Реакция стейкхолдеров на харассмент как организационный кризис

ФИО студента: Петраш Александра Дмитриевна

Руководитель: Грызунова Елена Аркадьевна

Кампус/факультет: Факультет креативных индустрий

Программа: Реклама и связи с общественностью (Бакалавриат)

Год защиты: 2019

На сегодняшний день явление харассмента широко изучено в академической литературе, однако крайне малый процент работ рассматривает харассмент как организационный кризис, который влечёт за собой угрозу репутации компании. В данном исследовании мы проводим анализ литературы по харассменту и антикризисным коммуникациям, чтобы доказать, что харассмент не может быть отнесён к одному типу кризиса в связи со своим комплексным характером. Затем, мы исследуем реакции стейкхолдеров на различные кризисы, причиной которых стал харассмент.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ