Построение эффективной системы планирования материально-технического обеспечения в научно-производственной компании

Тема дипломного проекта – «Построение эффективной системы планирования материально-технического обеспечения в научно-производственной компании». Объектом исследования проекта являются логистические процессы компании. Предмет исследования – методы и организация материально-технического обеспечения деятельности компании с использованием современных технологий и концепций в данной области. Дипломный проект изложен на 143 листах, включает более 15 таблиц, 25 рисунков, 8 приложений, 25 литературных источников. Ключевые слова: управление запасами, планирование ресурсов предприятия. В дипломную работу входит введение, 3 главы и заключение. Во введении обоснована актуальность темы, поставлена цель написания дипломного проекта, определены объект и предмет исследования, определены задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели. В первой главе дипломного проекта дана общая характеристика компании и анализ ее положения на рынке, приведен анализ финансово-экономической и логистической деятельности организации. Рассмотрена организационная структура компании, проведены SWOT и PEST анализы. Выявлены основные проблемы в логистической деятельности предприятия. Во второй главе представлены теоретические аспекты в части организации планирования на предприятии. Подробно рассмотрены основные концепции и методологии планирования обеспечения производственной деятельности. В третьей главе представлены возможные направления совершенствования логистической деятельности для устранения выявленных в первой главе проблем. Здесь предложена система мер и оптимизационные решения, которые предлагаются для оптимизации логистической деятельности. Здесь же оценивается целесообразность и экономическая эффективность предложенных мер. Заключение содержит основные выводы по результатам от предлагаемых мер по совершенствованию логистической деятельности компании. Отмечена важность построения эффективной системы планирования в компании.