Ключевые особенности лидерства в мультикультурных командах

ФИО студента: Шифрина Ксения Вячеславовна

Руководитель: Гусева Наталья Игоревна

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2019

Мультикультурные команды стали неотъемлемой частью современной бизнес-среды. Все большее число компаний работает с несколькими странами, что побуждает лидеров адаптироваться с целью эффективной работы с другими культурами. В этом исследовании я изучаю особенности лидерства в мультикультурных командах с целью разработки управленческих рекомендаций для лидеров мультикультурных команд. Они основаны на данных, собранных в ходе глубинных интервью с топ-менеджментом многонациональных компаний. Рекомендации, которые я предлагаю, включают ключевые лидерские компетенции, которые стоит развивать; описание особенностей стилей лидерства в мультикультурных командах, и что на них может повлиять; основные трудности, с которыми сталкиваются лидеры в мультикультурных командах, и возможные пути их преодоления.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ