• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Индивидуальные трудовые споры спортсменов и тренеров и порядок их рассмотрения

ФИО студента: Казилина Виктория Викторовна

Руководитель: Буянова Марина Олеговна

Кампус/факультет: Факультет права

Программа: Юрист в сфере спорта (Магистратура)

Год защиты: 2019

В исследовательской работе были отражены основные понятия, такие как индивидуальный трудовой спор и спортивный спор, были проанализированы положения о разрешении индивидуальных трудовых споров спортсменов и тренеров комиссиями по трудовым спорам и судами общей юрисдикции; юрисдикционными органами национальных и международных спортивных организаций; национальными спортивными арбитражными судами и Международным спортивным арбитражным судом. Целью исследования является комплексное изучение теоретических и практических проблем в области индивидуальных трудовых споров спортсменов и тренеров, порядка их рассмотрения, а также выработка предложений по совершенствованию и внесению изменений в действующее законодательство Российской Федерации. Для достижения вышеуказанной цели в исследовании поставлены следующие задачи: раскрыть понятие индивидуальный трудовой спор и его содержание путем выявления отличительных характеристик, а также классифицировать их; исследовать теоретический вопрос рассмотрения индивидуальных трудовых споров спортсменов и тренеров в комиссии по трудовым спорам и в судах общей юрисдикции; рассмотреть особенности разрешения индивидуальных трудовых споров спортсменов и тренеров в юрисдикционных органах соответствующих национальных и международных спортивных организаций, в частности взять за основу практику КХЛ и РФС;провести анализ судебной практики по рассмотрению трудовых споров спортсменов и тренеров на примере практики уполномоченных на то органов и другие. При написании исследования используются как общенаучные методы познания (анализ, синтез, логика, сравнение), так и специальные методы (формально-юридический, сравнительно-правовой, структурно-функциональный и другие). В ходе исследования, были сделаны основные выводы, выявлены проблемы в области подведомственности рассмотрения индивидуальных трудовых споров, а также сформулированы конкретные предложения по усовершенстованию данного института.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ