное доверие - значимым в отношении экономического роста, можно сделать вывод о том, что межличностное доверие важно для уровня, а не для темпов развития. Институциональное доверие в основном оказывает влияние на темпы развития, а в некоторых случаях влияет и на оба показателя. Для проверки устойчивости результатов к проблеме эндогенности были дополнительно проанализированы модели, заменив данные по доверию и другим культурным переменным на данные за предыдущий период, при этом результаты остались неизменными. Результаты позволяют сделать предположение о том, что разница в уровне доверия объясняет различие в уровнях развития и роста некоторых стран при равных экономических стимулах. Основной проблемой проведения подобных исследований является нехватка данных по разным видам доверия, что дает основание для дальнейших исследований. Опросы следует проводить в большем количестве стран, при этом важно унифицировать формулировку вопросов в опросниках, чтобы данные разных исследований были сопоставимыми и снижали возможные погрешности.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ